هل في شيء أفضل من قراءة القرأن الكريم و تدبر معانيه .

مو أنت الي تعلمني كيف أتعامل مع الموظفين الحمدالله أنا أعمل في شركة دخله السنوي يتجاوز 300 مليون ريال فيها الألف الموظفين لدنيا أمتيازات أنت متقدر توفره لموظفينك وأشك أن لديك شركة رسمية من الأساس ( شركة وهمية )

يعني مراح يصرف قيمة محمول وكمبيوتر + أنترنت + وهو بالمنزل بعيش على هواء ؟ كم عدد موظفينك ؟ ماهي عملة الرواتب ؟ هل يوجد لديك تراخيص عليها رسوم دوريه ؟ هل موظفينك مسجلين في نظام تقاعدي مثل ماهو موجود في السعودية ( التامينات الإجتماعية ) ؟ هل موفر تأمين صحي لموظفينك وعوائلهم ؟ هل تصرف لهم بدلات مثل بدل سكن و أنترنت ؟

عايشين في أحلام ورديه ماتبعون اخبار تسريحات الموظفين في كثير من الشركات الأجنبيه و ضعف الرواتب في دول العربية والخليجية و خصوصا بعد أزمة كورونا

أنا مسئول توظيف وأتكلم تجربتي زوجتي و كذلك تجربتة بعض الزملاء في قسم التوظيف العمل عن بعد رواتبه لا تتعدى 4000 ريال ولا يستمر فيها الموظف أكثر من 4 سنوات الموظف يتم الإستغناء عنهم . أعرف أحد الشركات الكبيره في مجال المقاولات أنهت عقد 30 موظفه رواتبهم لا تتجاوز رواتبهم 4000 ريال وإلى يومك أغلبهم جالس بلا عمل . يبدو أنك تعمل خارج السعودية

العمل عند بعد ليس مجدي . بعتبر شي تكميلي لعمل ويناسب النساء الذين لا يرغبن في الإختلاط أو هناك ظروف تمنعها من العمل في المكتب : الراتب راح يكون ضعيف , سؤال موجه لك كم راتب موظفينك الذذين يعملون عن بعد ؟ : السبب الثاني : صعوبة التواصل مع الموظفين وتطوير مهارتهم ولا يوجد نظام يضبط ساعات العمل للموظفين . :أبضا هل يوجد لديك نظام موظفين و تتابع فيه الإجازات و طلبات الموظفين هل يوجد اليه معينه لصرف الرواتب بتاريخ

القنوات المتشابه لهذه القناة لا تستوهيني على طول أضعها في قائمة التجاهل لأنه تتعمد على الكذب وتأليف قصص من وحي الخيال و إستغفال الناس . والقنوات هذه هي سبب تتدني محتوى اليوتيوب . والجمهور دائما يبحث عن أي شيء غريب حتى لو كان كذب وتأليف

الشخص الذي يلقي اللوم على شباب في البطاله أنهم هم السبب هذا عنده قصور في النظر للمشكله و يتكلم بشكل عشوائي لمجرد الكلام فقط من أزمة كورونا أصبحت الشركات تميل إلى تقليل الموظفين و إيقاف الكثير من المميزات في الراتب مثل زياده السنوية وغيره من التكاليف . و وظائف العمل عن بعد ليست ذو مستقبل لأنه تكون لفترة و يتم الإستغناء عنك بداعي عدم الحاجة أليك . من يعمل داخل إدارة الشركات سوف يلاحظ هالشيء مانحتاج فلسفه زائدة عن وضع

ماهي بيئة العمل حقيقة ( مقر عمل ) أو أفتراضيه ( عن بعد ) . وأنت ذكرة أنه مستقل أتفق معك على القيام بمهمة معينه وذكرت أنه يقوم بهذه المهمه بشكل جيد فهو ليس ملزم بالإندماج مع فريق عملك دامه يؤدي مهامه بشكل جيد

توقف عن إستخدام الإنترنت و توقف عن إستخدام مواقع التواصل الإجتماعي السياره المركب الجوالات و الأكل الشعارات هه ماتجيب نتيجة

بعض الأحيان يكون الخلل في طريقة التعامل مع الموظف وتقييم وضعه وتحسين مستواه وإعادة توظفيه من جديد بطريقة صحيحه

مقطع فيديو يعلم كيف تربح الشركات 2,263,684 مشاهدة قبل يوم واحد https://www.youtube.com/watch?v=TMz4oVOy9Fc 1.9 مليون مشاهدة قبل سنة واحدة https://www.youtube.com/watch?v=ON7V2XiQFrM مقطع ترفيهي بايخ حقق رقم خرافي في المشاهدة خلال يوم واحد لم يستطع فلم وثائقي أن يوصله خلال سنه التفاهة هي ربح هذه الشركات والمستخدمين هم السبب في ذلك . والشركات أستغلت نقطه حاجة الناس للمال

حساب عاداتك في إستخدام الكمبيوتر سوا كان المكتبي أو الابتوب هل متنقل كثير او مستقر في مكان واحد هناك لابتوب بطاريات تدوم فترة طويله ولا فيها كرت شاشه ومعالجاتها منتهية بحرف U وتأتي بأحجام شاشه متنوعة صغير وكبيره من 10 بوصة إلى 15 بوصة واسعارها من 1600 تفريبا إلى قريب 4000 ريال وهناك لابتوبات ذات الضغط العالي والألعاب يوجد معها كرت شاشه ومعالجاتها منتهية H و وHX وتأتي بشاشة 15 بوصة إلى 17 بوصة ونوعة الشاشة IPS وتردد عالي 144

وليس كل صياح ونياح من المرأة أنه حق لها أغلبها إذا ماكان أكثرها مطالبات مخالفة لشرع و يوجد فيها مخالفات شرعية

الموضوع يختلف من دولة إلى دولة حتى في المنطقة تحصل تعامل الرجل مع المرأة يختلف عن المنطقة الاخرى . لكن لو تشاهد حتى في الدول المتقدمة والمتحضرة يعاملون المرأة وهي والحيوان واحد

هذا الكلام يوجه للمرأة وليس لرجل . دائما تضع نفسها في مقارنة مع رجل

قبل هذا كله يجب تعرف أن المرأه أنه ليست مثل الرجال لا من ناحية التكليف والعمل والفكر والحقوق والوجبات وأن مافية شيء اسمه مساواة في بين الرجال المرأة وهذا سبب المشكلة المساواة بين الجنسين . فيه شيء عدل العدل والمساواة هما مفهومان مترابطان ولكنهما ليسا مترادفين. فالعدل هو إعطاء كل ذي حق حقه بينما المساواة هي معاملة الناس بشكل متساو دون تمييز متى ماتخلصت المجتمع من كلمة المساواة و أستخدمُ مبدء العدل أنحلت مشاكلهم .

الغرب لا يحيك ؟؟؟ الحروب والمجاعات و و و و كلها من الغرب إلى ازمة كورونا مصدرها الغرب الفكرة والحركة النسوية مصدرها الغرب لا تستخف في عقول العالم

الوظيفة شيء مهم , ولا يقارن بالعمل عن بعد أو المنزل أو الحر حتى . دخل مستقر ولا يمنع انه تمعل معه عمل من المنزل لكن عمل من المنزل لوحده مايوكل عيش

مجرد نكته .

مافيه مقارنة بينهما . الوصول إليه من أي مكان لا يعني لأنك تسطيع القيام بأي شيء تريده . برامج الجرافيكس , برامج البرمجة , حتى الإدارة المكتبية تحتاج أنه يكون عندك برنامج أو بكج كامل مثل مجموعة الأوفيس حتى في الإيميل بعض الأحيان تضطر إلى تأجيل كتابة بعض الإيميلات لأن الجوال لن بجعلك تكتب إيميل بشكل مريح او مرتب الورد الي على الكمبيوتر مو مثل الورد على الجوال ولا أعتقد أنه سوف يوصل على 2 % من مستوى نسخة الكمبيوتر

ليست مشكلة . لأن بعض النساء ماتعرف وش معنى النفقه الواجبه ( مأكل + سكن + ملابس ) ماعدا ذلك فهو غير ملزم لزوجة أن يقوم به حتى العلاج ليس ملزم به الزوج لو بنمشي معكم بالشرع .

أنا عمي رحمة الله عليه كان متزوج 4 وفيها تزوار بينهن وجميع أولاده من جميع النساء يزورون الزوجه الأولى ويقبلون رأسه . الزوجه في قضية الزواج المتعدد لا تناقش لأنه ليست مقتنع بحكم الله عز وجل والدليل أمامك تفسره حسب عواطفها وليس العقل لو هي تقراء القرأن بشكل صحيح وتعرف حكم التعدد ماقالت أنه خيانه وأي وحده تقول الزواج المتعدد خيانه أعرف أنه من أنصار الفكر النسوي

بعض النساء تفضل أن يزني زوجها ولا يتزوج ثانيه . لو فيه ضرر كان ما أحله الله عز وجل وذكره في القرأن سبب قلته في الفترة الحاليه أو الماده و إرتفاع التكاليف

بالأساس لازم لكل مجال أو مشروع يحدد الحد الـأدنى للخدمة مثل مشروع برمجة الحد الادنى يكون 2000 ريال مايعادل 533 دولار تقريبا السعر هذا راح يصفي لك الناس الي تفهم في البرمجه وتعرف تكلفتها الحقيقه لأن بعضهم يقولك أنا اسوي لك و و و و وبالأخير تحصل العمل على سكربن الوردبيلاس المجاني وقابل ربما يكون منزوع الكود