في كل مرة أقرر فيها أن أستعين بأحد المستقلين أجد نفسي محتار بين تصفح موقع خمسات واختيار المستقل المناسب أم عمل مشروع على مستقل، فبرايكم ما الأشياء التي يجب ان أفكر بها قبل اتخاذ هذا القرار؟

قد يكون عمل كنت تقوم به أثناء الإجازة من الجامعة مثلًا أو المدرسة الثانوية أو قد لا تكون خضت هذه التجربة مبكرًا، أيًا كان شاركنا بتجربتك الأولى للعمل بأجر.

أفضل في أغلب الأحيان أن أعمل على المهمة الموكلة إلي بلا توقف حتى أنجزها، وأنتهي منها تمامًا حتى لو تطلب الأمر السهر أو عدم النوم لساعات طويلة، عوضًا عن تقسيم المهمة على الأيام المتاحة لي، وأشعر أني أهرب دائمًا من الشعور أن هناك شيء لم ينجز بعد، ولكن أظل قلق من تأثير ذلك على جودة العمل، ولذا أردت الاستفادة من تجاربكم في هذا الأمر.

من بين كل الكتب التي قرأناها هناك البعض الذي أثر كثيرًا إما على أفكارنا أو على نظرتنا للحياة، فسواء كانت رواية أو كتاب عن الاقتصاد أو السياسة أو الفلسفة او غير ذلك، شاركنا بأكثر كتاب أثر فيك.

قد تكون نصيحة من شخص قريب أو شخص مشهور أو حتى شخص قابلته بشكل عابر، لكنها أثرت بك وغيرت طريقة تفكيرك او حياتك.

استخدامنا للأجهزة الإلكترونية أصبح يمثل اكبر جزء من حياتنا، لكن لو أجبرتنا الظروف على التخلي عنها جميعًا ما عدا جهاز واحد، فكيف ستتعامل مع هذا؟

في عالم العمل الحر، الموازنة بين الكم والجودة تعد تحديًا مستمرًا. فالرغبة في إنجاز أكبر عدد ممكن من المشاريع لتحقيق الدخل تتنازع مع تقديم عمل عالي الجودة للحفاظ على السمعة وجذب المزيد من العملاء. يمكن لهذا التوازن أن يكون معقدًا، حيث يتطلب تقديرا دقيقا للقدرات والوقت المتاح، وتحديد الأولويات بشكل صحيح. ويأتي هنا السؤال كيف نحقق هذا التوازن فعلى الرغم من أن الاستقرار المالي يتطلب زيادة عدد المشاريع، إلا أن الحفاظ على الجودة يعتبر أساسيًا أيضًا.

إذا كان بإمكاننا الوصول ليوتوبيا أرضية فما الخُلق الذي في اعتقادك سيساهم في جعل هذا حقيقة

عندما نتفق مع مستقل على موقع للعمل الحر، فإننا نتوقع منه الالتزام المهني والتفاني في العمل. هذه التوقعات تشكل أساس الثقة التي نضعها فيه. لذلك، عندما يقرر المستقل التخلي عن المشروع بعد الاتفاق على بدء العمل وبدء المشروع مع وضوح لكافة التفاصيل المتعلقة بالمشروع، فإن هذا في رأي يشكل خرقًا كبيرًا لهذه الثقة ويعطل الجدول الزمني للمشروع، مما قد يسبب إزعاجًا كبيرًا ومشاكل في سريان العمل. من تجربتي، هذا السيناريو يترك العميل في موقف صعب. ليس فقط لكونه الآن يحتاج

بالطبع هناك أسباب كثيرة لذلك بالنسبة لي، لكن أهمها أنه يتناسب تمامًا مع نمط حياتي، فبإمكاني تحديد مواعيد عملي واختيار مكان العمل الذي يناسبني، وهذا يساعدني على التوفيق بين شغلي وحياتي الشخصية بكل سهولة. هذه المرونة مهمة جدًا بالنسبة لي، لأنها تتيح لي أن أصمم حياتي العملية بناء على حياتي الشخصية لا العكس فأجد الوقت للعائلة، وممارسة هواياتي والدخول بمشاريع جانبية. بكل بساطة، العمل الحر يعطيني الحرية لأعيش حياتي بطريقتي الخاصة، ويدمج العمل بشكل سلس في يومي. هذا هو السبب

أهذا ممكن من الأساس؟ هذا هو السؤال الذي سألته لنفسي عندما قرأت عن هذه الفكرة التي تحاول استغلال فترات الراحة أو المماطلة أو الكسل التي نمر بها بشكل منتج. فبدلاً من السماح لهذه الأوقات بعرقلة إنتاجيتنا بشكل تام، وجدت أنه يمكن الاستفادة من هذه الأوقات فيما قد نسميه "المماطلة المنتجة". فعلى سبيل المثال عندما أشعر بالحاجة إلى المماطلة أو بالكسل أثناء العمل على مشروع كبير، فإنني أعيد توجيه تلك الطاقة نحو مهام أصغر وأقل تطلبًا فقد يكون هذا المشروع يحتاج

في الآونة الأخيرة، لاحظت تراجعًا ملحوظًا وتدريجيًا في جودة العمل وسرعة التنفيذ من قبل أحد المستقلين الذين كنت أعمل معهم لعدة أشهر. في بداية تعاملنا، كان أداءهم ممتاز، حيث كانوا يسلمون الأعمال بجودة عالية وقبل المواعيد النهائية. ومع مرور الوقت، بدأت ألاحظ انخفاضًا في جودة العمل والالتزام بالمواعيد، مما أثر سلبًا على جداول مشاريعي. فرغم تفهمي لأن هناك الكثير من الظروف الخارجية التي قد تؤدي لهذا، إلا اني أجد نفسي في موقف صعب، ممزقًا بين رغبتي في تقديم الدعم للمستقل

لقد خلقت هيمنة محركات البحث مهنة جديدة لمحترفي استراتيجيات تحسين محركات البحث الذين يستخدمون حيلهم للوصول بالموقع الذي يعملون لصالحه إلى قمة نتائج البحث. فمن صناع المحتوى إلى الشركات التي تروج لمنتجاتها، ينشر محترفي التعامل مع محركات البحث وابلًا لا ينتهي من المحتوى التسويقي الذي يغمر نتائج البحث مما قد يغطى على النتائج المفيدة. وتساهم استراتيجيات تحسين محركات البحث (SEO) في انتشار المحتوى منخفض الجودة والمليء بالكلمات المفتاحية على الإنترنت. وهذا يمكن أن يجعل من الصعب على المستخدمين العثور على

من أكثر التحديات بالعمل الحر هي الشعور بالوحدة. حيث أظهر استطلاع للرأي أن 70٪ من العاملين عن بعد يشعرون بأنهم لا يخالطون الناس بما فيه الكفاية، وأن نحو نصفهم يفكرون في ترك وظائفهم عن بعد بسبب مشاعر العزلة هذه. وفي هذا السياق لفت نظري أحد الحلول التي قرأتها هي فتح الباب لاستقبال الضيوف خاصةً بالنسبة لمن يعيشون في نمط حياتي غير اجتماعي، مثلا من يعيش بمفرده، أو يعيش بمدن فيكون حجم اللقاءات الاجتماعية والزيارات محدود، لمجرد الاستمتاع بالضيافة، ومكافحة الوحدة،

بينما أسعى لتحويل مساحة العمل الخاصة بي إلى مكان محفز للإنتاجية منذ فترة، وأنا أشعر أن مكتبي المنزلي بحاجة لبعض التجديد، وبما أن هذه أول مرة لي في شراء ما يتعلق بالمكاتب لأن مكتبي الحالي منذ أيام دراستي وهو كما هو، فلا أعرف تحديدًا أفضل ما يمكنني شراءه بحيث أصل إلى أن يكون مكتبي محفز أكثر للعمل ومكان أسعد بالتواجد به، فمن الأساسيات مثل نوع الكرسي والمكتب إلى الديكورات والمفروشات ومعالجة مشكلة التخزين وأن يكون المظهر مرتب وغير فوضوي، أحاول

في مرحلة ما، يجد العديد من المستقلين أنفسهم عند مفترق طرق حيث يجب عليهم أن يقرروا ما إذا كانوا سيستمرون في العمل المستقل منفردين أو يأخذون الخطوة ويبدأون في إدارة فريق مستقلين خاص بهم. ويعد هذا قرارًا كبيرًا يتطلب منا تغيير جوانب مختلفة من حياتنا المهنية ولكنه يوفر فرصًا لا حصر لها للنمو. على عكس الموظفين بدوام كامل، الذين يعرفون بالضبط متى سيتلقون الراتب القادم، تعتمد الأعمال المستقلة بشكل كبير على مشاريع العملاء الجدد. وقد يدفعنا هذا الشعور بعدم اليقين

منذ انتشار فيروس كورونا اتجه الكثير من الناس إلى العمل من المنزل سواء بإرادتهم أو بأمر من السلطات في هذه البلاد أو من الشركات نفسها أو بعد أن استغنت عنهم الشركات خصوصًا من كانوا يعملون بعقد مؤقت وما إلى ذلك، لقد كنت دائمًا مماطلاً لكن الروتين اليومي المتمثل في الاستيقاظ، والمغادرة للعمل، والتواجد في المكتب، والعودة إلى المنزل، وتناول الطعام والنوم، أتاح لي مساحة صغيرة للتخلص من هذه العادة السيئة. فكنت قد اعتدت على إعداد وجبات الطعام لهذا الأسبوع، وكنت

تنتشر كثيرًا نوعيات فيديوهات الكبسولات لحل كل شيء، فتجد فيديو بعنوان تعلم كذا في أقل من كذا وفيديو آخر عن نصائح سريعة لدخول مجال كذا أو تعلم كذا في دقائق وكل هذا المحتوى الذي يكون في معظمه غرضه فقط لفت انتباه المشاهد ليفتح الفيديو، وأعتقد أن مثل هذا المحتوى يمثل خطرًا على طريقة تفكيرنا من خلال المبالغة في تبسيط المشكلات المعقدة وتقديم حلول على سطحية في معظمها. هذه المقتطفات المختصرة، والتي غالبًا ما تحظى بشعبية على منصات مثل TikTok أو

اتخاذ قرار بإيقاف المشروع في منتصف الطريق كمستقل هو أمر حساس يتطلب حسابات متأنية لكن أعتقد أن هناك عدة عوامل قد تدفع لمثل هذا القرار وتجعله أكثر الخيارات المتاحة أمامك منطقية، فعلى سبيل المثال قد يكون هناك صعوبات في التواصل بيننا وبين العميل لم نستطيع أن نجد لها حل، كأن يتأخر العميل في الرد على استفساراتنا وأسئلتنا بسرعة كافية فقد حدث هذا الأمر معي خلال قيامي بتنفيذ أحد المشاريع مما أعاق قدرتي على إنجاز المشروع خلال المدة المحددة وغير ذلك

تعتبر التعليقات والملاحظات التي نتلقاها فيما يخص علمنا أداة لا تقدر بثمن فهي تساهم في إرشادنا للطريق الصحيح ولتحسين أدائنا كمستقلين، ولكن من المهم استخدامها بشكل بناء. سواء كنا نتلقى هذه التعليقات من محرر أو زميل أو رئيس عمل، فإن مفتاح تحقيق أقصى استفادة منها هو التعامل معها بعقل متفتح ورغبة في التعلم. بمجرد الإنتهاء من العمل وإرسال المشروع، يحب علينا أن نكون منفتحين لسماع كل على ردود الفعل وأن نكون على استعداد لإجراء التغييرات المناسبة إذا كان صاحب العمل

نعرف مدى أهمية الحفاظ على الصحة النفسية للموظفين المستقلين. ولذلك فإن الروتين اليومي ضروري لتخطيط جميع أنشطة اليوم وإتاحة الوقت للترفيه وفترات توقف قصيرة. لذا أشارك معكم روتيني اليومي والذي أثر بالإيجاب على صحتي النفسية: روتين الصباح: استيقظ في وقت ثابت للحفاظ على جدول منظم. ممارسة الأنشطة التي تساعدني على بدء يومي بشكل إيجابي، مثل الصلاة والرياضة أو التأمل. أتناول وجبة إفطار صحية وتحضير كوب القهوة الخاص بي. مراجعة أهدافي وأولوياتي لهذا اليوم. تخطيط وتنظيم اليوم: التحقق من البريد الإلكتروني،

لقد أمضيت وقتًا في إنشاء منشور وظيفة مفصل، ثم عرضته على أحد منصات العمل الحر فتدفقت العروض بعدد كبير. وقد حان الوقت للبدء في تضييق نطاق القائمة حتى أتمكن من اختيار الموظف المستقل المناسب لمشروعي. العثور على مستقل ليس بالأمر الصعب، لكن من ناحية أخرى، العثور على الشخص المناسب ليس بهذه السهولة، وإذا كنا نريد الشخص المناسب للوظيفة، فيجب علينا قضاء بعض الوقت في اختياره أولاً. وأن نأخذ وقتًا لمراجعة العروض المقدمة على المشاريع التي تم نشرها وتجاهل العروض التي

عمومًا يشعر كثير من المستقلين أنهم في تحدي مستمر لإثبات قيمتهم وأنهم دائمًا في حاجة للتفوق ليس فقط على نظائرهم بل على أنفسهم. ومن خلال تجربتي في مجال العمل الحر وجدت هذا فعلًا، فأجد أن كل مشروع يكون تحدي وفرصة لإثبات قدراتي من جديد، سواء أمام نفسي أو العميل ويصبح فرصة جديدة لتأكيد خبرتي في مجال عملي خاصة لو كنت أتعامل مع صاحب المشروع لأول مرة، وهذا الغالب بمجال العمل الحر خاصة في ظل المنافسة الشديدة التي نشهدها مؤخرا بعد

من المؤكد أن الكثير منا مر بمثل هذا الموقف ولم يعرف بالتحديد ماذا يفعل بشأنه، وهذا ما حدث معي مؤخرًا فقد قبل عرضي بأحد مواقع العمل الحر واستلمت المشروع وكان كل شيء مواتي ومناسب وبدأت بالفعل بالعمل على المهمة المطلوبة التي كان تسليمها خلال أسبوع لكن حدثت بعض الظروف الشخصية التي لم أكن قد حسبت حسابها خلال هذا الأسبوع والمشكلة أن كل يوم في هذا الأسبوع كان له سببه في أن انشغل عن العمل فتارة تكون مسؤولية عائلية وتارة حدث

يدرك أصحاب المشاريع مع الوقت أن سر نجاح المشروع لا يكمن فقط بتفادي الأخطاء المتعلقة بإنجاز المهام والالتزام بالمواعيد النهائية وحسب وهي نقاط مهمة وأساسية بالطبع، لكن هناك أيضًا عوامل أخرى ومحاذير يجب الانتباه لها لا تقل أهمية وتكاد تتجاوز هذه النقاط في الأهمية في أحيان كثيرة وتختلف هذه العوامل بالطبع من صاحب مشروع لآخر ولهذا أردت أن أطرح هذا الموضوع لنعرف الأخطاء التي يجب أن يتجنبها أصحاب المشاريع لنجاح المشروع من خلال خبراتكم. أجد أن من أكثر الأخطاء تأثيرا