اي متشبث بفكرة انه حاصل على شهادة جامعية في التخصص وانه الاجدر بشغل المهنة لازم يراجع نفسه وإمكانياته إلا في المهن الدقيقة جدا مثل الطب والتمريض والأمن الوضع الحالي فيه تنافس مفتوح في كل المجالات مجال الفريلانس فتح فرصة للمواهب في البرمجة والتصميم والديجتال يكونوا شبكة عملاء كبيرة بدون شرط انهم يكون معاهم شهادة في الحاسبات و هندسة البرمجيات ومجال السوشيال واليوتيوب فتح مجال للمواهب أنها تظهر : مثلا باسم يوسف وعفيفي وفاهيتا وأحمد امين والدحيح واغلب المشاهير حاليا خرجوا

في بداية مسيرتي المهنية ، اختلفت مع مديري وارتفعت اصواتنا وخرجت من مكتبه غاضبا ، وبعد دقائق فؤجئت به يستدعيني ، فذهبت مغاضبا متأهبا لمواصلة الشجار أو بخصم من المرتب ، فوجدته يمسك كتفي ويقول:: اسمع يا إبراهيم، ممكن نتخاصم يوم أو اسبوع أو شهر ولكن الأكيد أن الزملاء سيتوسطوا بيننا سنتصالح بعدها لأننا في مكان عمل واحد وتعاملنا يومياً ، فليه ننتظر كل ده؟ ، ما تيجي نتصالح الأن! قالها بمنتهى البساطة☺️ فعلمني درس من أهم دروس حياتي المهنية

ارسل صديقي رابط تصويت لمتسابقين من بينهم ابنه، وطلب مني أن اختار ابنه للفوز .. وان ارسل الرابط لكل من أعرفهم ليدعموا ابنه بالتصويت له، وكنت قد حدثته عن وجود برمجيات تضيف لايكات أو تصويت عشوائي، فطلب استخدامها للحصول على مزيد من التصويت لابنه لأن المنافسين يفعلوا ذلك دخلت على الرابط ، ولم اختر ابنه ، بل تصفحت مشاريع المتقدمين ، واخترت المشروع الذي رأيته الأفضل، ثم سألني صديقي فأخبرته بما فعلته فاستشاط غاضباً وخاصمني فكرة التصويت لشخص أو مشروع

تعال أهمس في أذنك بسر تربية الأبناء وعمود العلاقات الزوجية والمهنية الهادئة المستقيمة السر ببساطة : افتح القلوب بالمفتاح ولا تكسر أقفالها كسراً أنت في علاقاتك بأبنائك وزوجتك وزملاءك ومرؤوسيك تشبه من لديه علبة مغلقة مطلوب منه فتحها أو (قوارير) كما شبهها رسولنا محمد صلى الله عليه وسلم أمامك حل من إثنين عندنا تريد تنفيذ ما تراه صواباً ويمانعك الطرف الأخر الحل السريع 👈 أن تكسر القارورة بعنف وتهشمها لتجبرهم على طاعتك : حل سريع تنفيذه في ثواني وتنفيذه يتطلب

عندي سؤال لخبراء التسويق الإلكتروني : الأن يوجد مواقع شهيرة مثل : موضوع ، سبق لا يوجد في الموقع أي إعلانات سواء إعلانات جوجل أن مدفوعة ؟ فكيف تربح؟ وما مصدر دخلها؟

سعادتك كمتدرب بشهادة حضور تدريب تم بدون تقديم واجب/مشروع تطبيقي = حبر على ورق وتفاخرك كمدرب باسمك وهو يزين تصميم اعلان لتدريب بدون واجب/مشروع تطبيقي = عدم احترامك لمهنة ومهمة المدرب كلاهما اهدار للوقت والمجهود وقيمة العلم أي برنامج تدريبي يجب ان يختتم بنشاط ومشروع: (تقييمي) Assessment يعني سيتم تصحيحه وبناء عليه تصدر الشهادة (تقويمي) Evaluation يعني هيوجهك المدرب لأخطاءك وتصححها coaching أما اللي يحصل حاليا من فوضي التدريب ، فهو بالضبط : اثنين اتفقوا يضحكوا على بعض : مدرب

أكبر جريمة يرتكبها المدرب بحق نفسه أن يقدم تدريب مجاني وقبل اتهامي بالمادية اقرأ وفكر ثم احكم 1-إنطباع الإنسان السيكولوجي عن أي مجاني مهما كان جيد هو أنه غير راقي (قدمت الكثير من التدريبات بنسخ مجانية ونفس البرنامج بالضبط بنسخ بمقابل ،اهتمام من دفع مال أعلى بمراحل ممن حضر مجاناً ) 2-الفائز من البرامج المجانية هو المنصة وليس المدرب (المنصة ستجمع متابعين ومكتبة برامج وسمعة طيبة،وأنت لن تجني أي شيء ) قدم برامج مجانية محدودة ولكن مع منصات عالمية مشهورة

من 3 شهور وفي احد المشروعات التي أديرها اخطأت وصرفت لموظف جديد اشتغل 3 اسابيع مرتب شهر كامل ، المشكلة الأكبر أن الموظف كان أداءه دون المستوى المتوقع أصلا وكنت على وشك عقد جلسة تقويمية لتنبيهه على تلك الملاحظات . ومشكلتني أنه صدامي مجادل ولا يحب التقويم لم انتبه إلا برسالة منه يقول لي أن المرتب تحوله كاملاً وهو لم يعمل إلا 3 أسابيع ... راجعت الحسابات اكتشفت الخطأ المالي: فكرت أن ابلغه أنه خطأ سنخصمه من مرتب الشهر القادم

اتصل بي مساء الخميس عميل ، وطلب مني أداء عمل في يوم الأجازة (الجمعة والسبت) مقابل مبلغ مغري اعتذرت له وقلت له : مشغول جدا يوم السبت نزلت على الحالةفي الواتس صوري وانا أعلب مع أولادي بلاي سيتشن ودومنو وشطرنج الراجل شاف الحالة وأرسل لي رسالة مستغرب جدا -بترفض الشغل وتقول مشغول وانت عمال تلعب لعب عيال رديت وقلت له : فعلا كنت مشغول جدا ... في اللعب *لازم نفرق بين وقت الشغل ووقت الاجازة وقت الأجازة هو الطاقة اللي

كنا في اجتماع وتفاخر زميلي أنه يعمل 18 ساعة يومياً حتى يوم العيد حاول أن يأخد أجازة ولكنه لم يستطع فهب يلبي نداء العمل. عندي وجهة نظر في الموضوع بحكم أني أعمل ساعات العمل اليومية ثم اغلق هاتف العمل وافتحه اليوم التالي :) وهذا شيء يزعج حتى رؤسائي ويقارنوا بيني وبين من يعمل يوم العيد :) وعندي هنا 3أسئلة : سأجيب عليها من وجهة نظري : -السؤال 1: ما الفارق بين الموظف وصاحب العمل لو كنت صاحب عمل خاصة Startup

*لي صديق يعمل مدرس في مدرسة عالمية *وفي نفس الوقت يحب الجرافيك ويشتغل فريلانسر *وفي نفس الوقت يمارس رياضة معروفة ويدرب فيها ناشئين في مراكز رياضية صغيرة والواقع أنه فشل أن يكون مدرس متمكن أو مصمم مبدع أو مدرب محترف لأنه ببساطة لم يركز في مهنة معينة ، وشتت وقته في عدم مهن متضاربة ، فلم يحترف شيء بإتقان في المثل القديم يقال (إن صاحب بالين كذاب) فما بالك بصاحب 3 مهن مختلفة عن نفسي و في 2012 تقطعت بي

قال لي صاحب شركة : لا يوجد في العمل كرامة؟ ولو اصريت على كرامتك في أي وظيفة فلن تستمر في العمل في أي مكان ؟ لابد من المرونة والتحمل والصبر ؟ فما رأيكم؟؟

لو عندك فكرة قوية في مجال تخصصك لا تفكر أن تتواصل مع الشركات الكبيرة لتبيع لها فكرتك، صدقني لا يتوجد شركة تشتري أفكار . سيقابلوك بكل ترحاب ويعرفوا منك التفاصيل ، وهيكون فيه 4 خيارات لردهم : 1-الفكرة رائعة ، ولكن للأسف نحن نعمل على نفس الموضوع . 2-الفكرة جيدة ، سنوظفك لتنفيذها بـراتب ضعيف جدا . 3-سنمول فكرتك ولكن سنحصل على 90% من الأرباح 4-الفكرة غير جيدة مع السلامة لذلك ، لو عندك فكرة رائعة ..، نفذها بنفسك ،

قرأت تشبيه للفارق بين الوظيفة والعمل الحر فأعجبني وأحببت مشاركتكم إياه -الوظيفة : مثل البنطال الجينز ضيق ويحسسك بعدم الراحة لو ارتديته ، ولكنه يستر بدنك . -العمل الحر : مثل الثوب (الجلابية) واسع وفضفاض ومريح ، ولكن مع أي هبة ريح ينكشف جسمك. عجبني التشبيه ، فماذا عنكم ؟

#قلب_المدرب هل تعرفوا الأم اللي كانت تحضر مبارة كراتية لإبنها ورأته وهو ينتضرب من منافسه ؟فنزلت الملعب بسرعة ، وانهالت على منافس إبنها بالضرب بحقيبة يدها .. نفس الشيء صار معي .. أمس كنت مدعو لحضور كورس اونلاين يقدمه أحد طلابي حضر معي كورس تدريب المدربين #TOT من سنة تقريبا . المهم الكورس كان اونلاين وهو للأسف قدم كورس سيء، بدون تركيز أو تحضير أو ثقة بالنفس . وبقلب الأم نزلت الجلسة التدريبية ووفتحت المايك والكام وبدأت اضبط القاعة ،

اختلف مع أحد أصدقائي (استاذ جامعي معروف) في قضية السرقة العلمية . كلانا له اسهامات في مجال التخصص( تقنيات التعليم) أنا كثيرا ما تتعرض مقالاتي للسطو أو للنسخ ولا أهتم بتتبع السارقين أو حتى عتابهم بالعكس أرى أن عندي رسالة ، وأنني أصلا لم اخترع شيء ، بل أغلب ما اكتبه جمعته من مقالات ومن أبحاث اجنبية وعربية سبقت ، وما قمت به أقرب للجمع وليس التأليف ، بالعكس أرى أن السارق - حتى ولو لم يكتب اسمي - ساهم

عندي مدير ، كلما شرعنا في مشروع جديد قال لي : لا تضيع وقتك في التخطيط للمشروع من الصفر ابدأ بالغرب ، ادخل على المواقع الأجنبية وشاهد المشاريع المماثلة ، ستجدهم درسوا ووصلوا للخلاصة ، جمع معلوماتك من عندهم ولا تضيع وقتك ، الغرب متفوقين عنا وقاموا بدراسات وافية وعندهم (الخلاصة) قبل أن أقول لكم ما نتائج تجربتي معه بنفس الطريقة ودي أعرف رأيكم ؟؟

جرب تغير الكلمات السلبية في شكر الأخرين واستبدلها بكلمات ايجابيةثلا : أسف على ازعاجك = شكرا لوقتك اعتذر جدا على التأخير عليك = أقدر انتظارك اعذرني إني عطلتك = سعيد إنك أخذت من وقتك وساعدتني تعبتك وغلبتك معايا = جزاك الله خيراً على جهدك معلش ضيعنا وقتك = وجودك كان شيء رائع ... ألخ جرب وشوف الفرق وسوف تدعي لي :)

السلام عليكم أول شيء أنا سعيد بموقعكم ومستواه وكذلك تفاعل الدعم الفني المستمر .. شيء يستحق الفخر .. ولكن اتمنى أن تغقلوا باب اضافة مشاريع خاصة بأبحاث الطالب الجامعية ومشاريع التخرج لأن هذا فيه تدليس كبير ، حيث من المفترض أن يقوم الطالب أو الطالبة بهذا المشروع بنفسه ، ولكن البعض يستسهل ذلك ويتفق مع متخصص محترف يعمل له البحث أو المشروع فيقدمه بإسمه ، وهذا فيه تدليس كبير وظلم للطالب الذي اجتهد في عمل المشروع بنفسه ، كما يعود