كيف نتغلب على تحديات العمل الحر المستمرة؟

العمل الحر مثل أي وظيفة أخرى تمر بتحديات وبفترات صعبة فأغلب الوظائف بحاجة لتطوير ومواكبة لكل ما هو جديد، وكذلك العمل الحر ليس بمعزل عن هذا العالم ومن يمتهنه عليه التحلي بالصبر والإرادة، فمثلاً ظهور الذكاء الاصطناعي ربما يحل مكان بعض الأعمال الحرة التي لا تحتاج لإبداع لكنه بالمقابل سيساعد المبدعين في استغلاله لمصلحتهم واختصار الوقت والجهد للحصول على كثير من المعلومات، كذلك الركود الاقتصادي سيكون تأثيره على الوظائف العادية أكثر من العمل الحر لأن الموظف لا تنحصر مصاريفه على الشركة فقط في الراتب بل في المكان الذي يشغله وفي فواتير الكهرباء والماء والوقود التي يتسبب بها وربما في وجبات الطعام على عكس العمل الحر الذي مصاريفه تكاد تكون معدومة.

لا يعني ذلك أن العمل الحر لا يمر بتحديات ولكن أرى أنها طبيعية جدًا وتحفز المبدع على العمل أكثر وهي أقل مما تمر به الوظائف العادية.

الذكاء الأصطناعي مهما تطور لن يحل كافة المجالات، بالتأكيد هناك مهن سيق الإقبال عليها بإستخدام العنصر البشري، ولكن الموهبه أن نحاول أن نتطور، هذا ما أحاول معرفته في البحث والمشاهدات لما هو جديد وماهو الشىء الذي يستهويني ومن الممكن أن يضيف لي وأبدع به في نفس الوقت

ما لا يمكنك التغلب عليه، عليك تقبله. هذا ما أفعله لأن هنالك أشياء لا دخل لي بها مثل الركود الاقتصادي مثلا ومهما حاولت التغلب عليه يأتيني من حيث لا أحتسب فاتقبله حتى لا يكون عائقا وأحاول أن أكون مرنا في التعامل معه ومحاولة تطوير نفسي بقدر الإمكان في مجالات عملي ولو أمكنني تعمل مهارة جديدة سيكون فعالا جدا ولو لم أستطع فحينها ساطور من مهاراتي الحالية قدر الإمكان فأنا مثلا أحاول تطوير لغتي الإنجليزية وخاصة في مهارات الكتابة لتكون موازية للعربية وهذا تطوير ليس بالسهل ولكني أعمل عليه وأيضا أبحث لتعلم لغة ثالثة.

أًكبر تحدي في العمر الحر هو أنه حر.

والطريقة الوحيدة ايضا للتغلب على هذا هو تقييده لا أكثر ولا أقل.

مشكلتنا أننا لم نعتد على الحرية، نظمنا التربوية والتعليمية، وطريقة التنشئة برمجتنا على أن لا تكحون أحرار، أن نكون روبوتات، سواء لصالح الأباء و الأهل أو لصالح المعلم والجامعة، وما إن نحرج للحياة الحقيقة نجد أن الحياة بطبيعتها حرة، أنها تعطينا بقدر ما نسطيع تطويع تلك الحرية .

مع الاسف الحرية الحقيقة الوحيدة الجيدة على الأرض هي الحرية الملزمة والمسؤولة، وهذا مالم نتعلمه ، لذلك علينا أن نواجه أنفسنا ونقيد هذه الحرية التي لا تملك منها شيء حتى نكون أحرار فعلا، وإلا لن نكون سوى واهمين.

فمع كل تلك التحديات وأكثر، كيف نتغلب عليها باستمرار؟

هو سؤال صعب للغاية وجدت صعوبة في البداية للبحث عن إجابة مميزة وحقيقية وسأحاول أن أقسم الإجابة بحسب كل مشكلة لأن تلك الأستراتيجية لطالما كانت تنجح معي في إيجاد رد مثالي :

• ظهور الذكاء الاصطناعي؛ وتخوف الكثيرين من أن يحل محلهم.؟

الذكاء الاصطناعي لن يحل محل أي بشري (على الأقل حالياً) ولكن ينافسهم بالطبع وأيضاً يساندهم ، فكل مع على الشخص فعله أن يتعلم أولاً الذكاء الاصطناعي وفقاً لتخصصه ويستخدمه كمرشد أو مساعد في المهام أو صديق يمكن أن يشاركك نفس الهدف وبالتالي يمكن تحويل تنافسية الذكاء الاصطناعي إلى ميزة تدمج ما بين سرعة إنتاجيته وأبداعك في مجالك.

• المنافسة الشرسة بمعظم المجالات.

ولحل تلك المشكلة من المهم التركيز على مجال محدد يُمكنك فيه التميز واكتساب خبرة قوية (تتفوق على المنافسين) وبناء علامتك التجارية الخاصة بك (قد يكون هذا صعباً ويستلزم كثير من الوقت في الحقيقة) لكنه حل شديد الفعالية ولا يوجد له بديل أخر بوجهة نظري

• التقييدات التشريعية والقانونية التي بدأت تتطور بالتوازي مع تطور العمل الحر.

لا بديل هنا سوى التعرف على القوانين والتشريعات المنظمة للعمل الحر في بلدك. ، والتأكد من حصولك على جميع التراخيص والتصاريح اللازمة والالتزام بدفع الضرائب والرسوم المقررة وهناك حل بديل وفعال في حالة كانت الضرائب والشروط في بلدك مقيدة مثل مصر هو القيام بأخذ تصريح بناء شركة (أونلاين) بالخارج في مدن كثيرة تقدم تلك الخدمات مثل أمريكا وبريطانيا ولندن والإمارات والسعودية ودبي وكندا و تركيا (والكثير من الدول) التي يمكن الاستفادة من مرونة تشريعتها بالنسبة لرواد الأعمال والمستقلين الشباب أصحاب الأعمال الخاصة والتي ستتفاجي بمعرفة أن الأمر ليس مكلفاً فعله أو تنفيذه

من أجل التغلب على هذه التحديات فإنّ المطلوب هو الآتي:

استمرارية عملية التعليم: فمن المطلوب منّا ونظرًا لشراسة المنافسة أن نسعى لامتلاك مهارات متطوّرة تساعدنا على امتلاك مزايا تنافسيّة عالية. ويكون هذا التطوّر من خلال الدورات التدريبية وورش العمل التي تهدف للتطوير.

السعي لامتلاك شبكة مهنيّة أوسع: قد يساعدنا هذا الأمر في الحصول على فرص عمل جديدة والحصول على فرص دعم.