ما هو أثر الذكاء الاصطناعي على الوظائف وخاصةً العمل الحر؟

فما رأيك فيما سبق؟

الذكاء الاصطناعي مثله مثل أي تقنية جديدة لها ما لها وعليها ما عليها، أي أن لها شقّا إيجابيا وآخر سلبيا، بالنسبة للعمل الحر فالأمر يتباين توجد وظائف تتأثر مباشرة إما بالسلب أو الإيجاب، وتوجد وظائف ستقاوم، لكن بما أننا ننتمي لدول العالم الثالث، فالحديث عن سلب الذكاء الاصطناعي لوظائف الإنسان مستبعد وسابق لأوانه.

الذكاء الاصطناعي يحاول أن يحاكي معظم ما يفعله الإنسان و لا أستبعد أنه سيكون قادرا على محاكاة العواطف و لو بشكل نسبي لأن الأبحاث حوله متقدمة و متطورة جدا و ترتكز على فهم الجانب الحيوي الطاقي للإنسان ، يؤمن العلماء بأنهم قادرون على صناعة ( روبوت مطيع و مستجيب للتلميحات و يفهم اشارات الجسد بشكل يماثل الإنسان تماما ) ..

أعتقد أنّ هناك الكثير من الأعمال التي ستشهد اندثارا بعد الثورة التكنولوجية ااني نشهدها وخاصّة الوظائف الروتينية والنمطية وأمّا الوظائف الأخرى (خاصةً غير النمطية) فستحافظ على ارتفاع الطلب عليها وذلك نتيجة الحاجة فيها للإبداع الذي لا يمكن أن تولده إلا أنامل بشرية مثل كتابة محتوى إبداعي. والنقطة الأهم هي أنّني لم أعد أركّز على مخاطر الذكاء الصناعي بل على الكيفية التي يمكنني فيها تحويله من خطر إلى فرصة وهو ما يحميني كمستقلة من هيمنة الذكاء الصناعي على فرص العمل وذلك عبر تطوير ميزة تنافسية متقدمة.

يشير العديد من المستثمرين إلى عدم اليقين فيما يتعلق بالتنبؤات طويلة المدى لتأثير الذكاء الاصطناعي على التوظيف وبالرغم من ذلك إلا أن هناك بعض الاتجاهات التي يمكن أن تكون ضمن تلك التنبؤات حيث يسلط أندريا فيريرو (دكتور في جامعة أكسفورد) الضوء على أنه "يتوقع أن تزداد البطالة في الأمد القريب مع تحول العمالة البشرية في بعض المهام والوظائف إلى أمر عفا عليه الزمن" ولكن على المدى المتوسط، سوف يتكيف سوق العمل إلى ذلك ومن الممكن أن يقلل الذكاء الاصطناعي من المعدل الطبيعي للبطالة على المدى الطويل". ومع ذلك توجه البعض إلى التشاؤم بهذا الشأن ولخص فوتر دن هان ( دكتور في كلية الإقتصاد بـ لندن) وجهة النظر هذه قائلاً:- "ما يقلقني هو أن الذكاء الاصطناعي قد يكون سيئا بالنسبة للفئات الأكثر ضعفًا في سوق العمل مثل أولئك الذين لن يكون من السهل عليهم التكيف مع البيئة التقنية الجديدة لأن الذكاء الاصطناعي سيحدث بعض التغييرات في الطلب على مهارات محددة، مما قد يؤدي ذلك إلى تحول بعض الصناعات وتقليص بعض الوظائف.

قد أثار دخول وغزو الذكاء الاصطناعي مخاوف بشأن مستقبل العمل والوظائف، وبالفعل يوجد العديد والعديد من الاراء حول قدرة الذكاء الاضطناعي لاستبداله بالبشر لكن قد اتفق البعض على أن التكنولوجيا الحديثة للذكاء الاصطناعي هي الأكثر ملاءمة للمهام الروتينية، وقد تشمل المهام التي تتضمن عمليات معقدة. من المرجح أن يظل البشر هم الأكثر سيطرة في البيئات غير المتنبئة أو في المجالات التي تتطلب الذكاء الاجتماعي.

ولكن مما لا شك فيه أن في الاونة الأخيرة شهدت تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي تطورًا سريعًا، وهي حقا مفيدة جدا جدا في كثير من الامور وللاقتصاد والمجتمع ككل، وتقدم هذه التقنيات في مختلف القطاعات وتعزز الإنتاجية وتسهم في ابتكار منتجات وخدمات جديدة. يُرجى أخذ قدرات الذكاء الاصطناعي في الاعتبار لتحقيق هذه الفوائد على نطاق واسع وبأسرع وقت ممكن، مع تحقيق انتقال سلس قدر الإمكان.

اهلا هبة الله..

موضوع مهم وحيوي. وتطرحينه في وقت حساس الصراحة. حيث العالم كله يتحدث عن الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته.. أحييكي للغاية وأذكرك أن لكل أمر جانب ايجابي وأخر سلبي..

لهذا التأثير على العمل الحر العديد من الجوانب والتطورات الإيجابية والتحديات:

الإيجابيات:

• يمكن للذكاء الاصطناعي مساعدة العمل الحر في إتمام المهام بشكل أسرع وأكثر دقة، مما يزيد من إنتاجيتهم ويسمح لهم بتنفيذ المزيد من المشاريع.
• يمكن للذكاء الاصطناعي أتمتة العديد من المهام المتكررة والمملة، مما يسمح للعمل الحر بتوجيه اهتمامهم وجهودهم إلى المهام الإبداعية والاستراتيجية.
• يمكن للذكاء الاصطناعي توفير تحليلات دقيقة وتوجيهات استراتيجية استنادًا إلى البيانات، مما يمكن العمل الحر من اتخاذ قرارات مستنيرة وفعّالة.
• يمكن استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين التواصل مع العملاء وإدارة المشاريع بفعالية، مما يعزز من تجربة العملاء ويسهم في نجاح الأعمال الحرة.

التحديات التي يجب أن نتعامل معها في هذا الصدد هي:

• قد يزيد استخدام الذكاء الاصطناعي من التنافس بين أصحاب الأعمال الحرة، حيث يمكن لأولئك الذين يستخدمون التكنولوجيا بشكل مبتكر منافسة أفضل.
• في بعض الحالات، قد يتم استبدال العمال الحرين بالحواسيب والبرمجيات الذكية في المهام البسيطة والمتكررة.
• يثير استخدام الذكاء الاصطناعي قضايا بشأن الأمان والخصوصية، والتي تحتاج إلى معالجة دقيقة لحماية البيانات والمعلومات الحساسة.
• يتطلب استخدام التكنولوجيا مثل الذكاء الاصطناعي التعلم المستمر ومواكبة التقنيات الجديدة، مما قد يكون متحديًا بالنسبة للعمل الحر الذي يحتاج إلى الاستثمار في التدريب والتحديث المستمر.

بشكل عام، يمكن أن يكون الذكاء الاصطناعي شريكًا قويًا للعمل الحر إذا تم استخدامه بشكل صحيح واستفادة من فوائده، ولكن يجب على العمل الحر أن يكون على دراية بالتحديات والفرص ويتعلم كيفية التكيف معها للنجاح في سوق العمل المتغير.