ما رأيك بهذه المقولة من منظورك الشخصي؟
أحيانا محاولة إثبات أنك الأفضل تعد إهانة
صحيحة، إذا أخذنا في الاعتبار كلمة "أحيانًا" فأحيانًا تكون محاولاتك لاثبات أنك الأفضل مقحمة للغاية، وتبين جوانب ضعيفة في شخصيتك، كونك اهتميت للاثبات للآخرين أكثر من نفسك.
وما المشكلة لو حاولت أن تثبت نفسك للأخرين، فأحيانت نحتاج ذلك في العمل مع مدرائنا، أو حتى بالحياة للأشخاص المهمين لنا
أنا أعتبر هذه المقوله صحيحه تماما , وأطبقا أغلب الاحيان , الامر متعلق بأن تكون مشتغل بنفسك اكثر من متابعة ردود فعل من حولك .
ولا علاقه بالامر أن تكون متكبر أو غيرة لكن لكونك منشغل بعملك ومشاكلك انت أكثر . عندما اقود السيارة أجد من يريد أن يتخطانى بسرعة سيارته , البعض يجد فى ذلك عيب كبير ويسارع فى سباق مع المتحدى قد يؤدى لنتائج كارثية , أنا أخد هذا الموضوع مثلا ببساطه شديده , فماذا سأكسب إن كان هو الاسرع منى ؟ لا شىء ابدا .
كان عندي صديق يعمل كمستقل ويعشق عمله ويسعى دوماً لتقديم الأفضل فيه ومرة فُتِحت أمامه فرصة رائعة، عندما طُلب منه الانضمام إلى فريق عمل مشروع كبير ورأى في ذلك فرصة ذهبية لإظهار مهاراته وكان كل فرد في الفريق متميز وصديقي أراد أن يثبت أنه الأفضل بينهم ويدأ يركز على المقارنة بين عمله وأعمال الآخرين، محاولاً التميز في كل تفصيلة صغيرة. لكن مع مرور الوقت قال أن زملاؤه شعروا بأنه يحاول التنافس بشكل مبالغ فيه وأصبحت تصرفاته تُفسّر على أنها انتقاص من جهودهم!
وأدركنا لحظتها أنا وإياه أن عمله كفريق يجب أن يكون قائمًا على التعاون لا المنافسة وقررنا حينها أن يركز على تحقيق نتائج مميزة للفريق ككل ويثبت كفاءته دون الحاجة إلى إثبات ذاته بشكل فردي، وصرنا نفهم أن هذا المفهوم خاطئ مهنياً وجيد في كل شيء آخر، خاصة العلاقات والأخلاق.
التعليقات