ايهما افضل للشخص والشركة والمنظمة التركيز على تنمية الميزات ونقاط القوة الموجودة ام التركيز على اصلاح نقاط الضعف
ايهما افضل التركيز على تنمية نقاط القوة ام التركيز على اصلاح نقاط الضعف
بالنسبة للشخص:
اولاً اصلاح النقص سيكون افضل لانتها المتاعب اللي ممكن ان
تواجهنا لان من الممكن ايضاً في وقت تنميه نقاط قوتنا يوقفنا النقص
التعليقات