هل الراتب الذي تدفعه الشركات العربية للموظفين مقارنة بالاجنبية هو ما يقتل الابتكار والتطور في مجال التكنولوجيا في الوسط العربي


التعليقات

15

علاقة الراتب بالوظيفة

حقيقة لا أظن وجود علاقة مباشرة بين الراتب والإبتكار، فكم من شخصية شهيرة تركت العمل بسبب فقدان روح الإبتكار وما مغادرة مطوري خرائط جوجل وإنضمامهم إلى فيسبوك إلا مثال بسيط على ذلك.

الراتب العالي أظن أنه وسيلة لتحفيز الموظف على القيام بمالايريد من المهام البرمجية الأخرى.

الإبتكار العربي

أظن أنه من غير المنصف أن نقارن بين الإبتكار العربي حالياً والإبتكار في الغرب، بسبب العديد من العوامل التي نعرفها من عدم وجود قاعدة وبنية تحتية، أضف إلى ذلك أن تحفيز الإبتكار هو موضة جديدة في البلاد العربية في حين تجد أن المجتمعات الغربية تنتهج هذه الطريقة منذ القرن الماضي...نحن بحاجة إلى بعض الوقت

بيئة العمل هي العامل الرئيسي في تحديد مستوي الابتكار في الشركات العربية.

الراتب ياتي في اخر اولويات اغلب المبدعين (Geeks).


برمجة

مجتمع للمبرمجين من جميع المستويات لتبادل المعرفة والخبرات. ناقش لغات البرمجة المختلفة، الحلول البرمجية، والمشاريع.

24.9 ألف متابع