والتلاميذ عبيد المعلمين والابناء عبيد الأهل؟! تنطبق نفس المواصفات بعض الموظفين عبيد (بارادتهم) و البعض استخدم وظيفته وشركته سلم للنمو الشخصي والحرية الشركات تختلف عن بعضها اختلافات كبيرة .. العمل لدى بعض الشركات ميزة ومدعاة للفخر والعمل لدى شركات اخرى مصيبة وخيبة وللموظف دوما حق الاستقالة مقابل التخلي عن الميزات ولا احد يعمل بالغصب عند شركة معينة باختصار يمكنه التوقف عن الحضور ولكن ستنقطع الميزات الا اذا كان وقع عقد التزام وفق القانون..حتى يمكن الطعن بالعقد بالتعاون مع محامي.. تذكر
1
القاعدة هنا عندما ترفض الأمور التي لا تستطيع عملها او التي ستتعب جدا لعملها بعد فترة ستأتيك فرصة مناسبة ومريحة وستمتن انك لم ترتبط بالامور الخاطئة لتكون متفرغا للامور الصحيحة كل شيء ترتبط به ممكن لاحقا يمعنك عن اشياء ثانية بسبب ضيق الوقت والطاقة فانت بكل تأكيد لا تريد ان يمنعك المشروع المعاكس لمهاراتك من المشروع الموافق لمهاراتك ولا تريد ان يمنعك المشروع المريح من المشروع المتعب لا ينفي ذلك وجود بعض الحالات عندما نقرر خوض المغامرة فنجد اننا ربحنا
اذا كان يردد علنا ان الذكاء الاصطناعي خاطئ يجب ان يوقف نشاطه حتى لو كان بسيطا يعني مثل شخص صاحب ورشة تصنيع دخان اذا اصبح يصرع علنا ان تصنيع الدخان خطر وليس اخلاقي يجب عليه اذا كان يحترم نفسه ومنسجم اخلاقيا ان يغلق ورشته حتى لو كان العالم فيه مصانع عملاقة وايضا هو صاحب الشركة الرائدة في المجال من بين كل المشاريع المعلنة كل الشركات الاخرى تحتاج على الاقل سنة لتصل لمستوى chat gpt وربما اكثر بكثير يعني توقفه يعني
اذا كان يشعر بالسوء من اطلاقه لماذا لا يوقفه بكل بساطة؟بالنهاية هي شركة خاصة ولها الحق القانوني الكامل بايقاف خدماتها وانا متأكد 100% ان سام قد عوض كل الاستثمارات التي وضعها في الشركة يعني لن يخسر من ايقافه شيء هي مجرد تراهات من اجل اقناع الحكومات والمجتمع بضرورة تنظيم تقنيات الذكاء الاصطناعي وبالتالي يمكنه احتكارها لاطول فترة ممكنة سمعته في فيديو يقول للكونغرس الامريكي يجب الحد من النشاطات الفردية والمطورين الذين يطورون AI بشكل فردي !!!
كما تم ذكره من قبل يعتمد ذلك على شروط العقد وقوانين البلاد ولكن برأي من الناحية المنطقية لديهم الحق اذا وقعوا تعهد ان يوفرو لك وظيفة مدى الحياة ولا يفصلوك باي ظرف اقتصادي بحجة توفير النفقات بالاضافة الى توقيع تعهد بالترقية المستمرة والعادلة كل سنة ورفع الراتب مقابل كل انجاز اكاديمي. ثم كيف ان بحثك عن شركة أخرى بعد ٨ سنوات اساءة للشركة !!! موظفين في شركات كبرى عالميا كفيسبوك وابل وامازون يغيرون وظائفهم بعد ثلاث سنوات فقط لتنويع الخبرات