Ryan Seif

45 نقاط السمعة
9.36 ألف مشاهدات المحتوى
عضو منذ
8

ما الفائدة من قراءة الكتب إن كنا نتذكر 10% فقط مما نقرأ؟

هذا السؤال يلاحقني نحن لا نتذكر الكثير مما نقرأ و لكن حتماً القراءة تغير شيء ما بنا، لكن ما الفائدة القراءة إن كنا نتذكر 10!!!
8

هل سمعت يوما بـ "مُعضلة القنفذ 🦔 Hedgehog's dilemma " !

عندما يشعر حيوان القنفذ بالبرد يبدأ بالبحث عن إخوانه لكي يلتصق بهم حتى يشعر بالدفء . المشكله أنّ الشوك الذي على جسم القنفذ يجعل عملية تقاربه مع أبناء جنسه صعبه ومؤلمة ، نظراً لأنهم كلّما تقرّبوا من بعضهم فإن الشوك الذي على أجسامهم يؤذيهم ، فيقرّرون الإبتعاد عن بعضهم ، ثم يشعرون بالبرد فيقتربون مرة أخرى وهكذا .. في سنة 1851 تأمّل الفيلسوف الألماني #شوبنهاور في موقف حيوان القنفذ هذا واعتبرها واحدة من معضلات الإنسان الإجتماعية النفسية ، وسماها :
7

لماذا المصادر الأجنبية أقوئ من العربية من ناحية العلم القوي والمعرفة؟

هل يمكننا الجزم بأن المصادر الأجنبية أقوى من العربية من ناحية العلم القوي والمعرفة بشكل عام، ام لأن العلم والمعرفة ليسا مرتبطين بلغة معينة أو بلد محدد
6

كيف يمكن أن تصبح مثقف؟

ثقافتي العامة لا بأس بها و ذلك راجع كنت كثيرة المطالعة منذ أن كنت في المتوسطة . نتابع الأخبار ( السياسية خاصة ) ، أعلم ما يدور حولي تابعت عدة سلاسل و ثائقية ( التاريخية خاصة : لأني مهتمة بالتاريخ و أفضل من يتكلم عن التاريخ: الدكتور راغب السرجاني و هناك ثلاث سلاسل تابعتها و انصح بها : قصة الدولة العثمانية/ الاندلس من الفتح الى السقوط، المغول و التتار ركز على أفعالهم في الدول الاسلامية ) و قناة اخرى على
4
5

كيف فسر شوبنهاور الغريزية الجنسية ؟

فسر آرثر شوبنهاور الحاجة الى الجنس على أنها رغبة ضرورية للطبيعة البشرية، مدفوعة بالرغبة في إدامة النوع. حسب رأيه فإن الرغبة الجنسية ما هي الا مظهر من مظاهر "إرادة الحياة" وهي أم الرغبات، والطاقة الحيوية التي تحرك جميع الكائنات الحية. ورأى أن الأعضاء الجنسية تمثل أعظم تجليات الإرادة في جسم الإنسان، كما جادل بأن الرغبة الجنسية هي رغبة لا تشبع ولا يمكن إشباعها بالكامل، وأنها أحد الأسباب الرئيسية في المعاناة البشرية. فهل حقاً ان المعاناة البشرية تاتي من الغريزية الجنسية؟
3

يقال في العرف السائد لا تخبر أحد أسرارك

يقول نيتشه: نادرون أولئك الذين لا يتاجرون بأخطر اسرار أصدقائهم عندما يعجزون عن إيجاد موضوع للمحادثة *معضلة الأسرار أن احتفاظك بها لنفسك قد يورثك شعورا بأنك إنسان وحيد، والبوح بها سيجعلك أسيرا له. ماهو الحل المناسب برأيك !؟
2

ما معنى قحبة؟

هل تصدق إن تلك الكلمة لغةً معناها سعال؟! فقط! يقال أنه فيما مضى كانت السيدات اللاتي يمارسن البغاء يسعلن مشيرات للرجل أن أقدم. وكان الناس يستحون أن يشيروا للمرأة البغي مباشرةً فاستخدموا ذلك اللفظ الذي تسأل عنه أي المرأة التي تسعل! من باب الأدب والحياء. ومع الوقت ارتبط اللفظ بالمعنى الجديد ونسي المعنى الأصلى. المدهش في الأمر أن ذات اللفظ استخدم يوماً من باب الحياء والتهذيب، والآن يتجنبه الناس من باب الحياء ولأنه يناقض التهذيب.
2

ومازال الأغبياء يسألونك من أي قبيلة أنت ؟

كتب الدكتور فاروق القاسم العالم الجيولوجي العراقي الاصل النرويجي الجنسية مقالا بعنوان : إستثمار العقول فقال : لا تحدثني عن ثروة أي بلد وأهله مشحونين بالحقد والعنصرية والمناطقية والجهل والحروب . نيجيريا من أكثر الدول غنى بالثروات والمعادن ومن أكبر دول العالم المصدرة للبترول ولكن أنظر إلى حالها ووضعها والسبب أن الإنسان فيها مشبع بالأحقاد العرقية ومحمل بالصراعات !!!! فيما سنغافورة البلد الذي بكى رئيسه ذات يوم لأنه رئيس بلد لا توجد فيه مياه للشرب ..!! اليوم يتقدم بلده على
2

كتاب فن الإغواء

فن الإغواء هو كتاب من تأليف روبرت غرين، يستكشف الكتاب الجوانب المعقدة للإغواء وكيف يمكن استخدامها للسيطرة على الناس والحصول على القوة. تحليلات للعديد من الشخصيات التاريخية والأدبية التي استخدمت فن الإغواء في حياتهم اليومية. ينقسم كتاب فن الإغواء إلى أربعة أجزاء رئيسية: 1. الشخصيات الاغوائية: يستعرض الكتاب تسعة أنواع من الشخصيات الاغوائية، مثل الساحر، المثقف، الجندي البارع، والمتنكر. يقدم غرين نصائح حول كيفية تبني هذه الشخصيات واستخدامها للتأثير على الآخرين. 2. الاستراتيجيات الاغوائية: يتناول الكتاب 24 استراتيجية محددة للإغواء،
1

هل السلوك الاداري للموظفين هو تفاعل سلوك الفرد مع نظام العمل?!!

طريق تقبل نظام العمل كما هو لا كما يحب ان يكون. ,هو مجموعة من الافعال والتصرفات والتغيرات وغير ذلك من الانشطة التي يمارسها الانسان داخل المنظمة بقصد تحقيق حاجاته ورغباته. هناك العديد من العوام التى تؤثرعلى سلوك الموظف. القيـــــــــــادة يلعب المديرون والقادة دورًا هامًا فى التأثير على سلوك الأفراد داخل بيئة العمل.ويكون على القادة مسئولية تحديد الاتجاهات لأعضا فريق العمل. فى معظم الحالات، لوحظ أن الموظفون لا يحبذون الذهاب إلى العمل عندما يكون لديهم مدير مُتشدد.فأنت بحاجة إلى الوقوف إلى
1

تحليل نفسي في الزهد والقناعة:-

"في كثير من الصدمات العصبية تتسامى النفس عندما تعجز في الوصول إلى أغراضها— تتسامى فتتجه ناحية الفنون كالشعر والموسيقى والرسم..... إلخ ولذلك إذا تتبعت حياة الكُتاب والروائيين والفنانين، وجدت قصة دامية فتترفع النفس إلى المصاف الفلسفية فتزهد في الحياة وتترفع عن توافه الأمور— وتعيش في قناعة – ولكن تحت هذا التسامى أو الزهد أو القناعة– نفس مصدومة عجزت عن إشباع مآربها فراحت تعيش في رهبنة. وأنت إذا أزحت الستار عن حياة هؤلاء المتصوفين وجدت في أعماقهم شرخاً نفسياً غائراً في