أردت التعليق بخاصية المجهول .الجميع مازال هنا .مرحبا بك من جديد...ستتحسنين حتما لأنك قوية
6.7 ألف نقاط السمعة
5.35 مليون مشاهدات المحتوى
عضو منذ
0
رياض فالحي
نحن نسميها الڨصعة أو الرمو من رمى يرمي ...في بعض الأماكن يستعملون الشياد وهو رجل يسمي من أعطى مبلغ كذا...موجودة حتى حدود الجزائر...فيقول هاذه 200 دينار من عند فلان الفلاني ...وهناك أماكن يتفاخر فيها الناس من يعطي اكثر مثلا 5 آلاف دولار وأكثر...لكن السائد أن يستعملو كراسا لتدوين كل مبلغ فيصبح دينا على العائلة و من العرف إعادته في مناسبة الشخص الذي أعطى...الكثير يبرمجون على تلك العطايا حتى يدفعو نفقات العرس ...إبن خالي مول كل عرسه على أمل أن خالي
حين كنت أشتغل في يونيلافر قبل سنوات كانو بمنحوننا 100 دينار تقريبا 30 دولار في العيد و في عيد الإضحى 300 دينار وقتها ثمن الخروف بين ال 400 و 600 دينار لأحسن خروف كانت هذه المنح تحدث أثرا نفسيا كبيرا جدا على العمال و الموظفين حتى نسبة الولاء تكون كبيرة ...أظن اآن حسب معدل غلاء المعيشة و المصاريف صرف مبلغ ليس مرتبطا بنسبة يعد أمرا ممتازا ...كذلك كانو يعطوننا جزءا من الإنتاج مثل شامبو سانسيلك و شاي لبتون و معجون
الdropshipping يعملون بطريقتك ،تتسلم الأموال ثم تقوم بالطلب بمال العميل و إذا حدثت مشكل في التسليم يتحملها العميل ...لكن مبدأ التجارة هو أن تشتري بمالك وتتحمل مسؤولية الخسارة و الربح...أنت ليس لديك رأس مال وتعمل كوسيط ،تقول للعميل بأنك تأخذ نسبة من الصفقة 2 بالمائة من المشتري و 3 بالمائة من البائع ...خاصة العمولة من المشتري تبدو بسيطة ولكن بطول الوقت تكون مجزية وتخبرهم بأنك فقط تسهل عليهم عملية الشراء ...إذا كنت أنت من يبحث للعميل عن المتاجر يمكنك طلب
إحصائيا كم من مرة مثلا في الثلاث أشهر؟ يمكنك حين تقدم طلب عطلة أن تقول بأنك ذاهب لزيارة طبيب و حين ترجع الشهادة الطبية ستكون من طبيب الاعصاب حين يسألونك قل لدي نوبات دوخة ،رويدا رويدا سوف يعرفون ...إذا كانت النوبات مرة كل مدة طويلة اظن لا تؤثر على مسارك المهني...في الشركات تنتقل الأخبار بطريقة لا تعرفها،يمكنك التلميح بأن لديك علاج عليك متابعته بدون ان تقول كيف و اين...
الأحسن التلميح من بعيد للمشغل فقد لا يتقبل الوضع ،من قبل البداية كان عليك إخباره ولكن حسب حديثك فأنت تعمل ولم تتعرض حتى مرة لنوبة صرع ،يمكنك المواصلة بدون إخبار أحد بحقيقة مرضك إذا كان قانون الشغل في بلدك يغطي حالتك ،وإذا لا قدر الله حدث لك نوبة وسط إجتماع أو وسط العمل ،يمكنك إخبار المدير،وبعدها لكل حادث حديث ،حسب إستشارتك إنت في القطاع الخاص و في بيئة عربية ،قد لا يتفهم المدير الوضع ...لا تخبريهم الآن فقط حين لاقدر