يقول الفيلسوف منسيوس:
"ليس هناك وصفاً للقائد أعظم من أنه يساعد رجاله على التدريب على القوة والفعالية و التأثير".
وأنت برأيك ما هي الصفات التي يجب أن يتمتع بها القائد العظيم.
ما هي صفات القائد الناجح من وجهة نظرك؟
- الرجل الذي يقف في مقدّمة الصفوف أثناء المعركة، وفي مؤخرة الصفوف أثناء التكريم. أرى أن الشخصية الحقيقية للقائد يجب أن تعتني بأن تبدأ بنفسها في المقام الأول، حيث أنه يجب أن يكون القدوة التي تبادر بالتحرّك في ميدان العمل، دون أن ينتظر التكريم أو الإطراء، وإنما يرى أنه الجزء الأقدر على التحكّم في نفسه، وهذا يقودنا إلى النقطة التالية.
- يجب أن يكون الشخص الأقدر على التحكّم في عواطفه.
- أن يتقن تمييز الحد الفاصل بين العلاقة الإنسانية والصداقة في العمل، وبين العلاقة الشخصية التي قد تؤثّر على صورته في ميدان العمل بشكل حسّاس.
- أن يمتلك الموهبة البارزة في التعامل مع الشخصيات بمختلف طبائعها.
الرجل الذي يقف في مقدّمة الصفوف أثناء المعركة، وفي مؤخرة الصفوف أثناء التكريم. أرى أن الشخصية الحقيقية للقائد يجب أن تعتني بأن تبدأ بنفسها في المقام الأول، حيث أنه يجب أن يكون القدوة التي تبادر بالتحرّك في ميدان العمل، دون أن ينتظر التكريم أو الإطراء،
أتفق معك، وبرأيي هذه السمة الأهم في القائد، وهناك مقولة أتذكرها تقول بأن القائد ليس من يقول للناس تقدموا، بل من يقول للناس اتبعوني.
في نظري يجب أن يتمتع القائد الناجح بمجموعة من الصفات، أهمها:
• أن يتمتع ببصيرة نافذة وقدرة على استشعار المشاكل والسعي إلى حلها قبل أن تتفاقم.
• أن يكون له ما يكفي من الصرامة ولكن أن يكون في نفس الوقت قريبا من مرؤوسيه وصديقا لهم حتى يعلم طريقة تفكيرهم ويكسبهم إلى صفه.
• أن تكون له القدرة على العمل تحت الضغط ويحافظ أثناء ذلك على واجهة قوية وصلبة.
• أن تكون له رؤيا واضحة وأهداف محددة وخطة عمل وخطة بديلة، أي ألا يدع شيئا للحظ.
في رأيي،
من صفات القائد أن يتفهم ما يمر به أعضاء فريقه ويحاول توفير بيئة صحية لهم تساعدهم على العطاء وألا يشعر أنه أهم أو أعلى منهم وأن يشعرهم بذلك وأنهم أهم خطوات نجاحه
برأيي صفات القائد الناجح هي:
أن يتحلى بروح المسؤولية
أن يوفر بيئة صالحة للعمل لأعضاء فريقه
أن يضع مخططا لتوزيع الأعمال على أعضاء الفريق
أن يتحلى بالموضوعية و يوازن بين الصرامة و الليونة
أرى أن صفات القائد العظيم.. هي أن يولي كل شخص في مكانه المناسب، والصحيح.
وأن يقوي لدى كل شخص نقاط قوته، ويعمل على سحب نقاط الضعف، بالتمرين والممارسة والحث والمدافعة.
.. هي أن يولي كل شخص في مكانه المناسب، والصحيح.
هذه الصفة تحديدًا تقع ضمن مهام المدراء الناجحين وليس كل مدير قائد!
القائد الناجح، يمتلك القدرة على الاتصال والتواصل وبناء فريق العمل والنواة المركزية فيه واليقين الذي يتصل بالثقة بالنفس والامكانيات والقدرات والفاعلية وكما يجب ان يتمتع بالذكاء العاطفي والمرونة والقدرة على تبادل الآراء وتقبل النقد . ومن الجانب الصحي يجب ان يتمتع بصحة جيدة وقدرة على ممارسة النشاط والتواجد بين اعضاء الفريق.
ومن الجانب الصحي يجب ان يتمتع بصحة جيدة وقدرة على ممارسة النشاط والتواجد بين اعضاء الفريق.
لفتت نظري هذه الصفة تحديدًا، فطالما أنك ذكرت الجانب الصحي، لماذا نهمل الصحة النفسية أيضًا؟
طالما أنك ذكرت الجانب الصحي، لماذا نهمل الصحة النفسية أيضًا؟
اللحظات والمواقف الصعبة هي التي تصنع من الانسان قائد وتعده للمستقبل ليكن قوياً، والقائد امام الجمهور هو البارع في شخصيته وقدرته على التعامل مع الحضور. القائد الغير كفؤ لن يتمتع بالنجاح. كل تجربة للإنسان يتعلم منها أكثر. وهذا ما يمكن ان نفسر به الصحة النفسية للقائد .. فهو ملهم يستفيد من التجارب مثابر ومغامر أيضا ومعالج لنفسية غيره بالتعزيز .. وهنا فإن الصحة النفسية للقائد الناجح تعني من وجهة نظري أن وقته وأوراقه وأهدافه مُنظّمة. قادر على صناعة الحدث والقدرة على اتّخاذ القرار المُهم فهو لا ينتظر الأحداث بل يصنعها .. وكذلك قدرته في التأثير في الآخرين فهو يؤثّر في الآخرين، ويتواصل معهم بمهارة، ويوجّههم لتحقيق الأهداف المطلوبة. وكما أن القائد الصحي يستطيع أن يرى ما لا يراه الآخرون، وكونه قائد يتمتع بالجانب الصحي العقلي والنفسي فإنه يمتلك القدرات والمهارات والحنكة والثقة في تقبلالنقد الذي يُوجّه إليه وإلى أفكارهِ المقترحة. وكيف لا وهو يتمتع بالذّكاء العقلي وهذا لا يشترط أن يكون (القائد) عبقريّاً، بل أن يكون لديه القدرة على حلّ المشكلات التي تعترضه، واتخاذ القرار المُناسب في الوقت المُناسب.
وبهذا يمكنني ان أفسر معنى الصحة النفسية لدى القائد.
الحزم واللين معا..
حازما وقدوة وصارما في أفعاله وقراراته وأن يكون له هيبة يضعها الجميع في حسبانه..
اللين أن يكون على تواصل دائم مع فريقه وأن يستمع لجميع أمورهم ومشاكلهم وأن يتميز بالعدل والمساواة بين من يعملون تحت إمرته.
الصفات التي أجد أنها هامة للقائد هي
- العدل و الطيبة- أعتبر هذه الصفة في هرم الصفات و أهمها لأنها أصل باقي الصفات
- التواضع و التواصل - لن يستطيع أي قائد أن يؤثر إيجابا على أي كان إن لم يكن متواصلا ماهرا و متواضعا في نفس الوقت بحيث يحافظ على الصرامة في العمل مع الموازنة و التواضع للعمال
- تحمل المسؤولية و التعلم المستمر
من أهم صفات القائد في نظري هي أن يتحلى بالمصداقية، أي لا يأمر بشيء هو لا يفعله و لا ينهى عن شيء و يقوم به، و سأضرب مثالا على ذلك:
اذا ذهب شخص إلى صالة الرياضة و وجد المدرّب و ضامر العضلات منحني الظهر هل ستراه ينقاد له و يتدرب لديه، قطعا لا . لكن المصداقية تجعل الآخرين يثقون بك و فيما تقدم لهم و الطريق الذي تأخذهم اليهم، و هذا الصفة التي ميزت القادة عبر التاريخ...
التعليقات