الأهم من أن تتقدم بسرعة هو أن تتقدم في الاتجاه الصحيح

لقد رأيت من خلال الحديث أن عمر طباعه سيئة وأظن أنها تسببت فى ترك أحدهم للفريق، ومن ثم تتالت الخطوات لترك الفريق، فعلى عمر تغيير إسلوبه معهم وليتعلم كيف يصغي إلى كلٍ منهم وليتناقش معهم بشكل ودى واحداً تلو الأخر ويسألهم عن نقض وليس أمام الملاء بل بينن وبين كل واحداً منهم على حدا، النقض البناء منهم إن كان بناءاً هوا ماسيساعد فى معرفة أى الإتجاهات أصح!!

الأهم من أن تتقدم بسرعة هو أن تتقدم فى الاتجاه الصحيح

هي أصلاً السرعة في اتخاذ أي قرار سيئة، لا زلت أتذكر مثلاً قول ونستون تشرتشل رئيس وزراء بريطانيا الشهير لسائقه حين كان ذاهب لاجتماع مهم: لا تستعجل بالقادة فأنا مستعجل! - حينها فهمت فعلاً أن لديه مفهوم آخر للسرعة والاتجاه الصائب الذي يمشي فيه لا يشبه معظمنا، هو بما أنه حدد المكان الذي يريده فلا يريد أن يستعجل لكي لا يخطئ بالوجهة، يعني لا يريد الاستعجال لإنه مستعجل فعلاً، كثيرة هي الشركات التي لا تقبل هذا المفهوم، تريد تنفيذ ملفاتها وأعمالها ومشاريعها بغض النظر عن ضبط الوجهة وهذه كارثة برأيي، عملت مع أكثر من شركة لصناعة المحتوى وجميعهم مستعجلين بشكل يجعلك تنادي ليل نهار بضبط المسار فيعتقدون أنك لا تتجمل ضغط العمل! هذه مشكلتي مع الكثير من المدراء وزملاء العمل الصراحة

أنا لم أفشل، بل وجدت 10,000 طريقة لا يمكن للمصباح العمل بها.

لا يمكن أن تنجح في أي شيء دون المرور بمرحلة الفشل، أنا لا أحب أن أسميها فشل لأنه يدعو للاحباط والتراجع، بل هو خطأ، والخطأ وارد جدا في مسار تعلم الأشياء، وتحديد الاتجاه الصحيح يعتمد أولا على وضع هدف محدد، بعد ذلك صياغة الخطوات اللازمة للوصول، والاهم هو تقبل الخطأ عندما تقع فيه والتعلم منه والسعي الجاد لاصلاحه.