ما الذي يجعلني أفضل العمل الهجين ؟

كانت تجربتي رائعة تستحق التدوين والآن أصدقائي يمكنكم إخباري بتجاربكم ما هي أفضل تجربة عمل بالنسبة لكم هل هو العمل المكتبي أم الهجين أم عن بعد مع الدوافع وراء إجابتكم ؟

بشكل عام أفضّل دائماً الأنظمة التي تجمع بين نظامين في كافة المجالات، لأنها توفر خليط بين مميزات الأول والثاني، وبالنسبة لي جربت النظام الهجين في الدراسة وليس في العمل لذلك يمكنني أن أتناول إيجابياته وسلبياته في مجال التعليم كإضافة .

بالنسبة لتطبيق هذا النظام خلال فترة الوباء على التعليم في المدارس والجامعات يمكنني تلخيص الإيجابيات بناءً على تجربتي في النقاط التالية :

• تطبيق التعليم الهجين أدى إلى تقليل الفجوة وتعويض السلبيات التي قد تأتي من التعليم الحضوري وعن بعد، حيث أحدث نوع من التوازن بعد أن تم تطبيق التعليم عن بعد لمدة من الزمان أسفرت عن بعض السلبيات والمعوقات التي قد نعزوها لفجائية الوباء وعدم الإستعداد بشكل كافٍ لتحويل التعليم إلى "الأونلاين" رغم الجهود المبذولة حينها .
• إعتماد القدوم إلى المدرسة/الجامعة لآداء الإمتحانات قلل من سلبيات عقد الإمتحانات عبر الإنترنت من سهولة الغش ومشاكل الشبكة وغيرها .
• توفير المواد الدراسية الإضافية في منصات الإنترنت سهلة الوصول والإستخدام، سهّل على الطالب عملية المراجعة والتدرب على الدروس المختلفة، كما توفر له أنشطة إلكترونية بديلة عن فوضى الأوراق !

السلبيات يمكن تلخيصها في نقطة واحدة :

• التشتت، ففي بعض الأحيان لم يكن هناك تخطيط جيد لما ينبغي القيام به في فترات الدوام الحضوري وعن بعد .

كانت تجربتي رائعة تستحق التدوين والآن أصدقائي يمكنكم إخباري بتجاربكم ما هي أفضل تجربة عمل بالنسبة لكم هل هو العمل المكتبي أم الهجين أم عن بعد مع الدوافع وراء إجابتكم ؟

في الواقع أجد أن العمل الهجين كذلك هو الأفضل، ربما يختلف الوضع و الرأي ما بين ذكر و أنثى لكن بالنسبة لي أجد أن العمل الهجين هو الأمثل لما يحققه لنا من توازن في المهمات اليومية.

كما أجد أن العمل الهجين أكثر راحة لنا، مما يوفره من مرونة زمنية و يجمع بين مزايا العمل المكتبي و العمل الإلكتروني عبر الإنترنت و عن بعد و كذلك إذا كنت أنت صاحبة المشروع، فهذا يمكنك من توفير مبالغ مالية أكبر لكون التكلفة الإجمالية و الكلية أقل.

أفضل " العمل الهجين " لكون التواجد أيام معينة داخل المكتب وأيام معينة بخارجه يمنحني مميزات أخرى إضافية مثل :

• تجربة العمل الجماعي : العمل عن بعد دائمًا يمنحني خيار العمل وحيدًا في أوقات كثيرة ، لكن في حال كان هنالك هجينًا فسأكون قادرًا على العمل داخل فريق .
• تحسين مهارات التواصل : في العمل عن بعد الدائم يكون هنالك تواصلًا مكتوبًا أو حتى على زووم أو جوجل meet ، لكن التواجد في المكتب سيجعل مهارات التواصل وجهًا لوجه أفضل .
• العمل على مشاريع أخرى : التواجد داخل المكتب لعدد ساعات طويلة يوميًا طوال أيام العمل بالأسبوع يقيدني في حال أردت ممارسة نشاطات أخرى خاصة النشاطات الاجتماعية أو حتى العمل على مشروع إضافي .

أعتقد أن خيار العمل الهجين سينتشر أكثر في الأيام المقبلة ، وعمومًا لو كنت مقبلًا على إنشاء شركة جديدة سأحاول بقدر الإمكان تطبيقه بطريقة عملية ؛ لذلك ما نصائحكم في ضوء هذا الجانب ؟

أفضل العمل عن بعد بصفة عامة وسائدة. لأنني منذ بداية مساري المهني يا أماني اعتدتُ التعاون مع أكثر من جهة في الوقت نفسه. في هذا السياق، أجد أن المرونة الفائقة التي يوفّرها لي العمل عن بُعد تمثّل الوسيلة الأقدر على خروجي بأفضل الأرباح والمكاسب. وعليه، فأنا أعمل طيلة الوقت على تحسين عادات الالتزام. أمّا فيما يخص فكرة العمل الهجين، فهي لا توفّر لي مساحة المرونة التي أتحرّك بها بين عكل والآخر بالقدر الكافي.

أعتقد أن الإجابة تختلف بحسب كل شخص، مسؤولياته، وقته، وبيئته

فربما إذا كان ذلك الاستبيان بين آخرون أو في بيئة أخرى لكانت نتيجته مختلفة.

بالنسبة لي أفضل العمل المكتبي، لأنه يوفر لي ميزة الاختلاط اليومي بالناس لأنني اجتماعية بطبعي، أحب الأخذ والعطاء باستمرار، كما يزيل عن كاهلي فكرة الوحدة الموجودة في العمل عن بعد، وأيضًا التشتت الذي ربما أتعرض إليه في العمل الهجين.

بالنسبة للعمل عن بعد أرى أن له بعض المميزات مثل

- توفير الوقت المبذول في المواصلات

- توفير تكلفة المواصلات وأيضًا مجهودها

- القدرة على الموازنة بين العمل والمهام الأخرى في نفس البيئة.

لكن به عيوب مثل

- الشعور بالوحدة أحيانًا

- عدم إيجاد أصدقاء أو مدراء أستعين بهم بشكل مباشر في بعض الأوقات، بل يغلب عليه البحث الذاتي

- أكثر عُرضة للنصب والاحتيال

لذلك بالنسبة لي العمل المكتبي هو الأفضل.

هناك تحديات لوجستية كثيرة تواجه أي شركة تنخرط في هذه الطريقة من العمل، تحديّات على مستوى بناء العمل وطريقة التواصل وحتى توزيع المهام والتعاون المباشر بين الموظّفين واندماج موظّف جديد في البيئة.

فمثلاً كيف ستوزّع الشيفتات في عمل هجين بين الموظفين؟ هذا سؤال مُربك أحياناً وخاصّة لشركات غير معتادة بعد على أنماط عمل كهذه، وأحياناً هناك شركات أصلاً بطبيعة عملها لا تحتاج لهذا النوع من العمل أو الطريقة من العمل، وهناك أيضاً أمر أهم برأيي وهو أنّ هذا النوع بالذات من العمل قد يختلف عليه كثيرون، فمنهم من قد يرتاح فعلاً بهذه الألية ومنهم من قد يرتبك ويشعر بالإحباط وقلّة الانتاجية، لإنّ بعضهم قد يميل إلى التركيز في العمل بداخل الشركة ومنهم من يعاكسونهم بالرأي، فجمع البيئتين ببيئة واحدة قد تجعل الكثيرين ومن الجهتين غير مرتاحين بالعمل نهائياً وليسوا في أفضل جودتهم وعطائهم.

كانت تجربتي رائعة تستحق التدوين والآن أصدقائي يمكنكم إخباري بتجاربكم ما هي أفضل تجربة عمل بالنسبة لكم هل هو العمل المكتبي أم الهجين أم عن بعد مع الدوافع وراء إجابتكم ؟

بالطبع أفضل العمل الهجين كما فضلتيه فهو يكسر حدة الملل والرتابة وكذلك يوفر خيارات التعامل المختلفة مع الظروف الطارئة في أي شيئ. ولكن بالنسبة لي أنا أمارس أحياناً العمل الحر ثم أجمع بينه وبين عملي المعتاد وهذا ما يريحني حقاً. لا أحب كذلك أن أظل على طول الخط في البيت أمارس العمل من بيتي ويحرمني من المشي ومن لقاء الزملاء و الناس عموماً و المشي في الطرقات؛ فأنا أحب المشيئ جداً. كذلك لظروفي الخاصة، يمثل لي العمل في بيئة العمل المكتبية مناسبة لحشد الأفكار وتبادلها وتلاقح الفكر وهو ما لا يتوفر عندما أمكث في البيت.

بالنسبة لي جربت العمل المكتبي وكنت في تلك الفترة أحب فكرة الخروج من المنزل، ومشاركة العمل مع زميلتي المفضلة بالعمل وتبادل الخبرات ،كان مكتبنا عبارة عن خلية نحل نعمل بنشاط وحيوية وفرح وننجز أسرع ولكن كان ذلك مقابل اهدار الكثير من الوقت خارج المنزل فأعود لأقوم بأعمال المنزل والاهتمام بالأطفال ، والمجاملات الاجتماعية الضرورية حتى استنزف وقتي كله.

وحين قمت بتجربة العمل عن بعد كان ذلك رائعا بالنسبة لي من حيث الوقت والمال ولكن أصبحت كسولة اجتماعية وأجد أن الخروج مضيعة للوقت ومن الأفضل البقاء خلف الشاشة.

ولكن لم يكون أمامي تجربة العمل الهجين الذي ذكرتيه لأحكم من واقع تجربة حقيقية، إلا أنني أتوقع أنه سيعجبني أول أسبوع ثم سأعود لأفضل العمل عن بعد، فلم المصاريف الزائدة للمواصلات، ولم اهدر ساعات خلف المكتب دون جدوى وأنا يمكنني انجازها في بيتي.