من خبرتك في العمل ما هو أكثر سبب قد يؤدي بالموظف للطرد؟

اذا تقصد انهاء الخدمة ( اي ضمن المهلة القانونية )

فاكثر سبب كان انهاء خدمة المهندس لعدم تحقيقة دخل كافي للشركة...

ثانيا. بسبب خطء تقني

ثالثا: بسبب عدم اتفاقه مع باقي الموظفيين ( خلاف بين اكثر من شخص على طريقة العمل تنتهي بخروج الاضعف )

اما الطرد ... ولسبب قد يعتبره البعض غريب.

تم طرد موظف خلال نفس اليوم عندما اكتشفو انه يقوم بتعدين عملات رقمية على اجهزة الشركة

( هذه امثلة من شركات سويسرية ... )

عدم الالتزام بقواعد العمل، مثلًا: التغيب لأيام كثيرة أو افتعال مشكلات قوية مع الزملاء، سبب آخر هو النصب، لو اُثبت أن الموظف يختلس من العائد الخاص بالمكان، أو حتى يتلاعب بالناس للحصول على مال إضافي منهم، فهذا سبب أكثر من كافي للطرد. بالنسبة لسؤالك عن الأسباب الغريبة للطرد، فلم يمر عليَّ سابقًا هذا النوع من الحالات، ولكني أرغب بمعرفة قصص من هذه النوعية.

أكثر وأغرب سبب يسبب الطرد من العمل، هو مخالفة أوامر وتفضيلات صاحب الشركة والمشرفين على الموظف، بصرف النظر عن كونها منطقية، أو مشروعة، أو منصفة.

الأداء الضعيف والفشل المستمر بتلبية توقعات المدير من الموظف من حيث الجودة أو المواعيد النهائية. وهذا يكون سببه الافتقار للمهارات اللازمة أو عدم كفاية التدري أو عدم التوافق حت بين قدرات الموظف ومتطلبات الوظيفة، يعني جايز يكون الموظف ممتاز ولكن يحتاج إلى مهارات مختلفة ليستطيع أن يتفوق بوظيفته. هذه أكثر الأمور التي رأيتها يعني كطرد من الشركات التي عملت فيها، ولكن أغرب موقف كان جداً مضحك، كنت أعمل في شركة ملابس مشهورة رياضية لن أذكر اسمها، المهم في هذه الشركة كان هناك موظف كسول بعض الشيء، نحن كموظفين ممنوعين من استخدام المصعد حتى يكون متوفر للزبائن طوال الوقت، لإنه لو سمح لنا فيه سوف يتأخر على الزبائن بشكل دائم، المهم أن هذا لموظف مرة كان في غضب من صاحب الشركة لإنه خصم عليه فعصى اوامره وركب المصعد وقفز فيه من شدة الغضب فخرجت مادة زيتية غريبة منه وهو كان زجاج وتلوّث الزجاج كله بكل الطوابق وتعطل المصعد وهو فيه، بمجرّد أن فتحه الفني طُرد الموظف مباشرةً هههههههه

أكثر الأسباب المحزنة هو توجيه الشكر لأصحاب الخبرات الطويلة بعد أن نقلوا خبراتهم للموظفين الأصغر، وذلك من أجل تخفيض إجمالي الرواتب. ولا أتحدث هنا عمن قضوا عشرين وثلاثين عامًا، فربما يكون هذا من أجل تجديد الدماء بمزيد من الشباب، بل أتحدث عن استبدال ذي عشر أعوام خبرة بذي ثلاث أعوام يتقاضى نصف الراتب، ووقت أن يصل هذا الجديد إلى عشر أعوام سيتم استبداله أيضًا. وهؤلاء يعودون للبحث عن عمل من جديد، ويرضون في الأخير بعد طول انتظار ولو بثلثي رواتبهم القديمة.

مهنة إختبار البرمجيات، أكم من شركات طردتهم بالكامل الفريق بالكامل، بسبب BUG فى السوفت وير أدى لخسائر كثيرة ومهنة المختبر إن هيختبر ويطلع Bugs ويسلمها للمطو يحلها، مشكلة مايكروسوفت الشائعة منذ كم يوم سيتم فيها طرد مجموعة من المختبرين ويمكن بعض المطورين أيضاً ولكن المختبرين هم أكثر الناس تضرراً من الكوارث.