هناك العديد من بيئات العمل حولنا حسب الشركة والمكان ونوعية العمل الذي تخوضه، لكن هناك أسباب تجعل الواحد منا يشعر أنه لا ينتمب لمكان العمل هذا ويمكنه أن يتركه، وبالتأكيد لدى كل من أسباب ما يترك بسببها العمل، حاولت جمع الأسباب التي تجعل الانسان يتخلى عن وظيفته وعمله:
1- بيئة العمل منفرة وضاغطة: هذه من أول الأسباب التي اقد اترك فيها عمل ما، لأنني من الأشخاص الذين يفضلوون العمل بهدوء ودون وجود منافسات عدائية (آسافين كما يقول عليها المصريون)
2- لا تقدير مادي: هذه ثاني أهم الأسباب بالنسبة إلي، لأنني تعرضت لعمل كنت فيه المديرة على المكان ورغم ذلك علمت فيما بعد أنني كنت أقل الناس أجرًا، وعلمت بعدها أن صاحب العمل لم يخبرني بزيادة الأجور، وأنا بطبعي لم اسأل البقية من زملائي!
3- فقدان الحماس: لا أظن أن هذا هو الوضع الغالب بين غالبية البشر لكنني أظن أن فكرة فقدان الحماس مهمة لأولئك الذين يريدون أن يعملوا عملهم بحب ويريدون إعطاؤوه حقيقة وليس مجرد تأدية!
4- انعدام الترقي والتطور: أظن أن هذا سبب من الأسباب التي تهمني، لكنها لا تعني للجميع شيئًا مهمًا، لأن فكرة الانتقال من مكان لمكان أفضل حالًا في الغالب ترتبط بحالة مادية أفضل وليس فقط من حيث المهارات!
التعليقات