على الرغم من أنني كوّنتُ خبرةً لا بأس بها في عالم العمل الحر، لا أزال أعاني في بعض المواضع. وذلك على صعيد المواضع التقنيّة المتعلّقة بالتسويق الذاتي وتطوير المسار المهني تحديدًا. لأنني أسعى دائمًا إلى الوقوف على أرضٍ صلبةٍ.
ولتحقيق ذلك مهنيًّا، يتطلّب الأمر العديد من التطويرات. من أهمّها مثلًا أن ندرك المكان الافتراضي الذي نقف فيه الآن في مهنتنا التقنيّة. يجب أن نقيّم أنفسنا بمعايير قابلة للقياس. على أساسها نستطيع أن نحدّد المستوى الذي وصلنها إليه من الخبرة.
وفي الآونة الأخيرة، شغلتني فكرة تقييم خبرتي كمستقل. تصفّحت ملف أعمالي بدقّة. وتفّحصتُ قاعدة البيانات التي أعتني بتنميتها باستمرار منذ فترة طويلة. وعلى الرغم من وضوح البيانات، لم أستطع تحديد المكان الذي أقف فيه الآن. وذلك للأسباب التالية:
- لا أدرك معيارًا واضحًا أقارن به خبراتي الحالية.
- لا أستطيع تحديد الخطط المستقبلية على صعيد التطوّر المهني.
- أسعى إلى معرفة ما أحتاج إلى التخطيط إليه خلال الفترة القادمة.
- لم أحدّد بعد مع أي فئةٍ من المستقلّين يجب أن أقارن نفسي.
وعليه، أرغب خلال الفترة القادمة في اكتشاف نمط بعينه. يساعدني هذا النمط على تحسين إدارتي لمستقبلي المهني في العمل الحر. أستطيع من خلاله أن أقارن نفسي بالنماذج المنافسة وبالنسخة المستقبليّة الأكثر تطوّرًا منّي.
في هذا السياق، كيف تقيّمون خبراتكم كمستقلّين في العمل الحر؟ وما هي المعايير القابلية للقياس التي نعتمد عليها في ذلك؟