هذا السؤال طرحته عدة مرات على نفسي، فأقول كيف يمكنني أن أكتسب صفة القائد الناجح الذي لديه من المرونة ما تمكنه من التكيف مع التغيرات السريعة ويساهم في نجاح فريقه لا فشله، صراحة هذا التساؤل جاءني من خلال التفكير في كيفية التأقلم بعد فترة الجامعة وكيف يمكن فتح مشروعي الخاص في المستقبل.

فعلى سبيل المثال فترة كورونا من الفترات التي قلبت حياتنا جميعا سواء على المستوى الشخصي أو العمل كذلك، شركات خسرت، وشركات نجحت في التغلب على التحديات والتغيرات المفاجئة، وخرج مبدأ العمل عن بعد لحل مشكلة الحضور، هذه الحلول والطرق الإدارية التي حلت كل هذه التحديات والتأقلم مع تغيرات السوق حتى ببيئة العمل نفسها، وطريقة اختيار الموظفين لطريقة العمل، أو حتى مواعيدهم إن كان هذا ممكنا.

لذا برأيكم كيف اكتسب هذه الصفة وأنميها، وما هي المهارات المطلوبة لأتقنها، وإن كان لديك مثال عملي طبقت به المرونة بعملك شاركنا إياه لنستفيد.