لعلها صدمة من الدرجة الأولى حينما تعرف أن منافسا على وشك الظهور، والأدهى من ذلك؛ إن كان من أكفأ الموظفين، وأن الاستغناء عنه ليس بالأمر الهين، خاصة وإن كان على علم بكل صغيرة وكبيرة فى العمل، ولديه الخبرة الكافية بمشاكل وثغرات العمل، وعملاء الشركة، ومورديها، وبكل تنويعة المنتجات والخدمات التى تقدمها الشركة.

فى المشاريع الكبيرة نسبيا؛ نجد أن الأمر محدد من قبل الشركة من خلال التنظيمات واللوائح الداخلية، والفصل بين السلطات والاختصاصات، وأن كل موظف مختص بعمله فقط، وهناك ما يسمى بإجراءات الرقابة الداخلية التي تمنع اشتراك الموظف مع موظف آخر في عملية احتيال ما أو اختلاس، فقد يتواطئ أمين المخزن مثلا مع محاسب الموردين بإبرام فاتورة لمورد وهمي ومن ثم الغاؤها، وتحصيل ثمنها لاحقا، أو يكون ذلك الموظف هو المورد نفسه ولكن دون علم الآخرين، فالأمر قلما يحدث فى المشاريع الكبيرة التي لديها أنظمة ولوائح تنظيمية تحدد سلطات ومسؤوليات كل فرد.

جميعنا نخضع لتلك الفترة الاشرافية حين نتعرض للرقابة بشكل مباشر بداية كل عمل أو مهمة ولكن مع الوقت قد تتبدل الأمور لتصبح أكثر مرونة وقد يبقى الاشراف الدقيق على حاله طوال فترة العمل.

في دراسة تطرقت لهذا الأمر وجد العلماء أن الناس يقدمون أداء أفضل عندما تتم مراقبتهم حيث ابتكر الباحثون تجربة تم اجرائها في معهد كالفورنيا للتكنولوجيا في الولايات المتحدة الأمريكية، قام خلالها 20 مشاركاً بأداء مهام أثناء خضوعهم للمراقبة المباشرة.

لقد بدأ جميع رواد الأعمال العظماء من مرحلة المراهقة ،

من بيع عصير الليمون محلي الصنع في الشارع إلى بيع الفشار في الحدائق العامة وأمام السينمات إلى تنظيف السيارات الملاكي، إنها سمات وتصرفات رجل الأعمال المراهق ، هذه السلوكيات تشير إلى أن هناك رجل أعمال بدأ بوضع قدمه على طريق المال والأعمال

يعاقب القانون على كل الجرائم والانتهاكات التي يمكن أن يقوم بها البشر، كالقتل والسرقة والاعتداء على الغير أو إلحاق الأذى بالغير، لكن ماذا عن إلحاق الأذى بأنفسنا؟ هل يمكن أن نتخيل أن يعاقبنا القانون عندما نضر أنفسنا باتباع نمط حياة غير صحي، مثل تناول طعام غير مناسب وعدم ممارسة التمارين الرياضية وإهمال صحتنا وخلافه؟

عند التفكير في الموضوع بالطبع يبدو الأمر غريب، لكنه مثير في نفس الوقت، يقوم أحدنا بتناول وجبات سريعة، أو يظل فترة دون ممارسة الرياضة، فيطلبه القانون ليحاسبه على هذا لأنه قد ألحق الضرر والأذى بنفسه!

كم تتقاضى؟ كم راتبك ؟ من منا لم يتم سؤاله في يومًا ما عن راتبه ! ، ربما من أكثر الأسئلة التي تُقابلنا في حياتنا .

قد يعدّ السؤال عن الراتب مُستهجنًا عند البعض وأنه ينتهك خصوصية الأخرين ، أما البعض الأخر قد يعتقد بأنه لاضرر في الإجابة عليه.

في بيئة العمل : التعبير بالكتابة جزء من أساليب التعبير لدى بعض الناس ، إن كنت من هؤلاء حاول استغلال مساحات من مكتبك لاضافة عبارات إيجابية ومُحفزة لأنك ستحتاجها في وقت ما . وقد تكون ملهمة لآخرين .

يعاني الكثير من رواد الأعمال من مشكلة الديون المتراكمة عليه وعلى شركته، وما قد يضيّعهم أكثر عدم القدرة على تنظيم الخطة اللازمة لسد تلك الديون.

وجدت أن هناك طريقة شائعة في سد الديون تسمى طريقة "كرة الثلج"، قرأت عنها أكثر من مرة، وقد قالت "سارة راثنر" لوصف تلك الطريقة: "فكر فى الأمر مثل كرة الثلج التى تتدحرج أسفل التل، وتزداد كلما تحركت للأمام، فتبدأ بالأعمال الصغيرة، وبمرور الوقت تُحدث فرقًا كبيرًا".

فيلم The Peaceful Warrior إنتاج عام 2006

هناك مقولة أعجبتني لألبرت أينشتاين تقول"إذا كنت لا تستطيع تفسيره ببساطة، فأنت لا تفهمه بما فيه الكفاية".

من منا لم يواجه صعوبة في تعلم شيئًا ما سواء كانت فكرة جديدة أو معادلة رياضية صعبة أو بعض المفاهيم المعقدة من هنا وهناك.

قد تواجه رجال المبيعات بعض العقبات مع مختلف العملاء، فليس كل العملاء سواسية، وكلهم مختلفين فى الرغبات وطريقة التفكير، خاصة إذا كان المنتج عالي التكلفة، أو تتطلب الخدمة وقتا أطول للتسليم، فقرار الشراء حينها يكون بالأمر الذي يستهلك وقتا أطول من العميل على عكس المنتجات زهيدة الثمن، أو سريعة الاستلام، ولا تحتاج إلى الوقت أكبر للتفكير في قرار شرائها.

لعل من أبرز مهارات البيع هو فهم الموقف الذي يعانيه العميل، من خلال السؤال عن المشاكل التى يعانيها أو المتطلبات الفعلية من جودة المنتج ومدى خدمة المنتج لاحتياجاته، والصعوبات التي يواجهها، وعدم الرضا بسبب مشاكل معينة؛ و لفهم ايدلوجية تفكير العميل، من خلال جمع المعلومات، والجهوزية التامة لكل مشكلة قبل عرضها، ومن ثم تقديم الحلول الفعلية لكل ما يواجهه وتقديم اقتراحات، تناسب تطلعاته واحتياجاته.

انا شاب في العشرينيات من عمري

ادرس واعمل عمل حر ..

مجتمع العمل الحر معقد نوعا ما

تتسائل لماذا ؟ لان ليس في كل الاحيان صاحب المشاريع يصدق

كنا في حوار وقال صديقي لي ان النضج ينعكس على كافة الاشياء التي ينظر لها الشخص ومنها نوع الموسيقى الذي يستمع اليها وبالتالي الافكار التي يحملها تكون عادة موازية لهذا النضج

هل من الصحيح أن نحكم على شخصية الفرد وخلفيته الثقافية من خلال الموسيقى التي يستمع لها، أردت سؤالكم خاصة الانواع الجديدة من الموسيقى التي بدأت في الانتشار مؤخرا

أصبحت الارقام جزء لا يتجزأ من حياتنا اليومية و نراها فى كل معاملاتنا؟ فماذا يحدث لو اختفت الأرقام من حياتنا؟ هيا نحلق معا فى سماء الخيال و نتخيل العالم بلا أرقام. أطلقوا لخيالكم العنان و لا تنسوا مشاركتنا كيف رأيتم العالم بلا أرقام؟

قبل شهر من الآن قرأت دراسة تقول أن المدراء التنفيذيين يقرأون خمسة كتب في الشهر الواحد أي ما يعادل 60 كتاب سنوياً، وفكرت كيف يعقل هذا، إن المدراء التنفيذيين أشخاص لديهم العديد من المهام وإن خصصوا وقتاً للقراءة سيكون ما بين كتاب إلى كتابين كل شهر!

ونحن نعرف فعلياً أن المدير التنفيذي مهامه ومسؤولياته تأتي كبيرة ومهمة من اتخاذ القرارات الجوهرية وتقييم المخاطر والمشاركة في الخطط الاستراتيجة وإدارة رأس مال الشركة إلخ..

اتصل بي مساء الخميس عميل ، وطلب مني أداء عمل في يوم الأجازة (الجمعة والسبت) مقابل مبلغ مغري

اعتذرت له وقلت له : مشغول جدا

على مدار فترة إدارة الشركة غالبًا قد عُرض على صاحبها ولو عرض واحد لبيعها، البعض يراه "فرصة العمر" والبعض الآخر لا يفكر في الأمر أصلًا ويرفض منحه فرصة.

أحيانًا يُعد بيع الشركة هو الحل الأمثل لها، فقد توحي المؤشرات بأن الشركة ستفشل تحت إدارتي مثلًا، ورغم ذلك قد أُصر على التمسك بها وعدم بيعها حتى فوات الأوان، فأنتظر حتى تفشل تمامًا ثم أعرضها للبيع! بالتأكيد لن يُعرض عليّ مبلغ يُرضيني.

كلما طالت المدة زادت المشاكل؟ تسمع هذه الجملة كثيرًا في العلاقات العاطفية أليس كذلك؟

تطلق هذه الجملة دائمًا بهدف نصح المخطوبين للتعجيل بالزواج، يقول الناس دائمًا طول المدة في الخطوبة يعني زيادة المشاكل!

انا اعمل بشكل حر بمفردي من المنزل. كل اعمالي تتم عن طريق الانترنت، عندي بعض المواقع وقناة يوتيوب و أوجه الكثير من المشاكل في ما يخص تنظيم الوقت ومقاومة التشتت. أقوم بإهدار معظم وقتي مدون إنتاجية تذكر.

كيف يمكنني أن أقوم بتنظيم وقتي؟ خاصة أنه ليس عندي مواعيد نهائية لتسليم اعمالي فأنا اعمل بشكل منفرد؟

يقول سيث باركر"ربما لم تدخر الكثير من المال في حياتك ، ولكن إذا كنت قد وفرت الكثير من آلام القلب لأشخاص آخرين ، فأنت رجل ثري جدًا.

قبل فترة كنت اشاهد البرنامج الخيري "قلبي اطمأن" الذي يقدمه شاب إماراتي يعرف باسم "غيث" ، حيث كانت الحلقة تدور حول حياة طبيب الغلابة محمد مشالي رحمة الله عليه الذي تمتع بكرمه ودماثة أخلاقه وكيف أنه ساعد أبناء منطقته الفقراء والمحتاجين في ريف مصر.

الخوف من الكتابة، قبل مدة كنت أخشى أن أقتحم مجال التدوين، خشية أن لا يقرأ أحدا كتاباتي، أو مقالاتي، كانت فكرتي أن أعمل ككاتب، فكنت أتوقع الأسوأ، ماذا لو كتبت مقالا لأحدهم ولم يعجبه، أو أن ما كتبته أصلا ليس مقالا.

فأنا لم أكتب أي مقال من قبل، قد أكتب شيئا ولكن لا يرقى إلى مستوى المقال، أو أرسله إلى العميل، وأقول بلطف: "تفضل سيدي/سيدتي تمت كتابة المقال، المرجو الإطلاع عليه وإخباري بالملاحظات لأعدل لك المقال حسب الملاحظات".

قبل حوالي سبعة اشهر كنت عائدا من جامعتي الى البيت وكان الوقت مساءا

كنت مستعجلا لان لدي امتحان بعد يومين ...

هل المشاريع المجانية والتي تستهدف كل فئات هي الاكثر دخلا ونجاحا ام لا?

مثال شركة google facebook youtub amazon وغيرها

بعد تفشى وباء كورونا أتجه البشر إلى العالم الرقمى للقيام بمهامهم اليومية من اجل الحفاظ على التباعد الإجتماعى الذى فرضه هذا الوباء. و اقتحمت الرقمنة كافة المجالات الحيوية المختلفة كالصحة و التعليم و غيرهم و أبدع المطورون فى هذه المجالات فى توفير التطبيقات المناسبة للمرور من الازمة بأقل الخساىر الممكنة. و لكن الطموح فى مجال التكنولوجيا لا سقف له فبدأ الخبراء فى التفكير لإيجاد البديل عن الجنس البشرى فى بعض الوظائف المهمة كالتمريض للحد من إنتشار الفيروس. فهل من الممكن أن نجد فى يوم ما الروبوتات و قد حلت محل الممرضة فى المستشفى و المعلم فى المدرسة و الموظف فى الهيئات المختلفة؟ شاركونا آرائكم فى التعليقات

صحيح أن بناء مشروع ناجح يحتاج لفكرة خارج الصندوق، خاصة مع اشتعال المنافسة في الأسواق و الخيارات الكثيرة التي أصبحت متاحة أمام العملاء؛ في المقابل نجد أن العديد من المشاريع أو الأفكار الناشئة تنتهي بالفشل و في كثير من الحالات لا تنتقل حتى إلى مرحلة التنفيذ، وهنا السؤال الذي يتبادر إلى أذهاننا، ماهو سبب فشل معظم الأفكار في تجسيدها على أرض الواقع؟

من وجهة نظري، أرى أن فشل انتقال الأفكار لمرحلة التنفيذ لا يمكن حصره في سبب واحد و إنما هناك العديد من الأسباب و التي تختلف من رائد أعمال إلى آخر، فربما تكون الفكرة جيدة لكن صاحبها لم يحسن استهداف السوق الصحيحة أو ربما الفكرة بذاتها كانت سيئة و غير قابلة للتطوير و بالتالي لا ترقى لتكون مشروعاً ناجحاً.