ماذا تفعل عندما تأتيك فرصة بحثية في الخارج وأنت تدير عملك الخاص في بلدك ؟

عليه بتفويض أحد ينوب عنه لإدارة شركته الخاصة ويذهب بلا أدنى شك لفرصة السفر البحثية، فمنها يتعلم أشياء جديدة تخص مجاله الأساسي ومنها يمكنه متابعة ومباشرة عمل شركته عن طريق التواصل مع المدير الذي فوضه مكانه، إلا لو كانت الفرصة البحثية لن تفيده من قريب ولا بعيد في حياته العملية والعلمية، رغم أنني استبعد عدم أهميتها.

سيعتمد الأمر على أولوياته، وأهدافه بعيدة المدى. ما المهم بالنسبة له أكثر؟ هناك بعض الحلول البين بين، لكن نجاحها من عدمه معتمد على تقييمه للوضع. إذا كان تفويض بعض المهمات الكبيرة لمدير آخر ممكنا أو أن لديه فريق متمكن يمكنه الاعتماد عليه، والإدارة عن بعد. قد يكون من المفيد أن يستشير شركاؤه أيضا أو رؤساء الفرق.

ولماذا هذا التشتت؟

الفرصة البحثية والشركات الناشئة مجالين مختلفين ولهما متطلبات مختلفة، فلا يوجد شخص يأخذ كل شيء، عليه أن يقرر أي منهما سيختار وبأي منهما سيضحي، فوجود صاحب الشركة على راس العمل ليس مثل عدم تواجده حتى لو وظف مدير كفء، لذا لو مكانه سأقيم الفرصتان بمزاياهم وعيوبهم، وأحدد أي منهما سأكمل، لأن بناء شركة وبناء اسم وسمعة ليس أمر سهل، ويأخذ وقت وجهد كبير وطالما وصل بشركته للنمو والتوسع فهو بمرحلة مهمة جدا يصعب خسارتها أو التوقف عندها

لو لم يقدر أن يعين أحد يتولى إدارة المشروع بخبرة وأمانة وحرص فمن الأفضل أن يستقر ببلده ويباشر مشروعه، حبال التعلم طويلة وربما تشنق من يهرول خلفها.

لا يوجد تصرف أمثل و القرار يختلف من شخص لآخر حسب حلمه و أولويته , يجب ان تعيد التفكير في حلمك ما هو ؟

و ايضاً النظر الي الحلول المختلفة لكسب الفرصتين و هو الاشراف على المشروع عن بعد و تعين فريق عمل متميز موافي للمتطلبات للعناية بالعمل لحين الرجوع من السفر و يكون المقابل ليس مرتب مجزى فقط ولاكنى أري ان يكون حصة في المشروع ايضاً حتى يكون المشرف الذي سوف تعينه مكانك اثناء السفر يعمل و يهتم بالمشروع جيداً ولا يعتبره مصدر راتب و دخل فقط يمكن ان يتركه في اى وقت إذا توفر له عقد عمل براتب اعلي .

هذا كأن تخيرني بين الاحتراق بنار مشتعلة بورق ونار مشتعلة ببنزين، كلا الخيارين خسارة يا صديقي، وبصراحة لا أؤيد رأي أن يسافر ويوكل شخص للعمل فلن يجد من يحرص نفس حرصه ويسعى بنفس الجهد.