لابد أنكم سمعتم عن أحدث اصدارات calude وهو نموذج تواصل تفاعلي مشابه لشات جي بي تي تستثمر فيه أمازون، لكن به بعض المميزات الإضافية المعدلة لجعله مناسبًا للتعامل ضمن فريق وليس على شكل فردي كالنماذج الأخرى.

مثلًا التقرير الرسمي للشركة يقول أنه يعالج كمية أكبر من النصوص بطريقة تساعد الفريق على الخروج بالأفكار الجديدة أو أنه يشمل ميزة الوضع الجماعي الذي يمكنه من تنظيم المحادثات والتعامل مع أكثر من شخص ضمن نفس الفريق في نفس الوقت بدلًا من الرد على المحادثات المنفردة وكذلك يمكنه أن يتواجد كطرف إضافي مثلًا في التجمعات الإلكترونية بحيث يتابع سير المحادثة ويلخصها

وبالطبع تعطي الشركة فقط بعض الأمثلة لكنها تترك التأثير الأكبر ينبع من المدراء وأصحاب الفرق العملية. وشخصيًا قمت بتجربة claude ووجدت أنه يتعامل فعلًا مع الملفات والصور والتقارير بشكل قد يكون أفضل من شات جي بي تي، ولكن كأي تقنية يمكننا دمجهما معًا.

وجود نموذج تواصل مشابه لشات جي بي تي ولكن يركز على نقطة العمل في فريق من الأشياء المهمة حيث أن هذه النماذج الذكية تستخدم في الشركات والأوساط العملية أكثر بكثير مما تستخدم بشكل شخصي، لذلك برأيكم كيف يمكننا استخدام الذكاء الصناعي لمساعدة الفرق العملية؟