كثيراً ما نسمع عن الاستثمار في النفس ولكنني نهمل هذا الاستثمار يتجه تفكيرنا عند التفكير في الاستثمار في المقارنة بين الذهب والعقارات او ريادة الاعمال وتنشئة المشاريع ولكن نادرًً ما يتجه تفكيرنا نحو تخصيص جزء من هذا الاستثمار للنفس. الاستثمار في النفس له اشكال عدة وليس شكل واحد جامد ولكل شكل غرض وهدف محدد على سبيل المثال الاستثمار في تعلم مهارات لغاية زيادة الدخل فإذا افترضنا ان دخلك X وهناك مهارة تزيد من هذا الدخل بنسبة 30% فالاستثمار في تعلمها
المال والأعمال
68.7 ألف متابع
مجتمع لمناقشة الشؤون المالية وإدارة الأعمال. ناقش وتبادل الأفكار حول الاستثمار، إدارة الأموال، استراتيجيات النمو، وتحليل الأسواق. شارك نصائحك، تجاربك، وأسئلتك، وتواصل مع محترفين ورجال أعمال آخرين.
- المال والأعمال
- 2026-03-29T05:25:00+00:00
- 7 تعليقات
تنبيه
آخر التعليقات
-
حسن احمد بالفعل هذا نوع من الاستثمار يغفل عنه الكثير كما اني ركزت على الجانب المادي لان كثير من الناس عندما تفكر في الاستثمار يبدأ بالمقارنة بين الذهب والعقارات وتكون المبالغ صغيرة في البداية يصعب استثمارها...
-
ياسمين سليمان هناك أشكال كثيرة حقاً في الاستثمار بالنفس، الاستثمار في سعادتك وصحتك النفسية، حين تفعل شيئاً ما أو تستري شيء قد لا يكون له قيمة او استخدام فعلي ولكنه يرضى ذلك الطفل الداخلي فينا أعتقد ذلك استثمار ف...
-
Mai Easa أعتقد أننا نبالغ عندما نجعل لكل استثمار في النفس شكل محدد وهدف محدد. برأيي مجرد تجربة هواية جديدة أو تحدي شخصي تكون استثمار أكبر من تعلم مهارة لزيادة الدخل. الاستثمار في النفس أشمل من الأرقام والخط...
-
Nora Abdelaziem لم أقفز لنموذج جاهز أيها المجهول، بل أضفت رأيي والنقاش الذي أجريناه على فكرة مقاربة حول فكرة الاستثمار من خلال رابط المساهمة، وركزت على نقطة من خلال تجربتي أراها عملية جدا وهي فكرة الترتيب بأن نبدأ...
-
مجهول
يا اخت نورا أنتِ لم تناقشي الفكرة المطروحة أصلًا، بل قفزتِ مباشرة إلى نموذج جاهز ما يسمى مثلث الثراء وكأنك تضيفين شيئًا عميقًا، بينما في الحقيقة لم تقدمي أي تحليل جديد، فقط إعادة تدوير لأفكار معروف... -
منير يوسف أعترض مع كل ما قلت ، كل الصفات التي إنتقدها أجدها أنا صفات ممتازة و يحب السعي إليها ." الموظف الشاطر هو الي يعرف قيمة مجهوده" الناس يبالغون في قيمة مجهودهم ، وكلهم يشعرون أنه يستحق أن يباع بالغالي ...
-
Kareem Magdy لكن أليست هذه الأمور من المفترض أن تكون لمن قضى وقت كافي في الشركة، فإذا كنت قد بدأت العمل للتو أليس من الأفضل أن أنفذ كل ما يطلب مني لكي أثبت كفاءتي وقدرتي على القيام بالعمل لتجنب أن اظهر بصورة شخ...
-
George Nabelyoun قبول الترقية الشفوية...مديرك يديك لقب جديد ويقولك الزيادة المالية "قدّام شوية". في البيئات التنافسية ممكن الموظف يقبل ترقية شفوية مؤقتاً لحد ما يثبت كفاءته ونشاطه ويتعرف على أشخاص في الإدارة العليا...
-
محمد سليم 1 و 3 مرتبطين مع بعض ولكن أختلف معك فيهم لانت انت لو وصلت للمرحلة دي لو طلبت ترقية تترقى لان مش في صالح الشركة التفريط فيك عكس موظف عادي وكذلك مفيدين أوقات الازمات تخيل إنك في مكتب مع 3 زملاء والشر...
-
Wafaa Ahmed مقالة مهمة جدا وانا ارى ان المشكلة الحقيقية ليست في هذه التصرفات بحد ذاتها، بل في عدم التوازن فيها. فالشخص يحتاج أن يجمع بين الكفاءة، والمرونة، والقدرة على وضع حدود، مع وعي بقيمته المهنية ، وايضا م...
أفضل المساهمين
-
محمد الذياب @mjxp7
-
ياسر راتب @yrateb
-
سهام سليم @Seham_Sleem
-
حسن احمد @hassan_Ahmed_said
-
Mai Easa @Mai_Easa22
-
إكـxس مان @ZARADO01
-
ياسمين سليمان @Mina2712
-
Mohamed Wahban @Mohamed_Wahban
مدراء المال والأعمال
-
Ihcen Ben @Ihcen_benmezdad
-
جواد اكس @jawad_x
-
Nora Abdelaziem @NoraAbdelaziem
-
Emad Alhottami @madoo211
-
Taqwa Mubarak @taqwa200
© 2026 حسوب I/O. مساهمات المستخدمين مرخّصة تحت رخصة المشاع الإبداعي BY-SA.