كيف تبني أيها المشتري انطباعاتك عن البائع قبل قبول عرضه؟

هي سلسلة من الخطوات، تبدأ من العرض كونه أول ما أراه، فعند الاطلاع على العرض أرى مدى خبرة المستقل في عرض مهاراته وجودة كتابته، وهل تمكن من فهم المطلوب بمشروعي بشكل يجعله يكتب عرض احترافي يقنعني فيه لماذا اختاره هو دون عن البقية.

ثم يأتي بعد ذلك فحص الحساب بالتفصيل بداية من النبذة ثم معرض الأعمال وخصوصا لو به أعمال مشابهة لما أطلب، ولو المستقل لديه مشروعات سابقة يهمني التقييمات وتجاربه السابقة، تعطي نبذة عنه

بعد ذلك أتواصل معه ووفقا للنقاش يسير الأمر، إما يتمكن من إقناعي بالنقاش لتكملة التفاوض والاتفاق أو أعتذر لعدم توافر ما أريد به

بناءً على تجربتي يا محمد فإن عملية اختيار المستقل تشمل 5 عوامل مركبة

• خطاب العرض نفسه ومدى أصالته واحترافيته، هل يعرض فيه المستقل خبراته؟ هل يتحدث عن المشروع الذي أعرضه ويقترح سير العمل؟ هل أقنعني ؟ أم أنه مجرّد خطاب مُعتاد لم يبذل فيه المستقل أي مجهود وأخذه كما هو نسخ ولصق.
• معرض الأعمال: بمجرّد ان يجذبني خطاب التوظيف، فإن معرض الأعمال هو النقطة الفاصلة هنا، فهو المعبر الحقيقي عن مستوى المستقل واحترافيته، وهو ما أستطيع أن أحكم من خلاله على ما إذا كان هذا المستقل مناسبا لمشروعي أم لا.
• ثم بعدها عدة عوامل أخرى تعطي الأفضلية لمستقل على الآخر، مثل التقييمات، النبذة، الإحصائيات الخاصة بمعدل إكماله المشاريع ومعدل التسليم في الموعد وغيرها.

أنا اشتريت خدمة ذات مرة، وهي ليست خبرة كبيرة، ولكني سأقول لحضرتك ـ وقد تتعجب ـ إني اخترت المستقل بناءًا على إنجازاته الأخرى في حياته، والتي قد لا تكون ذات صلة بالعمل الحر.

منها كونت عنه صورة تقول إنه شخص منضبط، يعرف ماذا يفعل، وتأكدت من أنه لن يقصر في عمله بالتبعية، وقد كان الحمد لله، ولم يخب ظني، وأنجز المهمة على أكمل وجه.

عن نفسي لم يسبق لي توظيف مستقل في مشروع لذلك لا أرغب في الحديث عن معايير قبولي أنا بواسطة أصحاب المشاريع، ولكن هناك من هو أهل للخبرة بهذا الأمر وقادر على إفادتك @Nibras_Alhadidi

هذا سؤال مهم جدًا لأصحاب المشاريع الذين يبحثون عن مستقلين للعمل معهم. إليك بعض النصائح لاختيار المستقل المناسب لمشروعك:

1. حدد متطلبات المشروع بدقة: قبل البدء في البحث، اكتب وصفًا تفصيليًا لما تحتاجه بالضبط. فكلما كنت دقيقاً في متطلباتك كلما أسهم هذا في وصولك لعدد أقل من المستقلين المتوفر فيهم المواصفات نفسها ويمكنك عمل ذلك بالقيام بوضع جملة ختامية لمتطلباتك (برجاء عدم التقدم بعرض في حالة أن كانت لا تنطبق عليك المواصفات المطلوبة لأنه سيتم رفضك)

2. راجع ملفات المستقلين بعناية: انظر إلى أعمالهم السابقة، تقييماتهم، ومهاراتهم. فستجد أن المستقلين المحترفين لهم الكثير من التقييمات الإيجابية وردود فعل رائعة من أصحاب المشاريع الذين تعاملوا معهم

3. تحقق من الخبرة في مجال مشروعك: ابحث عن مستقلين لديهم خبرة محددة في نوع العمل الذي تحتاجه. هذا أمر آخر شديد الأهمية فتخصص المستقل في مجال محدد يسهل عليه وعليك فهم مدة حرفيته وقدرته في ذلك النطاق ، ورغم أن لتلك القاعدة شواذ حيث يوجد في بعض الأحيان مستقلين محترفين في أكثر من مجال (لكن هذا الشاذ عن القاعدة) .

4. اقرأ التوصيات وتأكد من أن صاحب المشروع أن قام بتعيين مستقل لأكثر من مرة فهذا برهان واضح لحرفية المستقل في هذا التخصص: راجع ما يقوله العملاء السابقون عن تجربتهم مع المستقل فعندما تجد أن المستقل تم توصيته من قبل صاحب المشروع فهذا دليل أول ، وعمله معه لأكثر من مرة أو رغبته في العمل معه مجدداُ هذا دليل ثاني

5. تواصل مع المرشحين: اطرح أسئلة محددة حول خبراتهم وكيف سيتعاملون مع مشروعك.

6. اطلب عينات أو اختبارات صغيرة: يمكنك طلب مهمة صغيرة مدفوعة لتقييم جودة عملهم.

7. ناقش الجدول الزمني والميزانية: تأكد من أن توقعاتك تتوافق مع ما يمكن للمستقل تقديمه.

8. تحقق من مهارات التواصل: المستقل الجيد يجب أن يكون قادرًا على التواصل بوضوح وبشكل منتظم.

9. انتبه للمستقلين الذين يطرحون أسئلة ذكية: هذا يدل على اهتمامهم وفهمهم للمشروع ففي العرض أو النقاش ستجد بعد المستقلين يطرحون أسئلة ربما لم تنتبه لها في متطلبات مشروعك عند العرض ولكنها مهمة وضرورية للمشروع حينها ستدرك مدى قدرة المستقل على تنفيذ المشروع.

10. ثق بحدسك: أحيانًا الشعور الجيد تجاه شخص ما يمكن أن يكون مؤشرًا جيدًا.

تذكر أن اختيار المستقل المناسب قد يستغرق بعض الوقت، ولكنه استثمار يستحق الجهد لضمان نجاح مشروعك وأستمراره فأحياناً يغنيك أختيار مستقل واحد فقط على التأثير ورفع أرقام مشروعك لأبعاد تفوق تخيلك .

بالتوفيق في مشاريعك أستاذ محمد