العديد من الأشخاص لديهم أكثر من موهبة واحدة و لكن لم يقوموا باكتشافها بعد !

الموهبة هي هبة من الله سبحانه و تعالى للشخص ، يستطيع أن يقوم بتنميتها و تقويتها بعدة طرق مختلفة .

لكن الأمر الشائع أن يكون لكل فرد موهبة واحدة فقط ،

تندرج تحت أسمه و يعرف بها دائما أينما ذهب ، فهل حقا لا يستطيع الأشخاص أن يمتلكوا عدة مواهب ؟

و كيف يمكن للشخص أن يحدد الموهبة الخاصة به حتى ينميها ؟ و كيف يمكن أن يقوموا بتوظيف هذه الموهبة أو المواهب للنجاح ؟

ما هو تعريف الموهبة الذي عليه يتم استكشاف الشخص للموهبة الخاصة به ؟

ما هو تعريف الموهبة ؟

الموهبة طاقة كامنة بداخل الأشخاص تحتاج إلى كلا من الدعم النفسي و التحفيز الذاتي ،

متبوعين بالتطبيقات العملية التي تساعد على ظهور هذه الموهبة .

بمعنى أن الموهبة هي أمر فطري موجود في داخل كل انسان لكن يحتاج لتحفيز ، بدليل أننا نرى بعض الأطفال يمتلكون العديد من المواهب المميزة في سن صغير .

كيف امتلك موهبة ؟

كما ذكرنا أن الموهبة هي أمر فطري موجود بالأشخاص إلا أن البعض يكتشفها في عمر صغير و ينميها و يعمل بها ،

بينما البعض الأخر قد يحتاج إلى وقت و إلى تجربة عدة أمور حتى يعرف ما هي موهبته الحقيقة .

و يحتاج الامر إلى أن يقوم الفرد بتجربة أكثر من أمر حتى يستقر على الموهبة القريبة من روحه و قدراته .

ما هو الفرق بين الموهبة و المهارة ؟

و هنا قد يختلط على البعض الفرق بين الموهبة و المهارة ، فيعتقد أن المهارة في أمر ما يعني أن ذلك الأمر هو موهبته الحقيقة ،

و هذا الأمر قد يصيب أو يخطئ !

لان ” الموهبة “ هي موجودة في الشخص منذ ولادته !

بينما ” المهارة “ صفة يكتسبها من خلال الخبرات و تلقي الدروس و المعلومات ، أي أنها أمر مكتسب و ليس فطري .

و يمكن للشخص تنميه موهبته و يصبح ماهرا فيها .

صفات الشخص متعدد المواهب ..

خلق الله سبحانه و تعالى لكل شخص تكوينة معينة ، سواء في القدرات العقلية أو العملية ،و عليه يندرج تصنيف الأشخاص متعددي المواهب !

فهناك بعض الأشخاص يستطيعون أن يقومون بعدة أمور في وقت واحد بنفس التركيز و الدقة ،

بينما هناك البعض الأخر لا يستطيع سوى أن يكون مركزا على أمر واحد فقط حتى يتقنه ؛

كذلك المواهب تزيد فرصة تعدد المواهب لدى الفئة الأولى ممن يتصفون بالتركيز في عدة أمور في وقت واحد .

صعوبة التركيز في موهبة محددة ؟

يجب على الاشخاص أن يقوموا بتنمية المواهب الخاصة بهم بشكل متساوي دائما !

و لكن في حالة احتاج الفرد إلى أحد المواهب عليه أن يقوم بالتركيز عليها و على تنميتها .. مثال :

يوجد شخص موهوب في التصوير و الكتابة و الرسم ،

و تلقى طلبا لتصوير شخص أو منتج يقوم حينها بالتركيز على تنمية موهبة التصوير في هذا الوقت و الاطلاع على ما قد يُفيده

، و عند انتهاءه من طلب التصوير يقوم بتقسيم وقته لتنمية باقي المواهب الخاصة به .

استخدام المواهب في النجاح !

يجب أن يكون لدى الشخص الثقافة و المعرفة الكافية حول مواهبه ، حتى يستطيع استخدامها في اماكنها و اوقاتها الصحيحة ؛

و أن يمتلك الادراك و الوعي الكافي الذي يساعده على على توجيه مواهبه في أماكنها و تطويرها .

التحديات التي قد تواجه متعددي المواهب ..

تندرج التحديات إلى تحدي مجتمعي و تحدي ذاتي ،

التحدي المجتمعي : هو عدم قبول بعض الأشخاص لفكرة تعدد المواهب ! فقد يجدون أن هذا الشخص مشتت !

و لا يستطيع تحديد ما يريده بالضبط ! بينما في الحقيقة هو تعدد للمواهب .

التحدي الذاتي : عدم توقفك عن تطوير مواهبك و ثقافتك فيها ، حتى لا ينخفض مستوى أيا منها لديك ،

و لتكن على علم بأن التعليم و التطوير ليس لديه حد أبدا ، فكلمها بحثت عن أمر أكثر كلما تعلمت عنه و احترفته بصورة أكبر .

و من الضروري عدم الاستسلام و تحفيز النفس وتشجيعها بشكل دائم .