تحقيق الأهداف يحتاج إلى تركيز وعزيمة، ولكن ماذا لو كانت الأهداف ليست موجودة من الأساس؟
هناك بعض الأشخاص لا يعرفون أهدافهم بعد، تائهين في طريق التشتت، فما هي نصائحكم لهؤلاء الأشخاص وكيف يمكنهم تحديد أهدافهم؟
بماذا تنصح شخص لا يمكنه تحديد هدفه بعد؟
أنصحهم بالبحث عن العمل أو الهواية أو حتى الشخص الذي يمنح حياتهم المعنى وقد يشكل مصدر إلهام، فكل شخص ناجح أو لديه أهداف يحتفظ بمصادر إلهام تمثل الوقود في حياته.
هل يوجد شخص دون أهداف؟؟
ربما لا يعرف قوّة أهدافه؟ أو لم يحددها؟ أو تائه بين أهدافه.. لكنني لا أظن أن هنالك مَن يمكن أن يعيش ولا أهداف موجودة بحياته!!
أتعلمين الشخص الذي لا يبالي بأي شيء حتى لو قامت الحرب بجانب منزله، في عائلتي هناك هذا الشخص وحاولنا مرارًا أن يتغير للأفضل وحينما استجاب قال ماذا أفعل الآن؟ ليس لديه هدف سوى الطعام والراحة، ولكنه الآن يبحث عن هدف يسعى إلى تحقيقه ليشعر بقيمته في الحياة. وأتفق معكِ تمامًا بأن المشكلة الأكبر التي يعانيها بعض الناس هي التشتت والتيه بين عدة أهداف دون تحديد هدف أولي لتحقيقه.
أنصح دائمًا أي شخص في هذا الصدد بالتجريب، حيث أن تجربة المهن مثلا على صعيد المجال المهني تمكن الشخص من إدراك القيمة المهنية التي يسعى إليها من جهة، والمهنة أو المجال الذي يسعى إلى دخوله من جهة أخرى، وأتذكر في هذا الصدد رد جيد جدًا له هذا المعنى من صديق لي، فعندما عملتُ ذات مرة في معرض الكتاب منذ سنوات مع دار نشر ما، سألني عن شعوري فأخبرته بأنها مهنة سيئة ومرهقة للغاية ولا مجال لعملي فيها مرة أخرى. عنجها رد صديقي بهدوء: جيد جدًا. اكتشفتَ مهنةً لا تريد العمل بها. ومنذ ذلك الحين وأنا أتعامل مع أي مجال جديد كمغامرة، ففي أسوأ الظروف أخرج منها بفكرة واحدة ثابتة.
لتحديد الأهداف وتحقيقها ، يمكنك اتخاذ خطوات ملموسة مثل استخدام أهداف SMART ، وممارسة التخيل ، وإنشاء خطة عمل ضخمة ، وتحميل نفسك المسؤولية والاحتفال بالانتصارات. لم يولد الناس خبراء في تحديد الأهداف وتحقيقها. لقد تعلم أولئك الذين نجحوا في الحياة كيفية تحقيق الأهداف من خلال تسخير قوة الدماغ والتركيز على ما يريدون أكثر.
يمكنك اتخاذ خطوات ملموسة مثل استخدام أهداف SMART
سمعت من قبل عن أهداف SMART ولكن ما هي الآلية المتبعة في هذه الأهداف والمعايير التي يمكننا استغلالها لتحديد أهدافنا؟
وممارسة التخيل
أعتقد أن ممارسة التخيل لها آثارها الإيجابية على بعض الناس، فهي تعمل كعامل حفاز للاستمرار في تحقيق الأهداف. ومع ذلك فإن لها آثارها السلبية على آخرين وبالأخص من يعيشون في عالم الأحلام وينجحون بداخله ولا يعرفون شيئًا عن الواقع.
سمعت من قبل عن أهداف SMART ولكن ما هي الآلية المتبعة في هذه الأهداف والمعايير التي يمكننا استغلالها لتحديد أهدافنا؟
كيف تكتب أهداف SMART
دعنا نستخدم هدف شيماء للعمل من خلال كل مكون.
S: محدد
لكي يكون الهدف فعالاً ، يجب أن يكون محدداً. هدف محدد يجيب على أسئلة مثل:
- ما الذي يجب تحقيقه؟
- من المسؤول عنها؟
- ما هي الخطوات التي يجب اتخاذها لتحقيق ذلك؟
يساعد التفكير في هذه الأسئلة في الوصول إلى جوهر ما تهدف إليه. في ما يلي مثال لهدف محدد قد تتوصل إليه شيماء:
محدد
يمكنك زيادة عدد المستخدمين شهريًا لتطبيق Techfirm للجوّال من خلال تحسين قائمة متجر التطبيقات لدينا وإنشاء حملات وسائط اجتماعية مستهدفة.
م: قابل للقياس
يعتبر التحديد بداية قوية ، لكن تحديد أهدافك (أي التأكد من أنها قابلة للقياس) يجعل من السهل تتبع التقدم ومعرفة متى وصلت إلى خط النهاية.
تريد شيماء وفريق منتجاتها زيادة عدد مستخدمي تطبيقات الأجهزة المحمولة - ولكن إلى أي مدى؟ إذا حصلوا على اشتراك جديد ، فهذا نمو إيجابي تقنيًا - فهل هذا يعني أنهم انتهوا؟ الشيء نفسه ينطبق على استراتيجيتهم. كم عدد المنصات التي سيعلنون عليها؟
لجعل هذا الهدف SMART أكثر تأثيرًا ، يجب على شيماء أن تدمج معايير قابلة للقياس والتتبع.
قابل للقياس
زيادة عدد المستخدمين شهريًا لتطبيق Techfirm للجوّال بمقدار 1،000 من خلال تحسين قائمة متجر التطبيقات لدينا وإنشاء حملات وسائط اجتماعية مستهدفة لأربع منصات وسائط اجتماعية: Facebook و Twitter و Instagram و LinkedIn.
ج: قابل للتحقيق
هذه هي النقطة في العملية عندما تمنح نفسك فحصًا جادًا للواقع. يجب أن تكون الأهداف واقعية - وليس الركائز التي تسقط منها حتماً. اسأل نفسك: هل هدفك شيء يمكن لفريقك تحقيقه بشكل معقول؟
قد تنظر شيماء إلى هدفها وتدرك أنه نظرًا لفريقها الصغير وعبء العمل الثقيل ، فإن إنشاء حملات إعلانية لأربع منصات اجتماعية قد يكون قضمًا أكثر مما يمكنهم مضغه. قررت الرجوع إلى الشبكات الاجتماعية الثلاث حيث من المرجح أن تجد عملاء جدد.
قابل للتحقيق
قم بزيادة عدد المستخدمين شهريًا لتطبيق Techfirm للجوّال بمقدار 1،000 من خلال تحسين قائمة متجر التطبيقات لدينا وإنشاء حملات وسائط اجتماعية مستهدفة لثلاث منصات وسائط اجتماعية: Facebook و Twitter و Instagram.
يكون الحفاظ على إمكانية تحقيق هدفك أسهل بكثير عندما تكون أنت من تحدده. ومع ذلك ، هذا ليس هو الحال دائمًا. عندما يتم تسليم الأهداف من مكان آخر ، تأكد من إيصال أي قيود قد تعمل في ظلها. حتى إذا لم تتمكن من تغيير الهدف النهائي ، يمكنك على الأقل جعل موقعك (وأي حواجز طرق محتملة) معروفًا مسبقًا.
R: ذو صلة
هنا حيث تحتاج إلى التفكير في الصورة الكبيرة. لماذا تحدد الهدف الذي تحدده؟
تدرك شيماء أن التطبيق محرك كبير لولاء العملاء ، وأن الزيادة الطفيفة في استخدام التطبيقات قد تعني أشياء كبيرة لأهداف أرباح الشركة النهائية. تقوم الآن بمراجعة بيانها لتعكس هذا السياق.
مناسب
زيادة عدد المستخدمين شهريًا لتطبيق Techfirm للجوّال بمقدار 1000 من خلال تحسين قائمة متجر التطبيقات لدينا وإنشاء حملات وسائط اجتماعية مستهدفة لثلاث منصات وسائط اجتماعية: Facebook و Twitter و Instagram. نظرًا لأن مستخدمي الأجهزة المحمولة يميلون إلى استخدام منتجاتنا لفترة أطول ، فإن زيادة استخدامنا للتطبيقات ستؤدي في النهاية إلى زيادة الربحية.
T: محدد زمنيا
لقياس النجاح بشكل صحيح ، يجب أن تكون أنت وفريقك على نفس الصفحة حول وقت الوصول إلى الهدف. ما هو أفقك الزمني؟ متى سيبدأ الفريق في إنشاء وتنفيذ المهام التي حددوها؟ متى سينتهون؟
يجب أن تحتوي أهداف SMART على محددات مرتبطة بالوقت ، بحيث يعرف الجميع كيفية البقاء على المسار الصحيح ضمن إطار زمني محدد.
عندما تدمج شيماء تلك التواريخ ، يكون هدفها SMART قد اكتمل.
مقيدة زمنيا
زيادة عدد المستخدمين شهريًا لتطبيق Techfirm على الأجهزة المحمولة بمقدار 1000 مستخدم في الربع الأول من عام 2022. وسيتم تحقيق ذلك من خلال تحسين قائمة متجر التطبيقات وإنشاء حملات وسائط اجتماعية مستهدفة ، والتي سيبدأ تشغيلها في فبراير 2022 ، على ثلاث منصات وسائط اجتماعية: Facebook و Twitter و Instagram. نظرًا لأن الهاتف المحمول هو نقطة التحويل الأساسية لاشتراكات العملاء المدفوعة ، فإن زيادة استخدام التطبيق لدينا سيؤدي في النهاية إلى زيادة المبيعات.
يمكن أن تساعدك معرفة كيفية تحديد الأهداف باستخدام إطار عمل SMART على النجاح في تحديد الأهداف وتحقيقها ، مهما كانت كبيرة أو صغيرة.
(مترجم للفائدة)
تحديد الأهداف هو الخطوة الأولى نحو تحقيق النجاح في الحياة، إذ أنه يمكن أن يساعد في رؤية الصورة الكاملة لما يريد المرء تحقيقه وتوجيهه نحو الطريق الصحيح. بغض النظر عن مدى صعوبة الهدف، إذا كان من الممكن تحديده، فيمكن تحقيقه بالتأكيد.
ولكن، تحديد الأهداف ليس كافياً فقط، يجب أن يتبعه تنفيذ خطة عمل لتحقيق الهدف. يجب أن يكون لدينا التزام حقيقي بتحقيق الهدف وعدم التوقف عند أي عقبة. يمكن أن تواجهنا صعوبات وتحديات على طول الطريق، ولكن يجب الاستمرار وتجاوز هذه الصعاب. يجب أن نعمل بجد واجتهاد ونضع شغفنا في كل ما نفعل، حتى نتمكن من تحقيق أهدافنا.
يمكن أن يساعدنا الحفاظ على تركيزنا على الهدف والتغلب على التحديات التي تواجهنا عن طريق تذكير أنفسنا بأهمية هذا الهدف بالنسبة لنا. قد نحتاج إلى تغيير استراتيجياتنا من حين لآخر، ولكن يجب أن نواصل العمل والتحرك نحو هدفنا بشكل مستمر.
في النهاية، تحقيق الأهداف هو عمل مستمر ومتواصل. يجب علينا التزام أنفسنا بتحقيق الأهداف التي وضعناها لأنفسنا، والعمل بجد لتحقيقها. لا يوجد شيء مستحيل في الحياة، إذا كان لدينا الإرادة والتزام والشغف بتحقيق أهدافنا، فإننا نستطيع تحقيق أي شيء نريده.
التعليقات