عندما نتفق مع مستقل على موقع للعمل الحر، فإننا نتوقع منه الالتزام المهني والتفاني في العمل. هذه التوقعات تشكل أساس الثقة التي نضعها فيه. لذلك، عندما يقرر المستقل التخلي عن المشروع بعد الاتفاق على بدء العمل وبدء المشروع مع وضوح لكافة التفاصيل المتعلقة بالمشروع، فإن هذا في رأي يشكل خرقًا كبيرًا لهذه الثقة ويعطل الجدول الزمني للمشروع، مما قد يسبب إزعاجًا كبيرًا ومشاكل في سريان العمل.

من تجربتي، هذا السيناريو يترك العميل في موقف صعب. ليس فقط لكونه الآن يحتاج إلى البحث عن مستقل آخر، غالبًا تحت ضغوط زمنية أشد، ولكنه أيضًا يؤدي إلى إهدار الوقت والموارد التي تم استثمارها في المراحل الأولى من التعاون. وهنا يأتي السؤال كيف يمكن تقييم هذا المستقل؟ فمع أهمية الحفاظ على العدل والموضوعية، أجد انه من الضروري أيضًا انتباه المستقل بشأن عواقب فعل مثل هذا وتأثيره على العميل.