المال والأعمال

أحيانًا تكون موظف شاطر ومجتهد، لكن تلاقي اللي أقل منك خبرة بيترقى ويتقدّم، بينما أنت ثابت في مكانك. المشكلة مش في كفاءتك… المشكلة في 5 تصرفات بتعملها من غير ما تحس: 1️⃣ دايمًا جاهز وتقول حاضر فاكر إنك لما تشيل شغل زمايلك وما ترفضش أي مهمة إضافية الإدارة هتشوفك بطل؟ للأسف، بيشوفوك "موظف شغل مضمون" مش هيتخلى عنه، وبالتالي مش هيرقّوك عشان مش عايزين يخسروا الشخص اللي بيشيل شغل 3 موظفين ببلاش. 2️⃣ مؤمن إن شغلك هيتكلم عنك في الشركات،

أثناء متابعتي للأخبار والتحليلات المتداولة مؤخرًا حول التوترات في المنطقة .. لفت انتباهي حجم الحديث الذي يدور عن مستقبل المراكز الاقتصادية في الخليج .. وخصوصًا دبي التي أصبحت خلال العقدين الماضيين رمزًا للنجاح الاقتصادي والتكنولوجي في المنطقة. هناك تقارير وتحليلات تتحدث عن احتمالات تأثر وجود بعض الشركات العالمية في الخليج إذا تصاعدت التوترات السياسية أو العسكرية في المنطقة. لا أحد يعرف بدقة كيف ستتطور الأمور .. لكن مجرد طرح هذه السيناريوهات يجعل الإنسان يتذكر حقيقة تاريخية مهمة: لا يوجد وضع

كثيراً ما نسمع عن الاستثمار في النفس ولكنني نهمل هذا الاستثمار يتجه تفكيرنا عند التفكير في الاستثمار في المقارنة بين الذهب والعقارات او ريادة الاعمال وتنشئة المشاريع ولكن نادرًً ما يتجه تفكيرنا نحو تخصيص جزء من هذا الاستثمار للنفس. الاستثمار في النفس له اشكال عدة وليس شكل واحد جامد ولكل شكل غرض وهدف محدد على سبيل المثال الاستثمار في تعلم مهارات لغاية زيادة الدخل فإذا افترضنا ان دخلك X وهناك مهارة تزيد من هذا الدخل بنسبة 30% فالاستثمار في تعلمها