أن أكثر ما يفتقده العمل الحر هو التواصل الفيزيائي مع الأشخاص تشعر كأنما تعيش في عزلة عن العالم ولا تستطيع تكوين علاقات اجتماعية سواء مع زملاء العمل او العملاء عند انتهاء العمل وانت تنتظر عمل جديد تشعر بوحدة شديدة لا يمكن ان تشعر بها لو كان العمل ضمن فريق عمل واحد في شركة او مكتب او من هذا القبيل تخطر في بالي بعض الاحيان مراسلة الزملاء بغية التعرف لكن ما اعرفه لا احد يبادلني نفس الشعور ولا احد يرغب في تكوين علاقات عبر الانترنت سواء من ذكور او اناث اذا راسلك زميل لك في الموقع بنية التعرف كيف سيكون ردك ؟!
التعارف في زمن العمل الحر
لا أحب علاقات العمل عبر الإنترنت، ربما هي شيء جيد ولكنني لا أحبه ويمكنني الاستغناء عنه لأنه ببساطة يفتقد إلى العنصر الإنساني الحقيقي الذي يضيف عمقًا للعلاقات، أعتقد أن التواصل المباشر في بيئة العمل يتيح لنا الفرصة لفهم الآخرين بشكل أفضل، وبناء علاقات اجتماعية قوية وملموسة، أما عبر الإنترنت قد يكون من الصعب الوصول إلى نفس المستوى من التفاهم والارتياح، وبالتالي أفضل أن أركز على عملي وأتمسك بالعلاقات التي يمكنني بناءها في بيئات أكثر تفاعلية.
ارى أن العمل عبر الإنترنت لا يلغي العنصر الإنساني بل يعيد تشكيله بطرق جديدة. خصوصا أنه من آفاق الموظف ويمكّنه من التعرف على وجهات نظر مختلفة، وهو أمر قد يصعب تحقيقه في البيئات التقليدية المحدودة جغرافيًا. كما أن الاعتماد على تقنيات مثل الذكاء الاصطناعي وأدوات إدارة المشاريع الرقمية يمكن أن يعزز من الإنتاجية ويقلل من سوء الفهم الناتج عن التواصل النصي وحده.
لاحظت أن الجمع بين الاجتماعات الافتراضية والمناسبات الواقعية الدورية يمكن أن يحقق توازنًا جيدًا؛ حيث يحتفظ الفريق بالمرونة التي توفرها التكنولوجيا دون فقدان الترابط الإنساني. بالتالي، ربما لا يكون الحل في رفض العمل عبر الإنترنت تمامًا، بل في تطوير استراتيجيات تواصل مبتكرة تجعل التجربة تفاعلية أكثر، مارأيك؟
لا تسمح لنفسك أن تنعزل عن العالم، فالعمل بالنهاية ضمن وقت محدد لن تعمل طوال اليوم وبالتالي مهما كنت مشغولا بالعمل الحر لابد ان تعطي نفسك وقتا لعلاقاتك الخارجية مع أصدقائك أو مع عائلتك، فالعزلة صعبة جدا خاصة لو كنت شخص اجتماعي، لذا يمكنك أيضا العمل في الأماكن المخصصة للعمل الحر هذا يجعلك تكون في تواصل مع الآخرين وقد تكون صداقة معهم.
تخطر في بالي بعض الاحيان مراسلة الزملاء بغية التعرف لكن ما اعرفه لا احد يبادلني نفس الشعور ولا احد يرغب في تكوين علاقات عبر الانترنت سواء من ذكور او اناث اذا راسلك زميل لك في الموقع بنية التعرف كيف سيكون ردك ؟!
لو قصدك هنا فنحن أغلبنا هنا لنتناقش في الأمور التي تهمنا ونجتمع مع المجموعة القريبة منا فكريا، وهذا وحده يخلق نوع من الألفة والمعرفة بيننا، حتى لو اختلفنا بالآراء، وسبق وتواصلت وتواصل معي العديد من الزملاء منهم من كان يطلب استفسار عن شيء وتواصلت أيضا لطلب المساعدة بشيء، والعلاقات طيبة طالما التواصل له هدف ويحترم الطرف الآخر
وسبق وتواصلت وتواصل معي العديد من الزملاء منهم من كان يطلب استفسار عن شيء وتواصلت أيضا لطلب المساعدة بشيء،
صراحة لم يسبق لي التواصل مباشرة مع الزملاء في حسوب io، فلم أعتاد مراسلة زملاء العمل الحر بشكل عام، لكن إذا وجدت أسباب للتواصل، كالتي ذكرتيها نورا، فلا أجد مانع أبدا في التواصل معهم..
أما ما دون ذلك، فالبطبع أفضل تكوين صداقات فعلية على أرض الواقع، فأنا أحاول قدر الإمكان، أن أقصر تعاملي مع الإنترنت، وعوالمه الإفتراضية، على ساعات العمل فقط.. أما الصداقات، وغيرها من العلاقات الإجتماعية، فأريدها تفاعلية حقيقية..
العمل الحر قد يكون منعزلًا في كثير من الأحيان، خاصة إذا كنت تفتقد التفاعل اليومي مع الزملاء كما يحدث في بيئة العمل التقليدية. هذا الشعور بالوحدة طبيعي جدًا، والكثير من المستقلين يمرون به.
أما عن سؤالك، فالأمر يعتمد على الطريقة والأسلوب. لو كانت الرسالة ودية ومهنية، وقدمت بطريقة لبقة، فلن يكون هناك مانع من الرد والتحاور، خاصة إذا كان هناك اهتمامات مشتركة أو إمكانية تبادل الخبرات. لكن لأن الكثيرين قد لا يكون لديهم الرغبة في التواصل خارج إطار العمل، فمن الطبيعي أن تجد بعض التجاهل أو الرفض.
العمل الحر قد يكون منعزلًا في كثير من الأحيان، خاصة إذا كنت تفتقد التفاعل اليومي مع الزملاء كما يحدث في بيئة العمل التقليدية. هذا الشعور بالوحدة طبيعي جدًا، والكثير من المستقلين يمرون به.
يمكن التغلب عليه من خلال أماكن مساحة العمل work space، ولكن الخطوة لها سلبيات ايضا، قد يتم تشتيت ذهنك، وعدم التركيز على العمل، لذا برأيي هي لا تناسب الكل.
محد منعك من التواصل مع الاخرين .
لكن تواصل مع بني جنسك (شباب مع الشباب )(البنات مع البنات) .
لأنه في الشريعة الإسلامية لا يوجد تعارف بين الشباب و البنات
أرى أن طبيعة العمل الحر تجعل العلاقات المهنية مختلفة عن بيئات العمل التقليدية، لكنها لا تعني بالضرورة العزلة. التواصل موجود، لكنه يحدث غالباً في إطار العمل نفسه، سواء عبر المشاريع المشتركة أو المجتمعات المتخصصة. بالنسبة لي، لا أجد مشكلة في بناء علاقات مهنية عبر الإنترنت، لكنني أفضل أن تنشأ بشكل طبيعي من خلال التفاعل في سياقات العمل، وليس عبر رسائل تعارف مباشرة دون سبب واضح، لأن ذلك قد يكون غير مريح أو غير ضروري في بيئة تعتمد أساساً على إنجاز المهام وليس بناء علاقات شخصية
بشكل عام لا أفضل اكتساب الصداقات عبر الانترنت، أنا أفضل معرفة الناس شخصيا وفي مكان يجمعنا على شيء معين وبالتالي تكون هناك فرصة للتعرف والتواصل ومعرفة نوايا وطباع الآخرين، أما التعرف عبر الانترنت فلا يريحني لأنه لا يتيح لي ذلك، فكيف سأدرك حقائق أشخاص لا أعرف عنهم سوى ما يكتبونه عبر شاشات! وبالطبع هناك من يراسل بهدف المضايقات فعموما بيئة الانترنت ليست مساحة أمنة لي للتعرف على الأشخاص. ولكن بشكل خاص قد استثني منصة حسوب إذا تواصل معي أحد أعضائها لأن حسوب عموما بالنسبة لي مساحة أمنة للتعبير والنقاش واستشعر فيها رقي المنضمين لها وإذا بالأخص كان شخص من الذي أناقشه ويناقشني كثيرا في المساهمات فسأشعر وكأن هناك سابق معرفة تجعل من التواصل والتعرف أسهل فلا أمانع هذا. أما فيما يخص فكرة العزلة في العمل الحر فأنا مثلك عانيت من هذا العيب ولهذا كان رأيي دائما ألا يكون الخيار الوحيد للشخص بالأخص إذا كان في بداية حياته ومازال يبني في محيطه الاجتماعي.
لكن ما اعرفه لا احد يبادلني نفس الشعور ولا احد يرغب في تكوين علاقات عبر الانترنت سواء من ذكور او اناث
هذا يعتمد على مضمون رسالتك أو محادثتك، فمثلا هل بغية التعرف على الشخص أو بناء علاقة معه؟ توقيت الرسالة، هل في وقت العمل أم في استراحة المستقل؟ هل موجزة ومحددة ومباشرة؟ فضلا عن الشخص الذي أمامك، قد يكون هذا الشخص لا يقبل رسائل الطرف الاخر، لذا يجب أن تضع في عين الاعتبار هذه الأمور .
كيف سيكون ردك ؟!
ان كانت محادثته وفق المواصفات الذي ذكرتها عليها، سيكون ردي مهذب ومباشر، بالاضافة على أنها ستكون ودودة ولا سيما عن تكون بناء علاقة زمالة.
ردي - في حالة بناء علاقة صداقة-
أهلا بك صديقتي،
شكرًا لك لمراسلتي وسعيدة بذلك
يمكننا أن نتعرف سويًا و بشكل أفضل. هل يناسبك أثناء الاستراحة في الساعة الفلانية؟
الزميل العمل ليس مثل زميلة العمل . يقاس عليها الصداقة أيضا .
دائما نهمل الجانب الشرعي في المواضيع هذه والتي تحدد لكيفية تكوين العلاقات والتعارف وحدودها وأدابها .
هذا الموضوع أهم من الكيفيه
أتفهم رأيك، ولكن ماذا ان كنت اود رأي شخص محترف حول اشكالية تواجهني في العمل، والجنس الآخر هو الذي يمتلك هذه المعرفة؟
مو لازم تتعرف عليه . في حدود في التعامل الجنس الاخر وسائل التواصل متعدده ايميل او وات سب مايحتاج تعارف وكلام فاضي لا يقدم ولا يأخر اختصر مشكلته او استفسارك
.
العمل الحر لا يعني العزلة
صحيح أن التواصل الفيزيائي أقل, لكن المستقلين الناجحين يبنون شبكات قوية بطرق مختلفة, الحل؟ المبادرة الذكية عبر:
التفاعل في مجتمعات مهنية أونلاين,حضور مؤتمرات وفعاليات افتراضية, بناء علامة تجارية لك بحيث ينجذب إليك الآخرون تلقائيا.
أما مراسلة الزملاء, فهي تعتمد على الأسلوب والسياق, فالتواصل المهني قائم على الاحترام والفائدة المتبادلة وليس مجرد التعارف, إذا شعرت بالعزلة، فربما تحتاج لإدارة علاقاتك المهنية بشكل أكثر انفتاحًا
التعليقات