ما هو الأفضل لصاحب المشروع، توظيف مستقل واحد عدة مرات، أم توظيف مستقلين مختلفين في كل مرة؟

العمل مع مستقل عدة مرات له ميزاته و لعل من اهمها كسب ود الطرفين و الوصول لمرحلة من التفاهم التي يصعب أن تحصل مع المستقل الجديد، على سبيل التجربة الشخصية كوني أكتب محتوى للمواقع فتعرفت على مبرمج يمتلك مهارة عالية في تصميم المواقع و غيرها، فأصبحت أشاركه اعمالي و اقوم باستلام المشروع بشكل كامل.

أصبحنا أصدقاء و التقينا و تكلمنا كثيراً و في كل مرة يسألني أي شخص إذا ما كنت اعرف مبرمج فأقوم بالاتصال به و صراحةً وجدت الامر مريح فصار هناك تفاهيم فيما بيننا .

اليوم اجد الامر صعباً في التعرف على مبرمج جديد و اعادة السيناريو من تعارف و ما إلى ذلك، و الأهم من ذلك موضوع الثقه الذي يعتبر معضلة في العمل عبر الانترنت.

اهلا بك .

انا شخصيا ساتعامل مع واحد في حين ثبت لدي انه محترف وامين ويؤدي ماعليه ويخاف الله .

لأن المخاطرة في اختيار مستقل اخر كبيرة فقد لا يكون ماهرا بالشكل الكافي وقد يزيد سعره كما تفضلت او قد يكون مدة ادائه للعمل اكثر.

لكن لو كانت اسعارهم واحدة ومهارتهم واحدة لقمت بتوظيف اكثر من مستقل لأني اريد الفائدة للجميع .

لا أظن أنه توجد إجابة واحدة صالحة للجميع، حتى في مجالات التصميم والكتابة، فنحن سنحاول حينها تقنين عاملين بشريين (المستقل وصاحب المشروع) ووضعهما في إطار، وهذا متعذّر أو متعسّر. وأظن العملية النفسيّة هي المحرك الرئيس لكلا الطرفين (المستقل وصاحب المشروع)، فالاهتمام بالجانب النفسي أثناء التواصل لكلا الطرفين غاية في الأهميّة؛ فكثيرًا ما تنتج أفعال لا محرك عقلي لها البتة، بل مجرد انطباعات ذهنيّة وميول نفسيّة لا تُعَقْلَن.

لست صاحبة مشاريع!

ولكن لو كنت صاحبة مشروع وأعجبني أسلوب وتواصل ومتابعة مستقل تعاونت معه، سوف أقوم بتوظيفه أكثر من مرة، وهذا الأمر لاحظته اليوم.. فقد كتبت عرض قيم على عمل ما، وقدمت فتاة أخرى عرض بسيط قائلة لصاحب المشروع يشرفني القيام معك بالعمل مرة أخرى، فقام على الفور بتوظيفها.

هذا قد يوحي لبعض المستقلين الجدد بالظلم، لأنه يرى أنه يستحق هذا العمل، وأنه يحتاج فقط لفرصة لاثبات نفسه، ولكن لا يقبل به صاحب المشروع فقط لظنه أن من يعمل معه أو عمل معه هو الأفضل.

وهذا بالطبع يظلم المستقلين الجدد، الذين ربما لديهم مهارات جيدة، ولكن لم يحظوا بفرصة تمكنهم بترغيب صاحب المشروع لاختيارهم.

ولكن إذا كان لدى صاحب المشروع القدرة على تشغيل أكثر من شخص في وقت واحد، مثل مشاريع كتابة المقالات أو التصميم وغيرها، فما الضير في تشغيل أكثر من مستقل للقيام بالعمل، وكل شخص له عدد محدد.

بالتالي يوزن العمل والمال، وهكذا يتم تشغيل أكثر من شخص؟!

وربما التنوع أيضا في اختيار المستقلين في العمل يقوي الناتج النهائي.

لعل لأصحاب المشاريع رؤية مختلفة عن ما أراه.

وربما السبب أيضا أنك إذا وظفت نفس الشخص مرة أخرى فلن يتم أخذ مال منك من مستقل.

عموما لكل شخص رأيه.. وأحبذ أن يقوم بالفعل أصحاب المشاريع باختيار أكثر من شخص مختلف في كل مرة، خصوصا إذا كان المشروع بسيط.. حتى يتسنى لكل شخص أخذ فرصة ولو لمرة واحدة على الأقل.. فربما هذه الفرصة يثبت فيها جدارته، وتعطيه قسمة معنوية ودافع للعمل والاستمرار.

شعوري أنا عندما يتم توظيفي من نفس الشخص مرة أخرى، يكون سعادة عارمة، وذلك يعني لي ثقة العميل بي، وأنني أستطيع القيام بالمهام المطلوبة وأنني أبلي بلاءً حسناً.. رغم أنه يتم تقديم لي ملاحظات حتى لا أكررها في العمل القادم، ولكن هذا يعني أنني حصلت على الأقل بثقة العملاء.

فالحمد لله.. تم توظيفي في أكثر من مشروع من قبل نفس الأشخاص.

أعتقد بالنهاية الأمر يعتمد على القدرة المالية لصاحب المشروع، فحين تكون محدودة لا يرغب بالمجازفة كثيراً مع أشخاص لا يعرفهم إذا كان لديه خيار مضمون.

حتى لو كانت القدرة المالية موجودة، سيبحث عن أصحاب الأعمال الواضحة، فالسقوط في شَرَك إلغاء مشروع قد يكون ذان أهمية لصاحب المشروع، مسألة لا يتمنى أصحاب المشاريع اللجوء لها.

كمستقل، لا أعلم، ولا يمكنني الحكم، ففي النهاية كمستقل، اعتقد ما يهمنا أن يكون الطلب واضحاً ولا مجال للمراوغة فيه، وبالتأكيد حين تتعامل مع عميل مرة وتشعر بالارتياح معه فإنك ترغب بتكرار ذلك لأن الضمانات جميعها أصبحت متوفرة.