كيف غيّرت التجارة الإلكترونية طريقتي في التفكير والعمل؟

ما يجهله كثيرون عن العمل الحر والتجارة الإلكترونية. فعلاً، الحرية لا تعني الراحة، بل تحمل في طيّاتها مسؤوليات مضاعفة، والنجاح لا يأتي لمجرد الدخول إلى المجال بل لمن يملك الصبر، والمرونة، والاستعداد المستمر للتعلم من التجارب، خاصة القاسية منها.

أعجبتني جدًا فكرتك بأن التجارة لا تخلق إنسانًا مختلفًا، بل الإنسان المختلف هو من يصنع لنفسه مكانًا فيها وهذا بحد ذاته درس ثمين لأي شخص مقبل على هذا الطريق.

تجربتك ملهمة وتحمل الكثير من النضج والوعي وهي شهادة حقيقية على أن العمل الحر ليس مجرد انتقال من نظام وظيفي إلى آخر بل هو انتقال في طريقة التفكير ونمط الحياة بالكامل

كلامك عن المسؤولية الفردية دقيق جدًا ففي بيئة العمل الحر لا مجال لإلقاء اللوم على الخارج بل على الشخص أن يواجه نفسه بصدق ويتعلم من أخطائه ويعيد بناء منظومته بما يتوافق مع أهدافه

وأوافقك تمامًا أن التوازن هو العمود الفقري للاستمرارية فالتفوق في العمل لا يعني التضحية بالصحة النفسية أو الشخصية بل في إيجاد الانسجام بين الجهد والراحة

شكرًا لمشاركتك هذه الرؤية الناضجة فهي تفتح أفقًا للتأمل والتعلم لكل من يسير في هذا الطريق

بالفعل، الانضباط والتعلّم المستمر والسعي لتقديم قيمة حقيقية هي الأسس التي تصنع الفارق بين من يخوض التجربة ومن ينجح فيها بوعي وثبات.

وما ذكرته عن مشاركة المعرفة هو من أرقى ما يمكن أن يصل إليه الإنسان في رحلته المهنية، فالتأثير الحقيقي لا يُقاس بما نملكه من معلومات بل بما نمنحه للآخرين منها، وكيف نساعدهم على النمو بدورهم.

شكرًا لمشاركتك، ففكرتك تلهم وتدعو للتأمل والتقدير

ولكن الوظيفة تختلف كثيراً عن أكون رائد للأعمال أقوم بتنفيذ مشروعي بنفسي فأنا على سبيل المثال لدي مشاريعي الخاصة التي تبدأ بمشاريع تتعلق ببيع منتجات رقمية (أغلبها من تصميمي) أخذت من بداية هذا العام خطوات مدروسة مع إلتزام كبير نحو المشروع ، مع العلم أنني أواصل العمل الحر كمستقل ربما أحقق مكاسب حالياً لا تقارن بمشروعي لأنني ببساطة لم أطلقه بعد ، ولكن في اللحظة التي سأقوم فيها بإطلاق المشروع وهي مرحلة تشمل توفر رأس مال جيد لتغطية سيولة كافية لتنفيذ المشروع بصورة جيدة قابلة للتطوير ، حينها قد أودع تماماً العمل الحر بشكله التقليدي لأن مشروعي سيستغرق كل دقيقة من وقتي .. لأني سأكون صاحب مشروع لديه من المسؤليات التي لا تتيح له رفاهية تضييع أي وقت للعمل بشكل جزئي من أجل راتب ثابت .. ريادة الأعمال والحرية المالية الحقيقية لا تعمل هكذا .. تحتاج لتفرغ تام .

اتفق تمامًا الجمع بين الوظيفة والتجارة الإلكترونية في البداية هو خطوة ذكية وعملية الوظيفة توفر استقرارًا ماليًا وأساسًا ثابتًا بينما تتيح التجارة الإلكترونية فرصة لاكتساب المهارات وفهم السوق بشكل تدريجي دون مخاطرة كبيرة

هذا التوازن يمنح صاحبه وقتًا كافيًا للتعلم وتطوير المشروع بخطوات مدروسة ويقلل من التوتر المرتبط بالبدايات في كثير من الحالات كان هذا النهج سببًا في بناء مشاريع ناجحة نمت بثبات وتحولت لاحقًا إلى مصادر دخل رئيسية

للأسف الشديد نعيش اكذوبه تغلغلت في ادمغتنا وهي وهم الوظيفة التقليدية والأمان الوظيفي مع ان الشواهد تحدث أمام أعيننا بشكل سنوي اقالات وتسريح وانهاء خدمات تعددت المسميات والمعنى واحد يعكس ظلم أنفسنا في التثبت بوهم الأمان الوظيفي وما أحداث جائحة كورونا ببعيد فكم من ألوف الناس من إنتهت خدماتهم الوظيفية بقرار مباغت سواء كانت قطاع خاص او عام وعليه مغادرة ما بنى عمره عليه وأفناه بأن الوظيفة هي الأمان الدائم مع ان لو حسبنا المرتب مع سنوات العمل لسن التقاعد لوجدنا انه خسارة لا مثيل لها فمن بدأ عمله كمثال بمرتب 300 $ وقضى 30 سنة ليصل مرتبه 1500 $ بمعنى إنه كل سنة 50$ زيادة راتب، ما هذا بالله عليكم كل التعب والعناء طيلة العمر مقابل 50$ وأما راتب التقاعد فحدث ولا حرج، فأين هذا الأمان الذي بتنا نعشقه بالوظيفة، أختي الفاضله هناك أناس قضوا 20 سنة بالوظيفة ولم يستطيعوا تحويش ما يدخلونه منها ولم مَنَّ الله عليهم بالتجارة الإلكترونية خلال سنتين باتوا يكسبون شهرياً ما يوازي مجموع مرتبهم السنوي بالوظيفة.