خداع الظاهر أربكنا و أربك كثير من الناس و ظنوا و تعودوا على أن العطاء ينبغي أن يكون متبادلا و مشروطا و هذا الشيء صحيح و نافع إذا كان الأمر يتعلق بمبادلة بين أشخاص بالغين راشدين أسوياء أصحاء مقتدرين .. لدرجة أنهم غفلوا عن وجود أشخاص بينهم لا يجوز فيهم اشتراط الإرجاع بل هم يحتاجون عطاءا لا مشروطا .. يبدو هذا غريبا و لكنه حقيقي هناك الكثير من الحالات و الإستثناءات التي لا ينبغي فيها أن تمارس عقدا مشروطا مع
التنمية البشرية
1.89 ألف متابع
في هذا المجتمع نناقش كل ما يتعلق بمجال التنمية البشرية وعلومها و ومدى تأثيرها على حياتنا مع امكانية لذكر تجربتك وخبرتك فى هذا المجال ووضع مقالات وروابط وفيديوهات مفيدة تعمل على التحفيز والنجاح والتقدم
تنبيه
آخر التعليقات
-
Nora Abdelaziem يا سيدي الفاضل إن كانت هذه سمتي الشخصية كل ما يسألني أحد أقول بخير ولا أتحدث وأقول اتركوني وشأني بكل مرة مختلف تماما عن كوني أفعل هذا مرة تقديرا للطرف الآخر، أو لعدم قدرتي على البوح حاليا لأن بنفس ...
-
مجهول
الوضوح لا يعني أبدا الوقاحة ولا يمكن أن أهلا نورا ، جميل جدًا، اتفقنا. الوضوح ليس وقاحة لكن كيف تسمّين شخصًا يرى بأم عينه أن أحدًا يتألم، ويسمع صوته يرتجف، ويشاهد ملامحه تنهار، ثم يكتفي بالقول طالم... -
رامي الباسط نعم تحليلك منطقي وموجوده هذه الحالات طبعا ومتعددة . أنا ذكرت على الحالة العامة ربما و الإنسانية بالتفاهم قبل الحب يعني في وقت ما كلنا تضعف ونحاول فما اجمل اليد التي تمتد لتثبتنا قليلا مع الأرض وتقو...
-
نبراس الحديدي تحياتي رغدة. فكرة الاستعداد النفسي للحظة الفراق عقلانية، لكن هل هي ممكنة عاطفيّاً. برأيك، هل يملك الإنسان القدرة على التحكم بحجم تعلقه بالآخرين وضبطه مسبقاً، أم أن المشاعر إذا بدأت تصعب السيطرة علي...
-
Mai Easa أعتقد العلاقات هذه تنهار بسبب أن العلاقة نفسها لم تقوم على احتياج حقيقي متبادل لكن على احتياج مؤقت أو فراغ عاطفي عند طرف واحد حتى لو كان التواصل واضح جدًا وحتى لو كان كل طرف يعبر بشكل جيد العلاقة س...
-
رغدة جعفر لكن التعلق حتمًا ينتهي، كل مُتعلَق به مفارق وراحل. ما الحل إذًا؟ أنا أتفق مع المقولة التي لا أعرف لمن تُنسب: أحبُّوا هونًا وأبغضوا هونًا فقَد أفرطَ قومٌ في حُبِّ قومٍ فَهلَكوا لا مشكلة لديّ في التع...
أفضل المساهمين
-
Fethi Storm @WINTEREX
-
نبراس الحديدي @Nibras_Alhadidi
-
رغدة جعفر @raghd_agaafar
-
سهام سليم @Seham_Sleem
-
Mai Easa @Mai_Easa22
-
قارئة الكتب @Bayan99majed
-
Rasha Alhaddar @rasha_alhaddar
-
رامي الباسط @Rami_h_albaset_87
مدراء التنمية البشرية
-
Fethi Storm @WINTEREX
© 2026 حسوب I/O. مساهمات المستخدمين مرخّصة تحت رخصة المشاع الإبداعي BY-SA.