يخرج إلينا مجالات جديدة تقريباً كل يوم ويصبح منها ماهو راواتبه عالية جداً فوق الطبيعى فيكون هو الترندى فى فترة ما وهذا بناءاً على رواتبه العالية ومميزات أخرى يقدمها فيبدأ الكثير من الشباب أو الموظفين فى تعلم هذا المجال أو التحويل إليه، ومع مرور الوقت فى غصون أعوام قليلة يتشبع المجال وتنخفض الرواتب بشكل كبير حتى يصبح الأمر عادى ولا أدرى ما السبب من وجهة نظرك لماذا تفشل الوظائف الترندي مع مرور الوقت فى الإحتفاظ براواتبها العالية؟!
لماذا العمل فى المجالات الترندي يؤؤل إلى الفشل فى النهاية؟!
اعتقد ان تلك الوظائف تم استحداثها لحاجة معينة أو لسد فجوة في سوق العمل، وبمجرد حل تلك المشكلة يتوقف تدفق الطلب عليها، أو ربما توقف نشاط الشركات الريادية التي أنشأت الحاجة لتك الوظائف وبالتالي قل الطلب عليها.
هوا بالفعل يتشبع السوق ولكن لماذا تحدث هذه الأزمة بإستمرار؟! ما الذى سبب هذه الازمة هل الشباب أم نوع الوظائف نفسه؟!
لا، لا هذا ولا ذاك.
أمر طبيعي إذا زاد الطلب وكان المعروض أقل زاد الاحتياج والعكس صحيح عندما يزيد المعروض ويقل الطلب يحدث التشبع.
لنقل السؤال بطريقة أخرى كيف يمكننى أن أقتنص وظيفة من الذى تخرج ترندى فى بداياتها ولكن قبل أن يسعى إليها الملايين فأنت تعلم أن مثل هذه الوظائف فى بداياتها رواتبها بالشهر مثل الرواتب العادية للوظائف العادية لكن بالسنة؟!
المشكلة ليست هنا ولكن المشكلة أن شباباً كثيرين يتجهون لهذه الوظائف فيقل الطلب عليها ولكن لماذا يفعل هذا الشباب أى لماذا يركز كل شخص فى مجاله وماهو ترندي فى مجاله وتسير الحياة على وتيرة متناغمة؟!
أظنها الدورة الطبيعية للابتكار خاصة مع الاكتشافات الجديدة والمتتالية. فتكون مرحلة الابتكار: في بداية أي تقنية جديدة، تكون هناك حاجة إلى خبراء مبدعين ومهرة، وبالتالي تكون الرواتب مرتفعة. وخلال هذه الفترة، تستقطب عددا من المختصين، ويدخل في المجال الكثيرين بسبب الطلب عليه. ثم تحدث مرحلة التبني الجماعي: مع التوسع في استخدام التقنية، تصبح المهارات المطلوبة أكثر شيوعًا، وتبدأ الرواتب في الانخفاض نتيجة للتبني الجماعي للتكنولوجيا أو الابتكار الجديد.
سأسأل سؤلاً يرد على ذهنى منذ أن تخرجت كيف يقتنص المرء فرصة مثل فرص الإبتكار هذه، على الرغم من أننا حينما ندرك الفرص يدركها الملايين غيرنا، كيف نكون من أول 30 - 40 شخص أدرك هذه الفرصة؟!
توفيق من الله وقوة وحسن البصيرة النابعة من كثرة القراءة والاطلاع، والمتابعة لمجريات الأحداث وما وراءها، والفهم الجيد لأساسيات الصناعة، وفهم السنن المتكررة على مدار التاريخ كله. هذه الإجابة التي استنتجتها، وصرت أسير على أساسها.
يوجد عدة عوامل يحدد هذا من أبرزها هو ظهور وظيفة أخرى أدق نابعة من هذه ال(تريندي) على سبيل المثال ظهور وظائف مثل محلل البيانات و مطور الأعمال (Business developer) وهما ظهرا من مايعرف بإدارة الأعمال
هل هذا يعنى أن دراسة المجال الذى يظهر منه الكثير من المهن الترندي يوصلك بمهنة تريندي؟!
بالتأكيد يرجح نسبة حدوث هذا ولكن ليس بنسبة 100%, فمثلا لو درست المونتاج قد يوصلك لمهنة ترندي (رييلز سوشال ميديا) أو مهنة كلاسيكية مثل تحرير أفلام وثائقية
أعتقد أن ذلك يحدث بعد أن ينتهي غرض هذه الوظيفة أو يتشبع سوق العمل من المتقدمين لهذه الوظائف، ولذلك أتجنب التركيز عليها دائما.
وكيف تحقق دخلاً كبيراً بعيداً عن الوظائف الترندى ومعروف أن الترندي ترندي بسبب أنه يُدفع له الكثير من المال فى بداياته فضلاً عن إلمام خبرة به؟!
التعليقات