كصاحب مشروع: ما هي أفضل طريقة لتقييم أداء المستقل أثناء المشروع وتوجيه الملاحظات له؟

انا في البداية عند التعامل مع مستقل يجب ان اوفر له معايير جودة واضحة بمعني ان اوفر له جودة مماثلة للجودة التي أريد ان اتسلمها منه لكي يتمكن هو من تقييم أدائه بنفسه، وبالطبع يكون هناك اجتماعات يومية بشكل منتظم لمراجعة العمل المنجز لأني من البداية من انصار ان يتم تقسيم العمل الي مهام بسيطة تنجز بشكل يومي، لأن هذا سوف يساعدني ويساعد المستقل في عملية التقييم.

بما أنني أعمل على إحدى مشروعات ال Ghost writing الآن، وفي البداية حتى صاحب المشروع لم يعلم كيف سندير الأمر، ولكني فعلت كما وضحت انت، قمت بالتحدث معه أولًا بعد إعداد ملف بأجزاء المشروع نتحدث من خلاله عن الرؤية والهدف، ثم بدأنا بالعمل من خلال مراجعة كل جزء على حدى وإجراء تعديلاته لننتقل للجزء الذي يليه، وبالفعل الموضوع صعب من جهة أنه يصعب العمل في هذا المجال دون مراجعات مستمرة حتى ينتهي العمل بالجودة التي يرغبها العميل، وفي نفس الوقت حتى لا يبذل المستقل مجهودًا مرهقًا بلا هدف، أو أن تكون رؤيته مخالفة للرؤية النهائية، وللعلم هذه الأسئلة وضعتها في أول ملف قبل ان أتحدث معه: ما رؤيتك لمسار المشروع من بدايته لنهايته وكنت قد وضعت إطار نتحدث من خلاله، وبالطبع عدلنا الكثير في خلال الفترة الماضية، ولكن أكثر ما يريحني هو وجود ثقة ومصداقية بيننا، أي ما أعده به أوفيه، وفي المقابل هو يجيب عن كل تساؤلاتي ويوجه الملاحظات بشكل منتظم واحترافي في نفس الوقت، لذا في رأيي تقسيم المشروع ومراجعته وخصوصًا لو كان العمل معتمد على رؤية مشتركة بينهما، أمر مريح للطرفين.

بناء على خبرتي المتواضعة في مجال البرمجة، اكتسبت المعرفة بوجود طريقة تسيير مشاريع تُعرف بطريقة "التطوير السريع" أو "التنمية السريعة" بالإنجليزية Agile Methodology. أرى أن هذه الطريقة تُعتبر أداة فعالة لتقييم أداء المشروع ومتابعته. يبدأ المسؤول عن المشروع أولا بتقسيمه إلى أجزاء وتحديد الجداول الزمنية المناسبة لكل جزء. عند انتهاء الوقت المحدد لكل جزء، يجتمع صاحب المشروع مع المستقل لمناقشة العمل المنجز. في حالة عدم استكمال المستقل لعمله، يتعين عليه إكمال العمل مع الجزء القادم من المشروع. أما إذا اكتمل العمل كما المطلوب، يقوم بتسليمه لصاحب المشروع ويستمر في الجزء التالي حتى اكتمال المشروع بأكمله.

موديل انك تقسم المشروع لاجزاء صغيره فكرة صح جدا مع اى نوع شغل خصوصا لو حجم العمل هياخد مده طويله