منذ يومين تقريباً وعلى هذه المنصة تحاورت مع صديق عن موضوع متعلق بالعمل الحر وانتقلنا بالنقاش إلى أن وصلنا لفكرة العقود طويلة الأجل

ولأول مرة أجدني أفكر في مميزات وعيوب هذه المشاريع في العمل الحر فكثيراً وطوال رحلتي في العمل الحر عملت في مثل هذه المشاريع بل أن بعضها أستمر لمدة عامين

وكانت من المميزات التي شعرت بها في هذه المشاريع مدى تحول الأمر بالنسبة لي لدوام روتيني أصبحت فيه المهمات شبه مكررة وأن تغيرت

فأنا ومالك المشروع نفهم بعضنا البعض تمامأً وأعرف كيف أحصل منه على المعلومة التي أريدها لأتم العمل وفي حالة طلب تعديلات أعرف طريقة إتمام هذه التعديلات وطريقة مراجعتها معه

ولكن كانت من العيوب والتي لن أشعر بالحرج في قولها أنني صرت أتكاسل أحياناً وأتأخر في العمل بحكم أنني أعرف أن العمل مضمون، نعم لم يؤثر ذلك على جودة العمل ولكن أدى لخلاف تسبب في نهاية أحد هذه العقود طويلة الأجل، أضف إلى ذلك الكسل الذي أدي بي لعدم التقدم لوظائف جديدة وتأخرت لفترة طويلة بالاكتفاء بعدد محدود من المهارات نتيجة عدم تعرضي لتحديات جديدة

وهذا ينقلنا للطرف الأخر وهو العقود القصيرة والمشاريع الواحدة والتي يكون غالبها مختلف عن الأخر من حيث التحدي والمهارة المطلوبة لأتمامها، نعم هذا يفيدك في الحصول على مهارات وتجارب جديدة

ولكن بالتأكيد التعامل مع شخص لأول مرة ومحاولة الوصول لطريقة لفهمه وعدم معرفتك برد فعله على التعديلات أو الطريقة التي سيطلب بها التعديلات هي أمور تسيطر على تفكيرنا كثيراً كمستقلين وتضيف أعباء غير مباشرة للعمل

فأيهما تفضل من وجهة نظرك المشاريع طويل الأجل أم قصيرة الأجل؟ وما أسبابك لذلك هل برأيك هناك مميزات وعيوب أخرى لكل منهم ؟؟