من خلال تجاربي السابقة في مقابلات العمل والتدريب. انا اوصي بطرح سؤال في نهاية المقابلة لأنه هذه نقطة إبجابية لك ؛لأنها تعطي دلالة واضحة على إهتمامك ،وحرصك، ورغبتك بالإنضمام الى المؤسسة . فمثلا لو كنت مهندس طاقة متجددة وذهبت الى مقابلة في مؤسسة شغالة على هذا المجال . فعند نهاية المقابلة اطرح عليهم سؤال بسيط وموزون وبعيدا عن الأنانية والإستنقاص من نفسك أو المؤسسة أو الوظيفة مع الإبقاء على الإطراء : ((يعني سؤال +مدح لهم في نفس الوقت)) #مثلا: من