بيل جيتس: أوظّف الشخص الكسول لإنّهُ حتماً سيجد طريقة سهلة للإنجاز، تتفق أم تختلف ولماذا؟

أنا أعتقد أن هذه المقولة ليست حرفية أو عامة، بل تعكس رؤية بيل جيتس للابتكار والإبداع. فهو لا يقصد بالشخص الكسول من يتهرب من العمل أو يؤجله أو يقلل من جودته، بل يقصد من يسعى إلى تبسيط العمل وتحسينه وجعله أكثر كفاءة وفعالية. فهو يرى أن الشخص الكسول هو من يجد حلا سهلا لمشكلة صعبة، ويوفر الجهد والوقت والموارد في تنفيذه.

بالنظر إلى كلام بيل جيتس، قد أختلف معه فيه، لانه قد يكون من الأفضل توظيف الأشخاص النشيطين والمتحمسين إذا كانوا يتمتعون بالقدرة على العمل بجد والتفاني في إنجاز المهام بشكل مستمر ومنتظم.

ولكن ربما السياق الذي جاء فيه كلام بيل جيتس، يجعلني أفكر أنه لا يوجد إجابة صحيحة أو خاطئة بالنسبة لاختيار توظيف الأشخاص الكسالى، المهم يجب أن نقوم بتقييم كل حالة على حدة واتخاذ القرار الأنسب بناءً على متطلبات العمل وظروفه.

وأحيانا الأمر يعتمد على طبيعة العمل ومتطلباته. في بعض الحالات، قد يكون من الأفضل الاعتماد على الأشخاص الكسالى الذين يمكنهم تحسين الكفاءة وتوفير الوقت والجهد. بينما في حالات أخرى، قد يكون من الأفضل الاعتماد على الأشخاص النشيطين الذين يتمتعون بالقدرة على العمل بجد وتحمل ضغط العمل المستمر.

أعتقد أن أصعب ما قد يتعرض له المرء أن يكون طموحًا ولكن كسول في الوقت نفسه لأنه يمتلك المهارات الإبداعية ولكنه لا يمتلك الدافع أو الشغف لإتمام الأمر لذلك فأنا أتفق مع حديث بيل جيتس ولكن أختلف في نقطة وحيدة وهو أنه لن يكون دائمًا حل فعال وهذا لأننا نملك خيارًا آخر وهو اختيار شخص ذو كفاءة عالية منذ البداية بدلاً من أن نعرض مشروع بعينه للخطر. لهذا فإن اختيار عدد ضئيل من الأشخاص على هذه الشاكلة لن يؤثر كثيرًا لأن عملية الإختيار بالتأكيد تعتمد بشكل كبير على الدقة وليس بشكل عشوائي.

في الحقيقة يوجد اقتطاع للمقولة وهذا يغير مفهومنها الكامل عنها فقد قال

"I choose a lazy person to do a hard job. Because a lazy person will find an easy way to do it."

الجزء المقتطع يتحدث عن العمل الصعب والشاق الذي ربما يتطلب قوة جسدية أو عقلية وهنا يختار الشخص الكسهول لهذه المهمة لأنها سيبحث عن أسهل وسيلة وبالتأكيد أفضلها للقيام بالمهمة، لأن الكسل الذي يتحدث عنه جيتس لا يعني عدم قدرة الشخص الكسول على التفرد والتقدم لهذا فاختياره للمهمة الصعبة في الحقيقة يضع الشخص الكسول ما بين اختيارين هما أن يقوم بالمهمة المطلوبة أو الاعتذار عنها وفي الحالة الأخيرة بالتأكيد لن يستمر في الوظيفة.