مشاكل وحلول: حين تُسلب الجواهر السبع ويتحول العمل إلى عبودية!
في الأثر قصة تزلزل القلوب؛ ينزل جبرائيل عليه السلام في آخر الزمان لينزع من الأرض سبع جواهر كانت عماد الإنسانية وسر البركة:
1. البركة من الأرض.
2. العدل من قلوب الحكام.
3. الشفقة من قلوب الأغنياء.
4. الصبر من قلوب الفقراء.
5. المروءة من رؤوس الرجال.
6. الحياء من وجوه النساء.
7. التواضع من قلوب العلماء.
اليوم، نعيش هذا الواقع المرير في أسواق العمل! ما نشهده من سحق لكرامة الموظف والعامل ليس مجرد أزمة اقتصادية، بل هو تجسيد لانتزاع الشفقة والبركة.
لقد تحول أرباب العمل وأصحاب الأموال إلى "رؤساء أجهزة استخباراتية" لإرضاء غرورهم المريض، متوهمين أنهم قادة ذوو شأن وليسوا مجرد أصحاب مصالح تجارية! تجدهم يستعينون بالحراس الشخصيين، ويصممون مكاتب وديكورات كأنهم يديرون مقار أمنية سيادية، فقط لأنهم في الحقيقة خريجو ميليشيات لا يفقهون في الإدارة الحديثة شيئاً. لم يكتفوا بفرض أجور هزيلة، بل تمادوا بزرع كاميرات التجسس وملاحقة الموظفين بأنظمة الـ GPS لمراقبة الأنفاس والحركات في ثكناتهم الرقمية!
وهنا السؤال الصادم الذي يتهربون منه: إذا كنت لا تثق فيمن توظفه، فلماذا توظفه أصلاً؟
هذه المراقبة المرضية والأجواء الميليشياوية تعكس عقليتهم؛ فـ "لا يعرف السارق إلا السارق". صاحب العمل الذي يرى الخيانة في عيون موظفيه إنما يعكس مرضاً داخلياً وانعدام أمان. كيف تطلبون البركة والنوايا خبيثة وملتوية؟ كيف تطلبون النماء وأنتم تخنقون العامل الذي يكدح لأجل قوت عياله؟
الحل لإنقاذ ما يمكن إنقاذه يتطلب خطوات حاسمة:
• سحق العقلية الاستخباراتية والميليشياوية: بتفكيك أنظمة المراقبة المهينة؛ فالثقة هي أساس البركة.
• تطهير النوايا ودفع الأجور العادلة: لن تفتح السماء بركاتها لأموال جُمعت من دماء وقهر المستضعفين.
• الرقابة الصارمة: بتفعيل قوانين تجرّم التجسس على الموظفين وانتهاك خصوصيتهم وتمنع الأجور المخزية.
يا جبابرة الكراسي ومخرّجي الميليشيات.. اعلموا أنكم لا تديرون شركات، بل تديرون مقابر للكرامة الإنسانية تحرسها أوهامكم الأمنية. سلبتم العامل عرق جبينه وأمانه، فمُحقت البركة من أموالكم كعقاب رباني على طغيانكم.
ارفعوا كاميرات الشك، واقطعوا حبال المراقبة المهينة، وأطعموا من في الأرض يرحمكم من في السماء.. قبل أن يبتلعكم الكساد، وتصيبكم دعوة مظلوم ليس بينها وبين الله حجاب! 🔥
التعليقات