الوظيفة النظامية أم العمل الحر، أيهما قد يكون جحيما لا يطاق بالنسبة لك؟

ربما في سنواتنا الأخيرة قد تشوهت سمعة الوظيفة

ليس لأنها شيء سيء بحد ذاته

بل لسوء بعض الادارات في معاملة الموظف وعدم احترامه أو اتيانه حقوقه واستغلاله لأبعد درجة

ولكن الوظيفة لو حفظت حق العامل في كل هذه الأشياء فاعتبارها جحيما أو ما شباه هي مبالغة كبيرة

كذلك الأمر في العمل الحر

فإن كان الاختيار من كليهما يعجبك أو لا يعجبك فلا يفترض أن يكون يمثل كابوسا لك !

لا يمكننا الحكم على هذا مطلقًا عفاف، فلا يمكننا أن نقول أن أي من الوظيفة الحكومية او العمل الحر عبارة عن جحيم لصاحبه، وذلك لاعتماده على الشخص نفس وطبيعة العمل، كما ترين هناك بعض الناس يرون أن الوظيفة تمثل استقرار في معدل الدخل و توفر لهم الأمان الوظيفي، وهناك من يري أن الوظيفة تمثل له قيد لا يستطيع من خلالها الوصول إلى الرضا، على العكس هناك من يري أن العمل الحر يوفر أبواب كثر بمصادر دخل مختلفة ولكنها أيضًا ليست دائمة ولا يمكننا الإعتماد عليها للعيش، هذا يرتبط بطبيعة الشخص و العمل ااذي يمارسه كما قلت عفاف، فقد تكون الوظيفة جحيمًا لأحدهم وقد يكون العمل الحر جحيمًا لآخر، هل تتفقين معي في هذا المبدأ عفاف ؟

لا اتفق مع وصف الوظيفة بهذا الشكل

لانه في كلا الامرين الوصف متشابه واعتبره نتاج فكرة خاطئة

كتبت مقالة عن الامر اليوم يمكنك مراجعتها والتعليق عليها هي عبارة عن رد مثالي لمنشورك :)

اهلا اخت عفاف مقالة رئعه للامانه واتت في وقتها انا انتمي لخيار العمل الحر لعددت اسباب اهمها 1- الاستقلاليه

2- عدم تحكم المدير في الشخص مايسمى بال(العبوديه)

النقطه الثالثه وهي بان العمل الحر يمكننك ان تخرج جميع طاقتك دون حدود على عكس العمل الاعتيادي وتحت طلب المدير وتنفذ مطالبه انا من النوع الذي من الصعب جعل احد يتحكم بي حتى ولو الراتب كان اكثر من العمل الحر الذي اجنيه

اضافة ان في العمل الحر يمكنك التحكم في كل شئ يمكنك ان تنجح وهذا بارادتك , لا يوجد روتين قاتل في العمل الحر مثل الوظيفه الاعتياديه , عيش حياتك على حسب طلبك وليس على حساب شخص اخر

والنقطه الثانيه والاهم في بعض الاحيان الوظيفه تبخس من الشخص فهناك العديد من يعمل لكن براتب بخس لماذا؟ لان ببساطه ليس لديه حل اخر ولا يريد ان يجازف فالعمل الحر

هذه وجهة نظري كاملة اخت عفاف اتمنى ان تكون قد نالت على اعجابك :)

لكن بلا شك أحدهما اسوء من الاخر، في رأيك أيهما يعتبر جحيما لا يطاق؟

لا يمكننا القول بأن واحدة تعتبر جحيمًا والأخرى لا، الوظيفة جحيمًا في الروتين وسوء تعامل الزملاء والدخل المتوسط، ولكن معها لا نعاني من خوف بسبب عدم حصولنا على المال الكافي، هناك دائمًا عائد ثابت نعتمد عليه.

أما العمل الحر به مميزات كثيرة ولكنه جحيمًا بسبب القلق، هل سأنجح، هل سأجد من يوظفني هذا الشهر، هل سأكسب عائد مادي يوفي طلبات أسرتي.

تحديد من بينهما الأفضل يعتمد عل الشخص، ومدى قدرته على تحمل سوء أو عيوب نوع العمل.

بالفعل "عفاف" الجدل بين أفضلية الوظيفة النظامية والعمل الحر سيستمر لفترة طويلة، فلكل منهما مميزاته وعيوبه، فالوظيفة النظامية تضمن للشخص عمل ثابت وراتب مضمون، وأيضا ترفع من على كاهله أعباء كثيرة يضطر لتحملها العاملين بمجال العمل الحر، فمن يعمل في وظيفة نظامية تكون له مهام محددة للقيام بها، ويوجد أشخاص غيره يقومون بمهام أخرى تساعده، أو يكملون بعضهم بعض لإتمام مهمة كبيرة بشكل كامل. أما فى مجال العمل الحر يقوم الشخص بنفسه بكل المهام المطلوبة لإنجاز العمل، وهذا يُعد أمر صعب ومرهق، وأيضاً لا يوجد له عمل أو راتب ثابت، هذا بخلاف نظرة المجتمع للعمل الحر، فالكثيرين لا يتقبلون فكرة الفري لانسر، ويجدوها بلا معنى!

بالنسبة لي الوظيفة النظامية نعيم لمن يشتغل عمل يحبه او تمناه والا هي صح مضرة للصحة لما فيها روتين-ضغط واستعباد من طرف المدير

ولكن الانسان المسؤول سيفضل عائلته وليس صحته المهم بالنسبة له هو تلبية حاجياتهم