كنت أشاهد الفيلم وهو عبارة عن حوار طويل ما بين سائق تاكسي عجوز وراكبة شابة ونظرا لطول الرحلة وأنها آخر رحلة في اليوم للسائق فقرر أن يجري معها نقاش عن أشياء كثيرة في الحياة حول الارتباط وقيمة العمل وغيرها وفي وسط الحوار الطويل سألها ما هو عمرك؟ فأجابته بأنها لا تفضل الإجابة، ليس لأن المرأة لا تفضل قول عمرها الحقيقي ولكن لأنها قد يغير وجهة نظره فيها، وهنا فكرت في هذا السؤال وهو لماذا تتغير نظرتنا للشخص بمجرد معرفة عمره؟ فيمكن أن نتحدث إلى شخص يبدو أصغر منا أو أكبر ولكن حينما نعرف عمره الحقيقي فلو كان أصغر وكان عقله كما نقول أكبر منه فحينها ننبهر بما فعله في هذا السن الصغيرة ومن أفكاره ولكن لو كان في مثل عمرنا فسيقل الانبهار ولو كان أكبر منا فربما نغير طريقة كلامنا معه، فالعمر ليس مجرد رقم إذا وربما نقول هذه الجملة فقط كتعبير مجاملة ليس إلا.
فيلم Daddio : العمر مجرد رقم ولكن لماذا تتغير نظرتنا للشخص بمجرد معرفة عمره؟
في الحياة اليومية نحن لا نتعامل مع العمر على أنه مجرد رقم، فمثلًا عند تقديمك على وظيفة قد لا تكتب تاريخ ميلادك بالسيرة الذاتية لأنك لا تحب أن يعرف مدير الموارد البشرية عمرك، وقس على ذلك أمثلة كثيرة. هذا الواقع.
لكن في عالم آخير لا يمت لواقعنا بصلة سأكون من أنصار فكرة أن العمر مجرد رقم، لأن العمر لا ينم عن التجارب التي لديك، وربط العمر بالتجارب هو نوع من النمطية الاجتماعية وحسب. ليس المهم كم سنة عشت ولكن المهم ماذا صنعت بهذه السنين.
أغلبنا يريط الخبرة بالعمر، حتى بالوظائف يضع سنوات الخبرة شرطا للانتقال أو التقدم لمسمى وظيفي معين، رغم أن عدد السنوات وحدها ليست انعكاسا لذلك، أتذكر تعاملت مرة مع مستقل وكان قمة بالالتزام، والاهتمام بالملاحظات، ويسعى للتطوير من نفسه، وعندما اجتمعنا وتطرقنا لمجال تخصصه، وضح لي انه ما زال بالمرحلة الثانوية، هنا انصدمت حقيقة لأن أدائه لا يتوافق أبدا، بسرعة قررت التوقف معه، ولكن فكرت وقلت لنضع العمر جانبا ونقيم الفرد وفقا لمعايير التقييم لدي ووفقا لذلك أكمل أو لا، وفعليا أكملت معه حتى توقفنا لظروف أخرى.
وهذا المثال أسقطه حتى بين العائلات، هناك جملة شهيرة أكره استخدامها تماما "أنت لسه صغيرة متدخلش في اللي مالكش فيه" رغم أن أحيانا أشخاص أصغر منك بكثير ويضيفون للموضوع نظرة لم تكن بالحسبان
أغلبنا يريط الخبرة بالعمر، حتى بالوظائف يضع سنوات الخبرة شرطا للانتقال أو التقدم لمسمى وظيفي معين،
لاحظت هذا كثيرا في مجال الوظائف العادية فهنالك من يشترط عمر معين لوظائف معينة وكأن العمر وحده هو المحدد لمهارات وخبرات الشخص فما الذي يمنع أن يكون هنالك شاب صغير حديث التخرج ولكنه يمتلك العديد من المميزات وربما الخبرات أيضا بمن هو أكبر منه سنا، أو لماذا يتم رفض بعض الموظفين بسبب أن سنهم كبيرا نسبيا رغم حصوله على الخبرات الكفاية للقيام بالمهمة!
أرى أن هذه نظرة سطحية للغاية، وحتى فكرة ( عقله يسبق سنه) أرى أنها سطحية أيضاً، رأيت طفل في وثائقي عن أطفال اليابان يجيد فك وتركيب أجزاء التكييف وآخر يستطيع تجميع سلاح صيد وفكه في وقت مثالي وربما لا أعرف أنا أي شئ من هذا وفارق العمر بيني وبينه كبير، وهناك أيضاً من هم أكبر مني ولا يعرفون بقدر ما أعرف أنا، ولذلك أرى أن قياس الخبرة والحكم على الآخرين بالعمر سطحي للغاية
التعليقات