لو كنت أنت مدير مديرك الحالي، وهو موظف لديك ماذا ستفعل؟

سأرفده بالطبع 😂، أمزح فقط لكن قد يكون من أهم الأشياء التي سأركز عليها معه هي حثه على استغلال نقاط قوة كل عضو من أعضاء فريقه أو المجموعة التي يتولى إدارتها، وأن يحرص أن يكون صلب عمل كل عضو هو نقطة قوته وهذا لا يمنع بالطبع أن يحثهم بين الحين والآخر أن يخرجوا من المنطقة المريحة بالنسبة لهم في العمل وتجربة أمر جديد.

بما أنني وظفته فإنني أثق في قدراته، وبالتالي سأحاول دائما أن أحفزه أكثر بين الحين والآخر عن طريق تقديم تحديات جديدة ومثيرة تتناسب مع مهاراته وتشجعه على النمو والتطور، سأتأكد من توفير بيئة عمل داعمة وتحفيزية، وأقدم له التقدير المناسب و أيضا زيادة في الراتب عند تحقيقه لإنجازات متميزة. سأستمع إلى اقتراحاته وأفكاره، وسأعمل على تمكينه من اتخاذ قرارات مؤثرة في العمل.