لماذا من المهم أن نذكر هواياتنا في سيرتنا الذاتية ؟

صراحة أنا لا أهتم كثيرا بإضافة الهوايات فلم تخطر في بالي الفكرة لأنني على يقين أن لا أحدا يلقي بالا لها في العالم العربي إلا إذا كانت متعلقة بالوظيفة. فالكلام التي ذكرتيه فيه شيئ من الحقيقة ولكنه لا ينطبق على مجتمعنا.

لولا الهوايات التي نمتلكها لما إستطعنا ان نحظى بمشاريع في مجال العمل الحر، والشهادة وحدها لا تكفي اليوم لابراز قدرات الشخص ومميزات في ظل ان اغلبية المتخرجين يسنالون نفس الشهادة الجامعية.

ولكن إبراز المهارات تخلق الفرق والتميز ليحظى الشخص بعمل على حساب الأخر.

مهارة الكتابة لم أدرسها بل إكتسبتها من خلال القراءة المتعددة وممارسة عادة الكتابة اليومية.

مهارة التصميم أيضة والتعليق الصوتي لم أدرس قواعدها في الجامعة وإنما إستغلت أوقات الفراغ في تعلمها...ألخ

لذلك بإمكان اليوم أي شخص ان يفتح مشروعا أو أن يحظى بوظيفة شرط أن يتعلم مهارة معينة ويبرز فيها قدراته للعلن ليستطيع إقناع عملائه بجودة الخدمات التي يقدمها.

الاهتمام بالهوايات والاهتمامات المذكورة بالسيرة الذاتية هو أمر يفرق بين الشركات التقليدية والشركات التي تسعى للتفرد والتميز .. فاليوم لا تبحث الشركات عن من يشغل مقعد إضافي ليرد على الهاتف أو يقوم بغدخال بيانات وحسب أو ينفذ مهمة محددة. ولكن تبقى بعض الشركات لها خصوصيتها وتحفظها على ذلك مثل الشركات المحاسبية وشركات المحاماة فلا يجب ذكر الهوايات في السيرة الذاتية لأنهم يبحثون عن الأشخاص الاكثر جدية ويعتبرون أن إرفاق الهوايات بالسيرة الذاتية أمر يدعو للتنمر على المتقدم!

اما الشركات الريادية تتطلع لتوظيف أشخاص مقبلين على الحياة، متجددين يملكون مهارات وهوايات مميزة يمكن استثمارها في الشركة. فعلى سبيل المثال شركة Google توظف الاشخاص المرحين و لطفاء؛ ولذا لو أردت أن أعمل في هذه الشركة في وظيفة ما، فعلي أن أضيف إلى جانب الخبرات التي أمتلكها؛ هوايات تتناسب مع سياسة جوجل وتدعم موقفي بحيث لا يمكنهم قول لا علي لأن الكثير قد يملك مهارات برمجية مثلا لكن ليس جميعهم يملكون روح المرح ولكي ألفت نظرهم سابحث عن الهواية التي لدي واتقنها وتتفق مع رغبات جوجل مثل هواية التقليد مثلأ أو رسم الكاريكاتير ...الج

إن ذكر هواياتك في سيرتك الذاتية يجعل مديرو التوظيف يتعرفون على حياتك خارج العمل أثناء عملية المقابلة. وما الذي تفعله في وقت فراغك وهو ما يمنحهم نافذة صغيرة لمعرفة كيفية ملاءمتك لثقافة الشركة. 

هذا صحيح وبالإضافة إلى ما ذكرت، فهذا سيمنحهم سؤال كسر الجليد وبذلك سيكون لدي فرصة للحديث عن هوايتي بشكل أكبر وقد أستغله من أجل إثبات أنني أكفأ من أي شخص آخر.. الهواية ستجعلهم يربطونها بسمات شخصيتي وكيف يمكنهم الاستفادة مني في الشركة وعن تجربة أحد الأصدقاء كونه كان يهوى لعبة السكواش وتقدم في وظيفة معلن عنها في شركة متوسطة فهذا جعل الشركة تعينه مدير العلاقات العامة على الرغم أنه ذهب لمقابلة وظيفة محاسب واخبروه أنه المدير لمجرد عينه بهذه الوظيفة لمجرد أن هوايته الاسكواش !

هل تهتم باضافة الهوايات في سيرتك الذاتية؟ إن كان نعم شاركنا بهوياتك؟

على الرغم من أنني لا أفضل السيرة الذاتية ولا أكترث لها كثيرًا إلا أنني ذكرت فيها أن هواياتي هي العمل المجتمعي التطوعي والرماية وكتابة المحتوى

 أنت، هل تهتم باضافة الهوايات في سيرتك الذاتية؟ إن كان نعم شاركنا بهوياتك؟

حضرت منذ فترة تدريبًا وكان به جزء عن كتابة السيرة الذاتية. قال المدرب بوضوح أن الأمور مثل الهوايات مهمة في العالم الغربي لكن لا قيمة لها في أغلب الشركات العربية ما لم تكن لها علاقة مباشرة بالوظيفة.

بالنسبة لي أكتب الهوايات التي أشعر أنها تضيف لي في الوظيفة فمثلًا أكتب أنني أحب القراءة والكتابة وحل الألغاز. فهذه هوايات يمكنني المناقشة فيها وفتح مواضيع لها علاقة بالوظيفة الأساسية في وجهة نظري.

بالنسبة لملاءمة ثقافة الشركة فهذه نقطة يمكن اكتشافها في المقابلة الشخصية بسهولة وهي تعتمد على الكثير من الأشياء غير مجموعة الهوايات فقط.

إن كنت أنا من يبحث عن شخص لوظيفة فلن اهتم بالهوايات بصراحة لأن بها مجالًا كبيرًا للكذب. ولأنها لن تقدم أو تؤخر في الوظيفة نفسها ولكن سأهتم إن رأيت هوايات مميزة قد تعني أن الشخص أمامي صبور مثلًا أو مبدع إلخ.