العمل الحر عبر الإنترنت يفتح آفاقا جديدة لشباب العالم

السؤال الحقيقي كيف يمكننا أن نواكب هذه اللعبة الرقمية دون أن نصبح نحن أنفسنا المؤقتين في معادلة لا نهائية من التطور التكنولوجي؟

أشرت صديقي رفيق لتهديدات الذكاء الاصطناعي، و هذا كلام صحيح، و لكن هناك تحديات أخرى، وفي نفس السياق، ذكر البنك الدولي في تقرير آخر تحت عنوان "عمل بلا حدود: وعود وأخطار العمل الحر المؤقت عبر الإنترنت" أن الغالبية العظمى من العمالة الحرة المؤقتة عبر الإنترنت تواجه مخاطر عديدة مثل: عدم استقرار الدخل، وصعوبة ظروف العمل، ومحدودية القدرة على الادخار، ولا تتمتع هذه العمالة بالحماية الاجتماعية والصحية، لا سيما في البلدان منخفضة الدخل، حيث إن أكثر من 90% من القوى العاملة غير مدرجة في التأمينات الاجتماعية ولا تخضع للوائح وقوانين العمل في هذه البلدان وفقا للبنك الدولي.

ويفتح المجال أمام أصحاب المواهب لتحقيق دخل مستدام.

أعتقد أن الآمال أو التوقعات التي نضعها لفكرة العمل الحر هي عالية قليلا مقارنة بما يحدث على أرض الواقع، العمل الحر في عالمنا العربي تحديدا هو فرصة لزيادة الدخل أو ربما تحقيق مكاسب يمكن فيما بعد استثمارها في أعمال أخرى ولكن لا يغني بشكل كامل عن العمل التقليدي لأن طبيعته المتقلبة تجعل من الصعب الاعتماد عليه بشكل أساسي ودائم، فلا حجم عمل ثابت ولا دخل معين منتظم ولا ميزانيات مشاريع مرتفعة نوعا ما تتدفق باستمرار.

العمل الحر يوفر فرصاً هائلة للابتكار والتحرر من قيود العمل التقليدي، ويفتح المجال أمام أصحاب المواهب لتحقيق دخل مستدام.

صحيح لآنسة إسراء، يتيح هذا النوع من التوظيف فرصة لمجموعة متزايدة من الشباب المتحمسين لتعلم المهارات الرقمية، والتوسع فيها بهدف الكسب من العمل، والهرب من براثن البطالة التي تهدد عددا كبيرا من الشباب في الدول النامية، كما أنه يمثل خيارا عمليا للنساء اللاتي يواجهن قيودا كبيرة في أسواق العمل التقليدية. وأصبح هذا النوع من العمل مصدرا مرنا لأصحاب المواهب التي يحتاجها رواد الأعمال والشركات الناشئة لتنمية أعمالهم، وبالتالي خلق المزيد من فرص العمل.

ما رأيك؟ هل تعتقد أن هناك تحديات أخرى يمكن أن تعيق هذا النوع من العمل؟

ما ينبغي معرفته أختي إسراء، أن الكوب ليس ممتلئا حتى حافته، وأن هناك نصفا فارغا كشأن أي أمر آخر في الحياة، وهذا يعني أن العمالة الحرة تحمل من السلبيات مثل ما تحمل من المزايا. على صعيد المزايا، من المؤكد أنك سوف تحظى بالمرونة والاستقلال مع إمكانية أداء عملك من على أريكتك الوثيرة أو أمام شاطئ أحد البحار، دون تكبد عناء الانتقال اليومي في الطرق أو وسائل المواصلات للوصول إلى مقر العمل، يُمكنك كذلك التخطيط لجدولك الزمني الخاص بمرونة وحرية، واختيار عملائك الذين تُفضِّل التعامل معهم. لكن في المقابل، هناك أيضا جوانب سلبية يجب معرفتها وإدراكها جيدا مثل الذكاء الاصطناعي المتطور بسرعة كبيرة، و التوجه العالمي الجديد الذي ينبذ الثقافة الرقمية.

لا تقف الصعوبات عند هذا الحد. إذا كُنت تقوم مثلا بإحدى مهام البرمجة أو الترجمة أو الكتابة، فأنت هنا مسؤول عن أن توفر لنفسك المكان الذي ستعمل به، قد يعني ذلك تخصيص جزء من منزلك ليكون مكتبك أو إيجاد مساحة عمل خارج منزلك. يمكن أن يُسبب كلاهما تكبد بعض التكاليف مثل الإيجار والمفروشات واللوازم وخدمة الإنترنت وفواتير الكهرباء.

مرحبا سمر.

من أجل تحقيق الرفاهية الذاتية والاجتماعية، يمكننا التركيز على تحسين بيئة العمل الحر، بتوفير التدريب المناسب والدعم للأفراد، وتعزيز التعاون بين الأفراد في نفس المجال

هناك هوّة ضخمة بين التغيرات التكنولوجية المتسارعة من ناحية، ونُظم التعليم التقليدي من ناحية أخرى، وهو ما يؤدي إلى تباعد مستمرّ بين ما يطلبه السوق الوظيفي بالفعل وما تطرحه الأنظمة التعليمية. يزيد الأمر تعقيدا التكاليف الكبيرة للتعليم النظامي الذي يُوقع الكثير من الطلاب تحت طائلة الديون، فيخرج الطالب مديونا وغير مؤهل في الوقت نفسه للعمل.

لكن السؤال الأساسي الذي يطرحه الكثيرون هو حول استدامة هذا النوع من العمل. في ظل التطور التكنولوجي السريع، لا يمكن إنكار أن هناك بعض التحديات المتعلقة بالاستمرارية، مثل التغيرات المستمرة في السوق والحاجة لتطوير المهارات بشكل مستمر.

أعتقد أنه يجب تجاوز النظرة السطحية في العمل الحر، إذ تبين أن 70% من المهارات الوظيفية سريعة النموّ المطلوبة في سوق العمل الحرّ تعتبر جديدة تماما في فهرس المهارات الوظيفية، أي إن السوق أصبح يتطلّب مهارات وظيفية مختلفة كليا عما كان موجودا في سنوات بسيطة سابقة. هذه الدراسة تجعل من السهل تصديق تقرير "المنتدى الاقتصادي العالمي" الذي تنبأ بأن 65% من الأطفال الذين يلتحقون بالمدرسة الابتدائية اليوم سوف ينتهي بهم الحال إلى شغل وظائف لم تنشأ أصلا حتى الآن!