بالرغم أن تطبيقات الهندسة الوراثية لتحسين الجينات لها تأثير إيجابي لتحسين حياة بعض الأشخاص إلا أن تأثيره علي المجتمع ككل لو عواقب وخيمة، فسيؤدي ذلك إلي التميز الاجتماعي وخلق فجوة بين الأغنياء والفقراء فيصبح الغني بتحسين الجينات أجمل والفقير أقبح ! ومن ناحية طبية فإنها تؤدي إلي تقليل التنوع الجيني مما قد يزيد مدي تمكن الأمراض المستقبلية من البشر نتيجة للتشابة الكبير في جيناتهم. وهناك أيضا مخاوف دينية فتعارض ذلك الكثير من الأديان باعتباره تعدٍ علي إرادة الخالق وتغيير في

المال لا يشتري السعادة ولكن يمكن أن يحرمنا منها، كان هذا هو الدرس الذي علمتني الحياة أياه في الفترة السابقة. أنا لست من أصحاب تجربة ( حب ما تعمل حتى تعمل ما تحب ) فمنذ البداية وفقني الله لأن أعمل بما أحب، ويشهد لي الجميع بأنني أقوم بدوري على أكمل وجه وزيادة. تعلقت بالعمل ومشاعر الإنجاز به، ومهامه ومتطلباته اليومية، وبكل تفصيلة صغيرة وكبيرة به، ورضيت بمقابله وما يعود علي منه. لكن كالعادة لا تظل المسؤوليات كما هي، ولا تسير

التحيز التمثيلي هو انحياز معرفي يجعل الأفراد يحكمون على احتمالية حدوث حدث أو تصنيف شيء ما بناءً على مدى تشابهه مع نمط أو صورة ذهنية مسبقة، بدلاً من الاعتماد على احتمالات إحصائية دقيقة أو معلومات موضوعية. مثال على ذلك التسرع في بيع سهم بخسارة بسبب انخفاض مماثل لسهم آخر مشابه له، مع علمنا أنه لا توجد حالتان متطابقتان تماماً. مثال آخر: هو تفضيل الرجال على النساء لتولي الأدوار القيادية، أو تفضيل موظف صغير السن لوظيفة تكنولوجية على موظف أكبر سناً.

في فيلم THE CHRISTOPHER REEVE STORY الوثائقي الذي تأثرت به كثيراً في عدة نواحي، ومن أكثر المشاهد التي تأثرت بها هي المشاهد المتعلقة بزوجته الثانية التي لعبت دور هائل في العناية بزوجها في مرحلة الشلل فكيف تحول زوجها من رجل خارق في نظر الجميع يحسدها الناس عليه لرجل عاجز مشلول بشكل كلي يحتاج لخدمة طوال الوقت منها ودون أن تحصل على أي مقابل. يقول الكثير من الأطباء المتخصصين إن في حالات كثيرة مثل الشلل ينصرف الزوجات عن أزواجهم بسبب القدر

الحب شعور جميل وطيب ولكنه غامض فعلا، يجعل الناس يفعلون أشياء غريبة! ويتفنون​ بالتضحية بكل شيء: الوقت، المال، وحتى عشاءهم المفضل! والعجيب أكثر، حتى الدين والمبادئ!..رواية "ذهب مع الريح " تعكس واقع كثير من شباب اليوم، تجد الناس يرمون أنفسهم في حفرة التضحيات وكأنهم في سباق للحصول على ميدالية "أكثر شخص معذّب في الحب." تُرى هل الحب يطلب منك فعل ذلك؟ لا أظن! الحب ليس شيطانا يقول: "قدّم لي روحك أو سأدمرك، لن تنالني حتى توقع على هذا العقد!." على

ما هي أفضل خمس قرارات اتخذتها في حياتك؟ الاستيقاظ مبكرا الابتعاد عن الأشخاص السلبيين استخدام السوشال ميديا فى شىء نافع تعلم اكثر من لغة الإخراج فى التعلم أو ال output " هو انى عندما اتعلم اى شىء أما اقوم بنشره على ميديا لإفادة الآخرين أو تعليمه لشخص آخر أو استخدامه فى حياتى اليومية "

في مجال الكتابة، تبسيط الأشياء يعني تقديم الأفكار المعقدة بأسلوب واضح وسهل الفهم دون فقدان العمق أو المعنى. فلا داعي لاستعراض المهارات اللغوية واستخدام ألفاظ لغوية قوية، في حين يمكن التعبير عن نفس المعنى بكلمات سلسلة بسيطة وتصل لمن يقرأها بسهولة. على سبيل المثال، إذا كنت أكتب عن نظرية ما، يمكنني استخدام أمثلة من الحياة اليومية لتوضيح الفكرة بدلاً من استخدام مصطلحات معقدة يصعب على القارئ غير المتخصص استيعابها. هذا لا يعني تسطيح الموضوع أو تجاهل تفاصيله الهامة، بل يعني

لم تعد الحوافز التقليدية مثل المكافآت المالية أو العطلات الكثيرة كافية للاحتفاظ بالمواهب الشابة. أصبحت الفرص التي تقدمها الشركات لتطوير المهارات المهنية وتحقيق التوازن بين الحياة والعمل هي ما يميز بيئة العمل الجذابة. على سبيل المثال وفقاً لأحدث إحصائيات استثمرت أمازون أكثر من 1.2 مليار دولار في برامج تطوير المهارات، مما ساهم في تحسين معدلات الاحتفاظ بالموظفين بنسبة 48%، وفقًا لموقع About Amazon. https://www.aboutamazon.com/news/workplace/our-upskilling-2025-programs بيئة العمل المرنة التي تتيح للموظفين التكيف مع احتياجاتهم الشخصية أصبحت أيضا عامل محوري في جذب

الحياة صراع للوصول، تستنفذ طاقتك وتحاول آملا في الوصول الى ما تريده من الطموح الذي كرست حياتك من أجله، تظل تحاول وتحاول، ومن الممكن أن تقترب من القمة ولا تصل هل مجرد المحاولة يضمن لك الوصول؟ أم أن الوصول والاستمرارية ليس ملكا لك؟

ما بعرف شو يعني قليله بس هيك يعني قليله مش عارفه اوصل المعنى يمكن انو الناس احسن مني بكل شي الشعور ما بيجيني الا لما اتعامل وأخرج مع الناس شعور ما بعرف شو هو مش غيره بالضبط ولا حسد اني قليله يمكن أقل قدر استحقاق.... لهيك يمكن ما بحب أخرج ولا اتعامل لاني هررجع بشعور سلبي بكون الموقف عادي بس بقلب عندي مش عادي برتاح لما أضل لحالي وسط الأشياء يلي بحبها

الغيرة بين الأخوات تنشأ لأسباب كثيرة منها وأهمها تفرقة الأهل في المعاملة. فكيف يمكن علاج هذه المشكلة وفصل العلاقة عن أي مسببات خارجية محفزة لهذه الغيرة؟

في ورقة علمية نشرت من بضع سنوات، وُجد أن الفصل بين الجنسين يعزز العملية التعليمية لكلا الجنسين: الصبيان والفتيات. ذلك أن الأساليب التعليمية التي تلائم الذكور ليس من اللازم أن تلائم الإناث. فمثلاً، الإناث بارعات في تعلم اللغات أكثر من الذكور وكذلك الذكور أبرع في الرياضيات والمواد التجريدية؛ فالفصل بين الجنسين هنا يعين على تصميم أساليب تعليمية ملائمة للطرفين. ثم إن الفصل بينهما يمنع التشتييت الذهني؛ فلا يتحرج الذكور من التعبير عن أنفسهم بحرية ولا تضطر الإناث إلى التجمل والتصنع

نصاب جميعًا بالقلق كمستقلين بشأن المستقبل، فالتقلبات في الدخل والتحديات المستمرة تجعلنا نتساءل عن الاستقرار على المدى الطويل، وعلى الرغم من ذلك تعلمنا مع الوقت أن العمل الحر يعتمد على التكيف والنمو المستمر، وهو ما يجعلنا دائمًا في حالة تفكير مستمر في كيفية مواجهة ما قد يحمله المستقبل من فرص أو تحديات. فكيف برأيكم يمكننا التخطيط لمستقبلنا كمستقلين في ظل التحديات الكبيرة التي نواجهها؟

في المعتاد يعد الوالدين مصدر الثقة والأمان لدي الأبناء إلا بعض الحالات الشاذة التي تؤكد القاعدة ، ولكن مع بدأ إنهيار الكثير من القيم الأخلاقية الناتجة من تفكك المجتمع بدأت ألاحظ ظاهرة غريبة حيث يصبح الوالدين متخلين عن المسؤولية الطبيعية بشكل مبالغ فيه ، وسأضرب مثل بمنشور قرأته على أحد مواقع التواصل حيث يقول الأبن : أنا كنت في الكويت وببعت فلوس لأبويا عشان يوضب الشقة بتاعتي، وقعدت 3 سنين تعب وشقى والآخر نزلت لقيت أبويا أتجوز في الشقة أعمل

بينما كنت أتصفح موقع Quora، استوقفني سؤال لأحد الآباء يتحدث عن ابنه المتفوق أكاديميًا، والذي يخصص ساعتين إلى ثلاث ساعات أسبوعيًا للعب الألعاب الإلكترونية. الأب عبّر عن قلقه وخوفه من تأثير هذه العادة على مستقبل ابنه. ما لفت انتباهي هو أن معظم الإجابات كانت ضد موقف الأب، معتبرة أن قلقه غير مبرر وأن نظرته للألعاب الإلكترونية قديمة. المعلقون أشاروا إلى أن الألعاب لم تعد مجرد وسيلة للترفيه أو مضيعة للوقت كما كان يُعتقد سابقًا، بل أصبحت جزءًا من ثقافة حديثة

فيلم "The Substance" (2024)، يعرض الفيلم فكرة عميقة تتعلق بكيفية أن التحديات التي يمر بها الشخص في حياته يمكن أن تكون فرصًا لفهم ذاته بشكل أعمق. البطل في الفيلم يواجه مواقف صعبة تجبره على اتخاذ قرارات هامة تؤثر في مجرى حياته بشكل غير متوقع. يواجه تحديًا كبيرًا يتطلب منه الاختيار بين مسار مهني مستقر وآخر مليء بالمخاطر، ولكنه يقرر في النهاية اتخاذ الطريق الذي يعتقد أنه سيمكنه من النمو الشخصي. التحديات التي نواجهها في حياتنا اليومية، مهما كانت صعبة أو

لأوضح فكرتي سأضرب مثال مديرين بنفس الشركة، ولكن مستوى الإدارة لديهم متفاوت، أحدهم دقيق جدا متطلب ويريد كل شيء كما يقول الكتاب وأكثر، يعلم ويدرب فريقه، لكن يظل الفريق مهما تطور ما زال أمامه الكثير ليقدمه ويعالجه، لأنه بالنهاية يقيس أداء الفريق ومهاراته على نفسه، وقد يكون بفريقه كوادر ممتازة ولكن يظلوا بنظره أمامهم الكثير ليتعلموه ويطوروه، والمدير الثاني جيد جدا ولكن ليس بكفاءة وخبرة وأداء المدير الثاني، وهذا يجعله معايير واقعية أكثر من المدير المحترف، ويعطي مساحة لفريقه، والمتميز

لقد بدا يومي متاخرا على الساعة الثامنة ونصف صليت صلاتي وقمت ونظفت البيت ثم بعد دلك جهزت نفسي للخروج والدهاب للامتحان .واخيرا بقي لي امتحان واحد فقط والاخير في مشواري الجامعي سوف اشتاق لايام الجامعة ، ثم بعد دلك قرات ادكار الصباح وقرات صفحة من كتابي وقمت بالمراجعة للامتحان وانا في الحافلة في امتحان اليوم لا اشعر انني عملت جيدا بالرغم من انني حفظت واجتهدت وحضرت له لكن ما يهديني ويخفض لي التوتر هي مقولة ياسر الحزيمي - انت اجتهدت

أن ننهزم هو أمر طبيعي ووارد، لكن أن نعود لنقطة الصفر ونفقد كل شيئ فهو بمثابة قرار من الحياة بقتلنا، ومنا من يجاهد فيحيا من جديد، ومنا من يظل في مقبرة الحياة للأبد. كنت كلما فكرت في نقطة الصفر أقول إنه من المستحيل أن نرجع لها، فكيف بعد كل هذا التقدم، وبعدما زادت خبرتنا وقوة تحملنا، وقدرتنا على المواجهة نرجع للصفر مرة ثانية. وأي نقطة صفر بالتحديد قد تكون الصاعقة القاتلة! بالحب أم بالعمل أم بالعلاقات أم بالذات أم بالطاقة

السلام عليكم ورحمة الله. يواجه أغلب المعلمين والمربين خاصة في المراحل العمرية الأولي، مشكلة الطلاب المشاغبين أو أصحاب فرط الحركة، وعدم الالتزام بالتعليمات، وأنا أعتقد مع هذه الفئة اللجوء للضرب والتوبيخ ليس هو الحل. من وجهة نظركم ما هي أهم أساليب تقويم هؤلاء الطلاب، وهل اللجوء للضرب حل مجدي أم لا؟

عشش الضباب في قلب البلد لعقود الشارع اتملى بصوت الزحيف الدنيا تشتى وتعكر المولود الدموع كانت مغطية الرصيف   ليلة عتمة من ليالى الخريف ممزوجة النجوم بغيام عواصف الارض ساكنة والشوارع جيف المطر كالدمع لامع لكن مخيف   اكره ما عينى تشوف نومة الفقير فالطل وادي الحيطان بايشة وكاشفة الكل بأيدنا نصحي نملك الدنيا والمقادير بس الايدين مجروحة م الجنازير   وقف الامل خرسان على الابواب دقدق على قلوب البنات دبلان وقف الامل حسران ومتحطم ودمع عينو نازل حزين متقطم يروي

كل عام يمضي يضيف لنا ولخبراتنا الشخصية والعملية، مشكلات، تحديات، وأحيانا صدمات تغير مفهومنا حول شيء معين، شاركونا ماذا تغير لديكم من منظور ما بين العام الماضي والحالي؟

للشركات الضخمة ذات العدد الكبير من الفروع، والعدد الهائل من الموظفين سياسة مثيرة للجدل؛ وهي إلزام موظفي الخزينة بكل فرع، والموظفين الذين يتسلمون سيارات ودراجات بخارية؛ بالتوقيع على إيصال أمانة بمبلغ كبير. تلجأ الشركات لذلك لتضمن عدم تعرضها للسرقة، بسبب عدم وجود وسيلة قاطعة للتحري عن أمانة كل موظف جديد يتم تعيينه، وبسبب وجود عدد هائل من الموظفين. ويكون ذلك شرط من شروط الوظيفة، وتطلبه أغلب الشركات، ويوافق عليه الموظف لعدم وجود بدائل. ما رأيك في هذه السياسة، وما مقترحاتك

يضم الوطن العربي 22 دولة، ويبلغ عدد سكان الدول العربية ما يقارب من 500 مليون نسمة. ورغم هذا الثقل السكاني والجغرافي، لا يُذكر اسم شركة عربية رائدة عالميًا في التقنية، بحيث تقدم منافسات حقيقية على المستوى العالمي للشركات الكبرى مثل Google أو Apple أو Microsoft. يمكن الإشارة إل "حسوب" كمثال بارز، لكنها تركز أساسًا على تقديم خدماتها للدول العربية، وأغلب منتجات حسوب في الأصل رقمية الطبع. الغريب أن الوطن العربي يزخر بعدد هائل من المبرمجين الموهوبين، الذين أثبتوا قدرتهم على

أول خطوة للتحكم في مشاعرنا تكمن في الوعي الذاتي، فيجب أن نكون واعين بمشاعرنا في اللحظة الحالية فأتوقف وأسأل نفسي بماذا أشعر؟ غضب؟حزن؟ توتر؟.. ثم أحاول ظبط توازني بالتنفس العميق فيساعدني ذلك علي الهدوء. وأستبدل الفكرة السلبية بإيجابية! غالبا ما تكون المشاعر ناتجة عن أفكار سلبية يجب عكسها بإيجابية فمثلا لو كنت أشعر بالإحباط تجاه تقييمي المنخفض في العمل، علي أن أفكر في كيف أحسن من أدائي. وأيضا من أكثر الطرق الفعالة هي التعبير عن المشاعر بطريقة صحية كالكتابة فاكتب