محمد ابراهيم

محمد إبراهيم، خبير في إدارة الأعمال 19 عامًا. على مدار مسيرتي، قدمت أكثر من 240 استشارة وتطوير أكثر من 50 مشروعًا. اهتم بالمشاركة في المناقشات المتعلقة بريادة الأعمال.

99 نقاط السمعة
2.06 ألف مشاهدات المحتوى
عضو منذ
براعة التفكير ليست العامل الفيصل او الكافي لتحقيق الحراك والصعود، أكم من أناس عباقرة وماتوا فقراء !
اي استثمار يكون مبني على معدل العائد وعلى نسبة المخاطرة وهذا يتوقف على طبيعة وتفضيلات كل مستثمر الذي يحب المخاطرة يتجه لنوع استثمار به مخاطرة اعلى الذي يحب معدلات العائد المرتفعة يتجه اليها الخ أنا لا أثق بالانترنت عموما.
ردك مبدع فعلا ولكن هل يمكنك تقديم نموذج أو مثال لفكرة مبدعة تتغلق على الفروقات المادية؟
بعض الشركات لديها أقسام كاملة لا تعمل بالشركة، حيث الفريق بأكمله يعمل من البيت ! هل برأيك يستحيل أن يحدث تعميق للعلاقات بينهم؟
وكيف يتم تعزيز الابتكار ؟
هذا يعني أنك لا تؤمن بأن التواصل الرقمي لا يمكن أن يسهم في تقوية العلاقات بين الفريق؟وماذا تقول في أن هناك صداقات تحدث بين زملاء العمل الرقمي وبعضهم في دول أخرى وبالمناسبة بعضهم يحب زملائه ويحدث زواج أيضا.
للأسف سلوكياتي اليومية تؤثر سلبا على صحتي، فأنا لا أكل الاكل الصحي، لا أحبه ولا أكله ولا أشجع احد من حولي عليه. أعاني بسبب ذلكمن ارتفاع الكوليسترول والدهون الثلاثية وبالتالي ضغط الدم، يا لها من مآساة لأني لازلت أمارس نفس السلوكيات الضارة.
أنا اعتقد أن اختلاف النظرة تجاه الحياة بين الشريكين يمكن أن يكون مصدر ثراء وتنوع، لكنه قد يكون أيضًا تحديًا. يعتمد الأمر على مدى تقبل كل طرف لفكرة اختلاف الرؤى والاستعداد للاستماع والتفاهم. عندما يكون هناك انفتاح وقبول، يمكن للاختلافات أن تضيف زوايا جديدة للفهم وتوسع نطاق الخبرات، مما يساعد كل شخص على رؤية الحياة من منظور مختلف. على الجانب الآخر، قد تؤدي الاختلافات إلى صعوبات في التفاهم خاصةً إذا لم يكن هناك مرونة من الطرفين.
يبدو أن شخصية الضابط تظهر هنا بشكل حيادي، بينما قد يكون من المثير أن تضيف تفاعلًا عاطفيًا أو حتى أسئلة منه تدفع الشخصية الأساسية للتعبير بشكل أعمق.
أرى أن الصدفة جزء من القدر ولكن لم نختره ولم نعمل على تحقيقه مثلا أنا أريد الذهاب إلى حديقة الحيوان وقررت ان أذهب بسيارتي ولكنها تعطلت في بداية الرحلة وفجا ظهر امامي زميل دراسة لم أره منذ 10 سنوات بدراجته البخارية وعرض عليّ أن يقلني، أنا اعتبر وصولي بالدراجة صدفة قدرية لا يمكن فصل الصدفة عن القدر.
لا بأس من إضافة الإعلانات إلى تطبيقك الخاص، الربح يختلف على حسب عدد زوار التطبيق (المستخدمين) وهناك مدرسة أخرى تفضل ان تضسفعدد كبير من المستخدمين اولا قبل إضافة الاعلان وهذا ممكن أيضا ولكل منهما عيوبة ومميزاته.
هذا جميل جدا هل يمكننا ربط نظام الإدارة بهذا الموقع أم أنه غير ممكن تقنيا؟
طرح مميز واتفق مع جزء كبير منه إلا أنني لا أتفق مع فكرة تقليل مدة العادة لأن هذا تعميم غير سليم نظرا لوجود بعض العادات التي تحتاج مدة طويلة مثل عادات التعلم المركبة ومثل العادات الرياضية المرتبطة بتكوين عضلات أو تعلم مهارات رياضات. أيضا زيادة المدة تدريجيًا قد يكون تحديًا بحد ذاته؛ لأن بعض الأشخاص يجدوا صعوبة في رفع مستوى الجهد بمرور الوقت، مما يؤدي إلى الثبات أو حتى التخلي عن العادة.
رغم أهمية التعزيز الإيجابي الذي لا يمكن أن أنكره ، إلا أنه قد لا يكون كافيًا وحده لضمان استمرار السلوكيات الإيجابية على المدى الطويل، فقد يحتاج الأطفال إلى إدراك أهمية السلوك بشكل مستقل عن المكافآت، مما يجعلهم يربطون السلوكيات الإيجابية بقيم داخلية وليست فقط مكافآت من وجهة نظري.
اتفق معك كثيرا لقد كان ردك ممتازا ولكن اسمح لي أن اعبر عن نقاط إختلافي هنا والمتمثلة في تبسيط مفهوم المخاطرة وتعميم الخطط بناءا على حجم الشركة
هذا دليل على تدني جودة مستوى التعليم! لماذا نصمم إذا على أن يكون مجانيا طالما جودة التعليم والخريج في مستوى هابط
بالطبع ليس بهذا السوء ولكن لابد ان يكون له حد لا يجب ان يصل إلى الجامعة مجانا يكفي الابتدائية والاعدادية مثلا ان يدرس التلميذ 9 سنوات دراسية مجانا هذا جيد جدا قمت بمحو اميته وعلمته الاساسيات بعد ذلك تدرس بمقابل أو تدخل مدرسة تعليم حرف فنية
هل تمتلك شركة تسويق فعلا ام أنك تضرب مثالا؟ اذا كنت تمتلكها، ارجوا أن تشاركنا ماذا تفعل ؟
اذا انت لا ترى أي فارق بين الشركات الصغيرة والناشئة وبين الشركات الكبيرة من حيث خطة العمل وخطواته؟
هل قلة الموارد المالية ستكون عقبة في تحقيق ذلك؟
العلاقات الشخصية والمهنية عامل من عوامل تغير الطبقة الاجتماعية. دعم الأسرة يمكن ان يكون كذلك. لكن لابد أن ندرك حقيقة أن التحرك او الحراك الاجتماعي للصعود طبقيا ليس متاحا للجميع بشكل متساوي ! عندما تولد في أسرة فقيرة فإن حظوظ صعودك درجة اعلى تكون أقل من الذي ولد في أسرة ميسورة الحال. لدي سؤال لكم، هل تعتقدون أن النظام التعليمي الحالي قادر على رفع الخريج في الحراك الاجتماعي طبقة لأعلى؟
مهمه بالطبع، تزيد التفاعل تعزز العلامة التجارية (الهوية البصرية) تعطي انطباح بالموثوقية لعلامتك التجارية.
أحييك على شجاعتك في الإعتراف والتعبير عما بداخلك. أنت تتحدث عن المرايا التي تعكس لك نظرة الآخرين عنك. لكن أليس من المهم أن تعكس لنفسك نظرتك الحقيقية دون التركيز الشديد على آراء الآخرين؟ ربما عليك التوقف عن تقييم نفسك من خلال عيون الآخرين والتركيز على بناء قيمتك الداخلية. أبحث عن داعم لك ، الألم والوحدة قد يكونان مرهقين جدًا إذا حملناهما بمفردنا.
حاول قدر الإمكان أن تقوم بتحليل جيد والتأكد من كافة متطلبات العميل قبل البدء بالعمل ، ربما هذا لن يمنع التعديلات ولكنه يقلل عددها و وقت انجازها. لابد أن تترك وقتا إحتياطيا، تحسبا لأي تعديلات طارئه، فتقوم بتنفيذها خلال هذا الوقت.
التعليم المجاني لا يحسن من فرص التعليم بل يقلل الجوده، لابد أن يشعر الفرد بقيمة ما يحصل عليه ، ولن يحدث هذا بطريقة سليمة طالما كان مجانيا النفس البشرية تميل إلى قلة تقدير كل شيئ مجاني الماء الذي ينزل من الصنبور أنت تلقيه على الأرض ولكن النفط تحافظ عليه الرمال ليس لها قيمة ولكن قطع النحاس او الفضة الملقية على الارض جنب الرمال تحترمها وتحافظ عليها. كذلك التعليم المجاني لن يحترمه أحد حتى يصبح بمقابل. كما أن زيادة عدد الطلاب