"زيّف نجاحك لتصله"

قد ينجح هذا الأمر في تحفيز النفس ودفعها للوصول لمستوى معين من التميز، لكن لا أظنها مناسبة للانضمام لعالم الأعمال فهو نوع من الخداع ربما خداع النفس قبل خداع الآخرين، فربما هذا يضعني بمأزق ترتب على خبرات ومهارات أدعيها ولا أتقنها بالواقع، وعندما لا ترقى أعمالي للمستوى المتوقع فإنني بالتأكيد أواجه السقوط مرة واحدة وربما سأجد صعوبة باستعادة مكانتي، ومن ناحية أخرى خداعي لنفسي قد يترتب عليه اقتناعي بصورة لست عليها وربما أصدق وأتوقف عن البحث والتطوير من مهاراتي. لا أحب أن أرسم لنفسي صورة لا تمثلني لكل فرد وظيفة ودور بالمجتمع حسب قدراته ويترقى دوره تبعًا لتطوير تلك القدرات والسعي والتعلم؛ لذا فأنا لا أتعجل الأمور.

الفكرة تنجح بالفعل في البداية، لكن إن ألفها الشخص لتصير هي نقطة قوته الوحيدة فإنها تؤدي إلى سقوطه في منتصف الطريق، وحينها تأتيه لحظة الإدراك متأخرة جدًا بأن كان عليه صقل مهاراته الأخرى وتوسيع مداركه والتفكير بموضوعية أكثر.

فإن أقنعت أحدهم بأن لديك القدرة على تنفيذ مشروع وأنت غير متمكن منه، ستعمل بكل قوة على التعلم والتمكن من أجل النجاح. لكن الثقة التي ستأتيك ستجعلك تقبل مشاريع أكبر وأنت تتخيل أنك ستنجح فيها كما السابق، ويكون هذا هو الفخ القاتل.

من البداية وأنا لا أفضل هذه المقولة، لأنها تعطي إحساس مزيف للشخص نفسه بالنجاح، وبدلا من أن يطور من نفسه فهو يعيش التزييف نفسه، لذا أرى أن تقول الحقيقة وخبراتك الحقيقية وهي وحدها القادرة على أن تجعلك متسق مع نفسك وبالتالي يمكنك أن تطور من نفسك، وستجد فرص العمل المناسبة لقدراتك وخبرتك، بدلا من الانخراط في وظيفة لا تملك المؤهلات والخبرات الكافية لها فستجد نفسك تحاول أن تحصد معلومات كثيرة تخص هذه الوظيفة وفي نفس الوقت مطالب بالعمل. وسيحدث عاجلا أم أجلا أن يحصل تضارب ما بين التعلم والتطوير في هذه الوظيفة وما بين العمل وهنا سيجد الشخص نفسه في موقف لا يحسد عليه وستكون هنالك عواقب لهذا الأمر، أقلها فقدانه لهذه المكانة التي صنعها بالوهم.

Fake It Till You make It

هذه المقولة اللعينة التى تتردد فى أذنى من ال HR التى تم قولها لى فى إنترفيو فى شركة إنترناشونال، من قبل الإنترفيور القاسي والعنيف الصراحة، ولا أدرى حتى الأن لما قال لى هكذا، لكنى حزنت كثيراً لأنى حقاً لم أكن مزيفاُ نهائياً، لكنى كنت أعرض نفسي كما تعلمت فى المنحة وبما تعلمته فعلاً.

هى لها إستخدامها، بمعني أنك الأن أصبحت مديراً وإنت لاتفقه شئ فى الإدارة لذلك Fake being a manager till you be a manager، لكن لانستخدمها فى الكذب أو الإحتيال، فقط هى فى السلوك والتصرف Fake It Till You Make It، إستخدامها يكون داخل العقل وفقط: To Act As If you are a manager.

أنت محق تماماً. فالتظاهر بالنجاح يمكن أن يؤدي في النهاية إلى الكثير من الضغوط والتوتر، وقد يجبرنا على الكذب والتفكير بشكل مفرط للحفاظ على هذه الصورة المزيفة. اما هذه الجملة "fake it till you make it" ليست سوى خدعة كبيرة أدت إلى أن يعيش العديد من الأشخاص في الوهم. و قد اثرت على صحتهم النفسية وجعلتهم يعيشون في حالة من التناقض الداخلي، حيث يكونوا مضطرين للتظاهر بشيء لا يتماشى مع واقعم.

فلذلك من الأفضل أن نكون صادقين بشأن قدراتنا وتطورنا، وأن نشارك تجاربنا الحقيقية ونموّنا في مجالنا. هذا الصدق يعزز من مصداقيتنا ويبني علاقات أكثر قوة واستدامة مع الآخرين. كما أن الصدق يتيح لنا فرصة للتعلم والنمو بشكل حقيقي بدلاً من التركيز على الحفاظ على صورة زائفة. في النهاية، و من وجهة نظريفان النجاح الحقيقي يأتي من العمل الجاد والالتزام بتطوير الذات، وليس من التظاهر بشيء ليس لدينا.