من سمع عن هذا المصطلح من قبل؟ الجيل Z، يعبر هذا المصطلح بحسب موقع beresford researchs عن المواليد من عام ١٩٩٧ إلى عام ٢٠١٢ والذين ولدوا فوجدوا الحياة تصفعهم فجأة بالإنترنت وطوفان السوشيال ميديا والذكاء الاصطناعي إلى آخر هذه الثورة البرمجية التي نحياها.
بالطبع يتصف هذا الجيل بعكس الأجيال التي تسبقه بحسب موقع MCkinsy and company بصفات من أهمها:-
١- الاكتئاب الشائع بين أبناء هذا الجيل.
٢- عدم الثقة الشديدة بالنفس.
٣- عدم الرغبة الكبيرة في الزواج.
٤- عدم الجاهزية لبيئة العمل.
والصفة الرابعة هي الأهم، فهذا الجيل والذي أنا منه ليس عنده أي جاهزية لبيئة العمل بمعنى أنه غير قابل للعمل تحت الضغط، وهذا ما يفسر لماذا كنت أبكي حينما يقوم مديري برفع صوته علي.
المهم أن بسبب هذه الهشاشة التي يتمتع بها هذا الجيل الرقيق حتى أنه صدر له كتاب باسمه وهو كتاب جيل رقائق الثلج، احتار رواد الأعمال في قيادة هذا الجيل.
لدرجة أن إيرينا تشوهاي كتبت في موقع all business أن أعضاء فريقها كانوأ يسألونها ما إذا كانت ستطردهم من العمل أم لا، وتعلق إيرينا قائلة أنها لم تكن تفكر حتى في طرد أحد منهم إطلاقًا ولكن يبدو أن هذا الجيل لا يتحمل بعض الصرامة في العمل لدرجة أنه لا يستطيع أن يثق بنفسه بأي شكل من الأشكال ويملك حسًا عاليًا من اللااستحقاقية وعدم الثقة بالنفس.
في رأيكم جيل مثل هذا كيف يمكن إدارته وهو بهذه الهشاشة؟
التعليقات