كثير من المستقلين الجدد لا يفرقون بين العمل والوظيفة، وهذا يخلق تشوش وصعوبة في تقبل أسلوب الحياة العام للعمال الأحرار، لذلك لابد أن نسأل، ماهو الفرق بين الوظيفة والعمل؟
وأنتم أيها المستقلون المحترفون ماهي مخططاتكم للسنة الجديدة والعمل الحر مستقبلا؟ أطلعونا لندعم بعضنا بعضا .
العمل : هو الشىء الذى أبرع فى القيام به و يمكننى من المساهمه فى دائره الإنتاج فى الحياه .
الوظيفة : هى وسيلة من وسائل إمكانية الإستفادة بما أجيده للمساهمة فى دارة الإنتاج .
تمنحنا الوظائف قدر كبير من الشعور بالإستقرار ، ليس فقط الإستقرار المادى ، ولكن أيضا الإستقرار النفسى ، عندما أكون موظف فانا أعلم ماالمطلوب منى لفترة طويلة قادمة والدخل المتوقع الحصول عليه ، والأستقرار عنصر هام جدا ،حتى وإن كان العائد المادى أقل مما يحصل عليه أصحاب الأعمال الحره .
وبالنسبه لى فقد بدأت العمل الحر حديثا ، لازال لدى وظيفتى الثابته ، وأنوى أن أتوسع فى العمل الحر ، ولكنى لا أظن أننى سأتمكن من ترك وظيفتى قريبا فلازال أمامى الكثير لأنجزه حتى أستطيع تحقيق المعادله التى تمكننى من التفرغ التام للعمل الحر ، وحتى يحدث ذلك سأسعى للمزيد من التعلم لاثقال خبراتى فى مجال العمل الحر .
تمنحنا الوظائف قدر كبير من الشعور بالإستقرار ، ليس فقط الإستقرار المادى ، ولكن أيضا الإستقرار النفسى ، عندما أكون موظف فانا أعلم ماالمطلوب منى لفترة طويلة قادمة والدخل المتوقع الحصول عليه ، والأستقرار عنصر هام جدا ،حتى وإن كان العائد المادى أقل مما يحصل عليه أصحاب الأعمال الحره .
هل هناك امكانية لتعدد الوظائف للشخص الواحد ؟ وهل يغنيه هذا حسب خبرتك من الدخول في عالم العمل الحر؟
الأمر قد يكون سهل لبعض الأشخاص ، وقد يكون معقد لأخرين ، وهناك العديد من العناصر التى تحدد إمكانية تعدد الوظائف ، بعضها عوامل خارجة عن إرادة الشخص ، مثل قوانين العمل فى بعض الدول والقطاعات التى ربما تمنع الجمع بين عدة وظائف ، أيضا هناك الظروف الإجتماعية التى ربما لا تسمح للإنسان بالحصول على الوقت الكافي اللازم لوظيفة أخرى ، ولكني بشكل عام أرى أن وجود عدة وظائف ، أمر جيد ويساهم فى توسعة مدارك الإنسان ، وأيضا تحسين دخله ، والحقيقة أن العمل الحر ليس للجميع ، فهو يحتاج إلى شخص يمتلك حرية المخاطره ، وقدرة على الإدارة ، لذلك نعم ربما يكون الحصول على عدة وظائف بديلا عن الدخول فى مجال العمل الحر .
الوظيفة هي المهنة التي من خلالها أؤدي عملي، أما العمل هو الشيء الذي نبذل فيه جهدا وإتمامه في إطار مهني، أما بخصوص الفرق بين الوظيفة والعمل الحر هناك فروق عديدة مثل:
بالنسبة لي لا أرى نفسي في الوظائف، بل أحب العمل الحر حتى ولو كان غير مستقر مادي لأنني أحب ما أعمله وهذا الأهم لي على الصعيد النفسي، لدي أعمال حرة أخرى بجانب العمل الحر على المنصات وأحاول هذه الفترة التركيز عليها أيضاً بجانب المنصات.
وانتم ايها المستقلون المحترفون ماهي مخططاتكم للسنة الجديدة والعمل الحر مستقبلا؟ اطلعونا لندعم بعضنا بعضا
لم أصل بعد للاحترافية لكني أطمح لذلك، مجال العمل الحر مجال واسع ومرن ويسمح لك بالتطور الدائم بل ويفرض عليك ذلك فإن لم تتطور تتراجع ويتم التخلي عن خدماتك خاصة مع المنافسة الحادة في هذا الوقت في مختلف مجالات العمل الحر وعلى مختلف المنصات العربية والأجنبية.
مشاركتي في هذه المنصة ضمن خططي للتطور، المشاركة هنا تسمح لي بالتعلم الدائم والبحث المستمر، التعرف على مستقلين آخرين والانتفاع من تجاربهم وأفكارهم ومناقشاتهم.
مستقبلا ابحث عن فكرة استثمر فيها المالي وتكون مشروع لي أحقق من خلاله دخل سلبي ودائم، الدخل الغير ثابت في العمل الحر يجعلني في دائرة التشتت قليلا ويبعدني حتى على تعلم أمور جديدة.
لم أصل بعد للاحترافية لكني أطمح لذلك
فكرة الاحترافية فكرة مطاطة ونسبية جدا اصبح يتم استعمالها كبريستيج لا اكثر، في كثير منوالاحيان لم تعد تعبر عن معناها الحقيقي، بل تستعمل كعامل جذب واستقطاب ولفت انتباه، لذلك اعتقد ان الاحترافية يجب ان تستعمل فقط لمستوى متقدم من العمل المتقن والابداعي، لذلك صديقتي لا داعي للتدمري قد تكونين محترفة بالفعل مع انك لا تدرين ذلك، وقد تجدين مستقلين قدموا عشرات الخدمات لكن مستوى اداءهم منخفظ ولذيهم فقر ابداعي في المجال الذي يقدمون فيه خدماتهم، كل تمنياتي لك بالتوفيق .
فكرة الاحترافية فكرة مطاطة ونسبية جدا أصبح يتم استعمالها كبريستيج لا أكثر
الإبداع والاحترافية لا علاقة بينهما زميلة، يوجد العديد من الأشخاص المبدعين لكنهم يفتقرون للاحترافية سواء في التعامل أو جودة الخدمة والمنتج من الناحية التقنية.
في العمل بالمداومة والاستمرارية والحرص على الجودة مع تراكم خبراتنا يمكننا الوصول للاحترافية ومطلوب منا الوصول للاحترافية خاصة في حالة التركيز على المجال لكن الإبداع أعتبر أمر فطري ومن المواهب وفي الغالب لا يمكن تنميته بالعمل المستملر وبالمعلومات والخبرات المكتسبة، ما رأيك في ذلك؟
لذلك لابد ان نسأل، ماهو الفرق بين الوظيفة والعمل؟
يتمثّل الفرق بين العمل الحر والوظيفة في عدّة جوانب أساسية:
وانتم ايها المستقلون المحترفون ماهي مخططاتكم للسنة الجديدة والعمل الحر مستقبلا؟ اطلعونا لندعم بعضنا بعضا.
أسعى خلال الفترة القادمة إلى التخطيط لمشروع شركة صغيرة تقوم على العمل الحر. أتمنّى أن أحقق ذلك من خلال الاستعانة بالمزيد من المستقلّين في هذا الصدد.
أسعى خلال الفترة القادمة إلى التخطيط لمشروع شركة صغيرة تقوم على العمل الحر. أتمنّى أن أحقق ذلك من خلال الاستعانة بالمزيد من المستقلّين في هذا الصدد
كل التوفيق لك صديقي علي، لكن سؤالي لحضرتك، هاهي العدة النفسية والفكرية للمستقل التي تمكنه من الانتقال من المستوى التنفيذي كمستقل عادي الى مستوى المستقل مدير الاعمال بنجاح؟
أولا بالنسبة لتفريق بين الوظيفة والعمل الحر:
وانتم ايها المستقلون المحترفون ماهي مخططاتكم للسنة الجديدة والعمل الحر مستقبلا؟ اطلعونا لندعم بعضنا بعضا
أفكر في اطلاق مشروع خاص لزيادة أرباحي من جهة، ومن ناحية اخرى أريد أن اجرب خاصية العمل الحر كمؤسسة اعتمادا على الخاصية الموجودة في مستقل، ولكن لا اعلم لا أريد أن أغامر الا بعد أن أدرس الأمر من عدة جوانب.
أفكر في اطلاق مشروع خاص لزيادة أرباحي من جهة، ومن ناحية اخرى أريد أن اجرب خاصية العمل الحر كمؤسسة اعتمادا على الخاصية الموجودة في مستقل، ولكن لا اعلم لا أريد أن أغامر الا بعد أن أدرس الأمر من عدة جوانب.
اهنئك على الفكرة صديقتي عفيفة لكن لا اتفق معك في فكرة عدم المغامرة، المغامرة ضرورية جدا في العمل الحر، خصوصا في عالم الافكار، اذا تم تجاهل الفكرة او تأجيلها فسوف تجدينها تطبق في مكان اخر وتعلو عليها المنافسة وتصبح من الماضي .كل التوفيق.
قطعة العمل العادية التي تتم على أساس يومي تُسمّى عملاً والوظيفة المؤطّرة بساعات معيّنة وعدد مفتوح من المهمات تسمى وظيفة، طبعاً هُناك فروقات أخرى كثيرة ولكن هذا هو الفرق الأهم برأيي.
طبعاً أحب النظر إلى هذا الأمر من وجهة نظر سلبية حيث أعرف بهذه النظرة الفرق الحقيقي الذي يفصل بين الوظيفة والعمل والذي يجعلني غير مهتم نهائياً بأي وظيفة وهذا بالضبط مخططي للسنة الجديدة: أن الدخل الثابت يضمن لي الأمان المالي لكن في نفس الوقت لا يسمح لي بأن أحقق ثروة مهما كان حجم ادخاري منها وفكرة الدخل الثابت في حد ذاتها هي أكبر محفّز على عدم الابتكار والتطور أو حتى الأمانة في العمل، فمثلاً لو فكرت أنك عندما تبذل أقصى جهد ممكن في العمل ستحصل على نفس الراتب الذي ستحصل عليه عندما تعمل بأقل مجهود منك أو حتى عدم اهتمام
حجم ادخاري منها وفكرة الدخل الثابت في حد ذاتها هي أكبر محفّز على عدم الابتكار والتطور أو حتى الأمانة في العمل، فمثلاً لو فكرت أنك عندما تبذل أقصى جهد ممكن في العمل ستحصل على نفس الراتب الذي ستحصل عليه عندما تعمل بأقل مجهود منك أو حتى عدم اهتمام
هذه فكرة اخرى مغلوطة او غير مكتملة تسوقها لنا الميديا وشركات الاعلانات الكبري يا صديقي، مع الاسف عي فكرة غير دقيقة، لان مدى تقبل العمل وابداعيته يعتمد غلى عوامل كثيرة والمخفزات المالية تختلف من مجال الى آخر ومن مهنة إلى أخرى وبلد لآخر وحتى من مؤسسة لمؤسسة اخرى، حسب علاقة المدير بموظفيه وعلاقة الموظفين ببعظهم ومستوى حرية التعبير والراحة النفسية داخل المؤسسة، ونسبة الترقيات والحوافز المالية ومدتها وغيرها.
انت تعلم ان الشركات اليوم اصبحت تهتم بالموظف ليس لانها تحب مصلحته ولكن لان الوعي الوظيفي ارتفع بشكل هائل، وحتى المدراء اصبحت عندهم ثقافة البذل للموظفين طمعا في ارباح اكثر وتوسعات اسرع، فأصبحنا نجد شركات تعطي عطل ومكافأت فوق العادة، وتهتم بالاثاث والمفروشات ومكاتب موظفيها وحالتهم النفسية حتى الوان المكاتب والوجبات الخفيفة والمشروبات الباردة والساخنة وكبسولات القيلولة واماكن الرياضة والترفيه، ونوادي خاصة للنساء الحوامل واطفال الموظفين، وبطاقات مجانية للسنما والفعاليات الترفيهة والسفر سنويا وغيرها من الرفاهيات التي تساعد الموظف على الابداع والارتياح في العمل.
لذي اصدقاء موظفين بمرتبات عالية يتمتعون برفاهية السفر شهريا والعمل عن بعد معظم ايام الاسبوع والامور طيبة .
الشاهد ان ليس كل الوظائف غير مجدية وليس كل العمل الحر جيد ... كل حسب الحالة .
الوظيفة هو العمل في شركةٌ ما؛ لأداء عدد من المهام، مع الالتزام التام بإنجازها ضمن ساعات عمل محددة، وذلك على النحو الذي يحدده صاحب العمل، ويتقاضى الشخص أجرًا ثابتًا مقابل ذلك. يكون الموظف تحت اشراف مدير واحد او اكثر ويلتزم بالقواعد التي يتم تحديدها.
أما العمل الحر، فهو أن يعمل الشخص لحسابه الخاص، ولشركات مختلفة على حسب المطلوب، دون الالتزام بساعات عمل محددة. يكون المستقل نفسه هو المدير والمسؤول عن قراراته ولا يتدخل بها أحد، يحدد اوقات عمله بنفسه، أوقات الاستراحة، أيام العطل، المسؤولية الذاتية عن عمله، مرونة أوقات العمل والعمل نفسه بما يناسبه، ويساعد في توسيع آفاق المعرفة ومهارات التواصل مع الآخرين، ويكون الدخل غير ثابت.
وأنتم أيها المستقلون المحترفون ماهي مخططاتكم للسنة الجديدة والعمل الحر مستقبلا؟
أتطلع إلى الوصول غلى مرحلة الاحترافية وتوسيع أعمالي، زيادة السرعة والانضباط في العمل، تعلم اللغة الجديدة والوصول إلى مرحلة متقدمة، إضافة إلى أنني اطمح إلى الحصول على وظيفة عن بعد بجانب عملي الحر من ثم انشاء مشروع خاص بإذن الله.
التعليقات