التنمية البشرية

الصراع بين الانتماء والتميز هو ما يجعل إرضاء الناس مهمة مستحيلة. الإنسان يريد أن يكون مقبول وفي نفس الوقت يريد أن يكون نفسه وهذه معادلة صعبة إذا لم تحسم داخليا. وفكرة التقبل هنا تبدو منطقية لأن محاولة تغيير الآخرين أو كسب رضاهم بشكل دائم تستنزف الطاقة دون نتيجة حقيقية. عندما يحدد الإنسان قيمه ويعيش وفقها سواء كانت محاولة ارضاء الناس او التميز ارضاء نفسه يصبح أكثر اتزانا

المشكلة في "التغيير" أنه يحمل داخله افتراض ضمني برفض "الذات" لأننا لو نريد تغيير شيء من الطبيعي أنه لا يعجبنا ولذلك نريد تغييره. العقل الجمعي يفطن لتلك العملية ولذلك كما قلتي يتهمون الشخص بالتغيير لأنه عندما يتغير فهو يعلن رفضه لمشابهته بهم، وعندما يشعرون أن شخص يرفضهم يقومون بالفطرة برفض حالته الجديدة التي كانت السبب في رفضهم.