المجاملة بالألفاظ مثل (باشا - زعيم - هرم رابع - رياسة - فخامة) مجاملة مقبولة أم نفاق؟

في رأيي أن هذا يعتمد على ماذا يُقال ولمن ولماذا وكيف، فأحيانًا يستخدم لقب دكتور أو مهندس مثلًا لتقدير الشخص أو تشجيعه، وأحيانًا يستخدم شيخ أو حاج لتبجيل كبار السن، بينما هناك ألفاظ أخرى تستخدم للمجاملة المقبولة وتلك تختلف عن التفخيم المبالغ فيه والنفاق من نوعية بيه وباشا.

برأيي لا هي مقبولة ولا هي نفاق لأن الأمر لا يجب تعميمه، أبي مثلا كان يقول له الجميع ( عمي الشيخ صلاح) حتى من هم أكبر منه في السن، لكن لا هو هنا يصلح لأن يقال له عم ولا هو مؤهل وفق المعايير لأن يقول له أحد شيخ، لكن ما كان يفعله ويقدمه لمن حوله هو ما منحه ذلك، وهنا لقب أراه مقبول.

لكن أنا مثلاً في عملي مضطر لأن أخاطب شخص ما بلقب إداري واتعامل معه برسمية، رغم أنه يعرف أنني لا أعترف بكونه خبير عني، ويعرف أنني لا اطيقه لذلك احترامه زائف، وهنا هذا ليس نفاق أيضا فأنا لو لم أفعل ذلك سيتم فصلي أو جزائي وفق لائحة العمل.

في بعض المواقف يكون الاحترام واجبًا، مثل التعامل مع كبار السن، أو الشخصيات التي قدّمت إنجازات حقيقية، أو أثناء المراسم الرسمية التي تفرضها الأعراف.

لكن في الغالب، ما نشهده من إطلاق ألقاب مبالغ فيها كـ "باشا" و"فخامة" و"الهرم الرابع" ليس سوى نوع من النفاق أو التملّق لتحقيق مصلحة شخصية، مثل التقرب من مسؤول صاحب نفوذ، أو كسب ودّ شخصية مشهورة، أو ضمان مكاسب في العمل والعلاقات.

لا أفضل استخدام الألقاب حتى في شخصي، لكنني بالفعل لاحظت أثناء عملي وجود أشخاص يفضلون هذه الألقاب حتى بدون إنجازات، بل إن بعض الموظفين لا يمكنهم ذكر اسم مسؤول دون ذكر لقبه الوظيفي، لدرجة أنهم لا ينادونه باسمه.

في إحدى الشركات التي عملت بها، عندما كنت مستجدًا، لاحظت معاملة مختلفة ربما تعود لسياسة الشركة. في البداية، سألت أحدهم عن مكان المطعم، وعندما علم بمنصبي الوظيفي أخبرني أنني سأتناول الغداء مع المسؤولين. لاحقًا تعلمت أن هناك فصلًا في أماكن الأكل والسكن بين المسؤولين والعمال، وهذه المسألة قادتني لما سأقوله الآن. عندما بدأت عملي تفاجأت بأن أي عامل في المشروع يناديني بـ "الشاف" (عندنا تعني الرئيس). تجاهلت الأمر في البداية لكنه أصبح مزعجًا، وكل مرة يناديني أحدهم بذلك اللقب أخبره باسمي.

بل أصبحت أقضي وقتي معهم أكثر من جيراني، وكسرت الحاجز بيني وبينهم، ما قادني لحل مشاكل يخاف العمال حتى من ذكرها بسبب سياسة الشركة التي تحاول كسر الشكاوى قبل أن تصل.

مثل هذه الألقاب قد تزرع في النفس نوعًا من التكبر دون أن يشعر صاحبه بذلك. وكما أشير دوما، كنت أتعامل مع أفراد فريقي لا كرئيس لهم، بل كأحد أفراده، بعيدًا عن أي لقب. حتى عندما تركت مكان العمل، مازلت على تواصل وعهم وهذا بفضل الله.

المصريين اسياد المجاملات اللامنطقية ففي ببلاد الشام في حال موافقتك على العرض المقدم او في حال سؤال احدهم لك عن خدمة يكون الجواب ((تكرم عينك)) في افضل الاحوال (( تكرم عينتينك)) لكن في مصر الموضوع مختلف تماما فغالبا الاجابة تكون (( تحت امر سيادتك معالي حضرة الباشا المحترم)) أو (( انت تأمر ياريس)) أو ... وهذا يدل على الافراط بالاحترام والمبالغة بالمجاملة واختيار عبارة ذات واقع سيادي وهو شي لا عيب فيه لكن كثر استخدامه تفقد اصحابه الحقيقين رونق التمتع بالوصف.

لا أراه نفاقًا بالمعنى الصريح، لكنه نوع من المجاملة المبالغ فيها والمستفزة أحيانًا، فهي عبارات تستخدم كثيرًا بدافع الدعابة أو المجاملة، لكنها في بعض السياقات تفقد عفويتها وتصبح أقرب للتملق السطحي، فالاحترام لا يحتاج كل هذا التزيين اللفظي، وكأننا نُقرض الناس ألقابًا لا تعني شيئًا فعليًا لمجرد أننا اعتدنا على المبالغة في الخطاب، يعني بنضحك على بعض وإحنا عارفين لهذا السبب لا استطيع أن أطلق عليه نفاق بالمعنى الحرفي.