السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.

في مناقشتنا سويًا في مقالي السابق، أخبرتموني مشكورين أن عدد المشاريع التي يعمل عليها المستقل لن تقلل من فرصه في الحصول على مشروع جديد ما دام هذا المستقل عُرف بتميزه وكفاءة إنجازه، مما سيجعل أصحاب المشاريع ينتظرون ليحصلوا على عمل متقن.

هذه الثقة التي حصل عليها هذا المستقل، قائمة على بنائه هوية شخصية قوية أساسها مهارات العمل، ومهارات التسويق الذاتي، وقد شاركتكم بهذا الشأن في مقالٍ سابق:

ولأنني أود أن أقطع خطوات عملية في التسويق الذاتي فقد استمر بحثي ووصلت لعدة نصائح عملية جديدة للمستقلين، وهي:

  • تحسين حسابات مواقع التواصل الاجتماعي.
  • كتابة سيرة ذاتية احترافية.
  • إنشاء موقع إلكتروني أو مدونة خاصة.
  • التعليق على مواضيع ومقالات في مواقع في مجال التخصص.
  • النشر في المجتمعات الخاصة بريادي العمل الحر مثل حسوب والذي يشمل المستقلين وأصحاب المشاريع.

السؤال الآن: كيف يترك المستقل هذا الانطباع الفريد لدى أصحاب المشاريع؟