العمل عن بعد يحقق التوازن بين الحياة الشخصية والمهنية: ما رأيكم؟

الحياة الشخصية والمهنية متداخلتين، ففي بعض الحالات تشغل الحياة المهنية أغلب الوقت وتأخذ حييز كبير من الوقت والاهتمام، وتارة آخرى تشغل الحياة الشخصية الحيز الأكبر وتؤثر على مستوى وكفاءة العمل، فبحسب الموقف الحالي يقرر الفرد لا إراديا أيهما يشغل نطاق اهتمامه، وأحيانا يحدث صراع ما بين الاثنتين، أما بخصوص العمل عن بعد فأرى أنه أكثر صرامة من العمل التقليدي، على الرغم من حرية التحرك وتحديد أوقات العمل، إلا أنه يضعك تحت ضغط الإنجاز والجودة والحرص على إرضاء العميل، لأن هناك قاعدة ارتضيت بها وهي التقييم والتوصية أو التعليق الإيجابي فهم كفيلين بإنهاء مسيرتك في العمل الحر إن تجاهلتهما.

في الواقع العربي أعتقد أني لن أوافقك الرأي في أغلب الأحيان يكون العمل عن بعد هو الراحة المتوهمة على المدى القريب ولكنه الموت البطيء على المدى البعيد، إلا إذا تم إيجاد طرق وحلول جذرية لمشاكله وهذا لا يمكن أن يكون في الأعوام الأولى على أي حال، والأهم من هذا كله أن يكون المستقل على مستوى عالي جدا من الإنضباط والإلتزام والمسؤولية.

اقول هذا الكلام خصوصا بالنسبة للنساء المستقلات اللوات يعملن من البيت كليا وليس من مقاهي أو أماكن عمل مفتوحة، لا .

لماذا؟ لأن النساء العاملات من البيوت عادة ما يتطاول المجتمع- الأهل والأصدقاء- على وقتها وبرنامجها بحجة أنها في المنزل فهي مربوطة بالتزامات الأهل وأشغال العمل المنزلي، فتظطر إلى لعب دور المهرج على حبل التوازن حتى لا تفرط بين عملها وأهلها، وهذا لا يحدث أيضا للمرأة التي تعمل في المكتب ولكن طالما هي في المكتب في مشغولة بالعمل فقط وعندما تعود للبيت تتفرغ له ، ولا أحد يطمع فيها بينما هي في المكتب لتقوم بأعمال المنزل في ساعات عملها ، بينما عندما تكون في البيت كمستقلة حتى أثناء العمل يتم التطفل عليها ورمي مسؤوليات عليها وهذا يزيد الضغط عليها بشكل مهوول.

هذا من جهة ومن جهة أخرى.. العمل عن بعد من البيت بشكل دائما سوف يطور شخصية منعزلة متقوقعة على ذاتها ، تبدأ صحتها النفسية والجسمانية في التدهور مع الوقت لقلة الحركة والاحتكاك بالمجتمع وهذا يؤثر علي حياتها من كل النواحي.

لست لوحدك، أعاني أيضا بين تحقيق التوازن بين الحياة المهنية والشخصية، منذ مدة قصيرة كنت أحضر أيضا محاضرة وتم توجية سؤال للحضور عن السبب ما يعانية كل شخص، كانت النسبة تتجاوز ال 90% من نفس السبب، نعاني بالفعل من ضغط العمل والحياة بشكل كبير، بالنسبة لي مقصر في حق من حولي وحق نفسي، حتى يوم الراحة لا يخلو من إتصالات وإستفسارات، لدرجة أني سألت نفسي لماذا أعطي كل الأهتمام للعمل، وفي الأخير لن نجد تقدير مناسب مع أول إخفاق

العمل عن بعد أضراره أكثر من فوائد , فائدة الوحيده تقليل التكلفه على شركة أولها الرواتب

الذي لا يستطيع دفع رواتب موظفين ولا يهتم لوضع الوضع موظفيه ويتعامل معا الموظفين على أنهم روبوتات لا يحسون الأفضل يسكر شركته